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コネクティッドシステムの音響設計・開発

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

トヨタ自動車株式会社

メンバー
400万~1400万

応募企業の指定したページからご応募いただきます。
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コネクティッドシステムの中で、五感に訴えるUIの一つである音響システムの開発に取り組んでいます。車両開発のスピードアップ実現のため音響性能開発のデジタル化に貢献できる即戦力を期待します。

次世代コネクティッドシステムの音響システム企画、設計、性能開発を行います。クルマに搭載する音響システムの性能開発の効率化のためにCAE技術の導入を進めており、その内製開発の推進を担います。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり U・I ターン歓迎 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    コネクティッドシステムにおける音響システムの企画・設計
    音響システムの性能評価・実験およびCAE技術を活用した性能開発の推進

    社内各部門(車両企画、車両設計・実験部門)、部品メーカーとともに連携し開発を行います。音響システムとCAE技術への理解とコミュニケーションスキルが必要となります。

    <ポジション例>
    数人規模の音響CAE開発チームリーダー


    ■ミッション
    音響システムを通じてお客様に感度を与え、快適・利便で魅力あるクルマづくりに貢献することをミッションとしています。


    ■職場イメージ
    30代以下のメンバーが多く、関連メーカーから来られている専門知識を持ったプロフェッショナルも多く在籍しており、音響システムに関しては先行開発から製品がローンチするまで担当しており、幅広く開発経験を積むことができる職場です。


    ■やりがい/PR
    音響の専門性を活かし企画・先行からローンチまで一気通貫で1つのチームで製品を作り上げていく仕事です。音響とクルマの両方に精通したエンジニアとして成長できるのと、自分たちが手を掛けた企画を形にし世に送り出すため、お客様からの反応に大きな充実感を得ることができます。

    スピーカー、マイクといった音に関するインターフェースの部品・システム開発、性能開発を担う技術集団です。コネクティッドカーにおける、快適な音響空間の実現、音声コミュニケーションの実現など音を活用したアプリケーションはますます重要となっており、製品開発を通じて感動を与えることができる部署です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 募集の背景

    現在、多種多様な商品投入のために、開発のスピードアップおよびCAEなどのデジタルツール活用の促進が急速に進められております。スピードアップ対応していくためには、CAEの内製開発を進めていく必要があります。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    <学位等>
    ・学士卒以上もしくは同等の経験
     (2021年度内に、博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む)
    ・第2新卒歓迎

    <MUST>
    【下記いずれかのご経験・知識がある方】
    カーオーディオ・車載スピーカーシステムの開発経験
    音・振動CAEを活用した車両開発の業務経験

    【下記のような心構えを有している方】
    ■技術志向でありつつも、お客様視点に立ち、コストを意識して開発できる方
    ■個人プレーではなくチームを意識して業務を推進できる方

    <WANT>
    ・Optistruct, Actranなど音響解析ソフトウェアの実務経験
    ・音響工学、振動工学の知識

  • 年収

    400万円~1400万円
    詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。

    学士:月給20万8000円以上
    修士:月給23万円以上
    博士:月給26万4000円以上

    【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など

    【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県(豊田市)

  • 勤務時間

    8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

    ※部署により異なります
    ※部署によりフレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

    ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

  • 福利厚生

    施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
    制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
    教育研修/OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
    保険/雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    屋内原則禁煙

    ■在宅勤務について
    現状は在宅勤務している人が6割以上。
    但し、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。

応募にあたって

  • 応募方法

    【応募】 下記よりご応募ください。
     ↓
    【書類選考】 ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
     ↓
    【1次面接+適性検査】 書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
    適性検査は、通常、面接日3日前までにWEB上で受験いただきます。
     ↓
    【最終面接】 1次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
     ↓
    【最終面接合否連絡】
     ↓
    【内定】 提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
    内定された方は、合格連絡から約3カ月後(最長最終面接日より6カ月以内)に入社となります。
    (入社月は毎月1日です)
    ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

  • 問い合わせ

    トヨタ自動車株式会社
    人材開発部 採用・計画室
    E-mail:cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社
  • 設立

    創立1937年(昭和12年)8月28日

  • 資本金

    6354億円(2020年3月末現在)

  • 従業員

    7万4132人※連結 35万9542人(2020年3月末現在)

  • 事業概要

    自動車の生産・販売

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