電力変換ユニットの先行開発

空・宇宙モビリティの電動化や将来モビリティの安心・便利な電力変換/充電システムの開発を通じて、SDGs社会の実現に一緒に取り組んでみませんか？

先行開発として、目指す社会とその実現技術を考え、技術開発、研究に自らが取り組むことで未来の地球・社会を切り開くことができます。自らが企画、提案し生み出した技術がモビリティやインフラをつなぐ充電ユニットとしてお客様の幸せや社会貢献につながることができる、とてもやりがいのある仕事です。

東富士研究と本社の両拠点を持ち、東富士では、世界初の先端研究と新モビリティやコミュニティのSDGｓを目指した電力変換技術開発に取組み、全方位のカーボンニュートラルに向けた取り組みを推進する部署です。

チャレンジする技術領域には、多様な技術を持ったキャリア入社の方が多く活躍されています。私たちと一緒に、電力変換技術で未来を切り開いていきましょう。

★以下の社員インタビューもご参照ください。
「未来を描き、クルマを描く。」
https://www.toyota-careers.com/interview/interview23.html

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【業務の概要】　
  将来モビリティ開発は、地球環境問題、MaaSやPOVに代表されるように広く多様化する中、お客様のニーズに見合った高効率（低損失）で小型な電力変換ユニットがモビリティの性能を大きく左右します。また充電ユニットは車両とインフラをつなぎ、持続的な社会を実現するための重要なシステムで、電動車の普及に向けて、利便性と効率の高い電力変換技術でのブレークスルーが不可避です。
  
  先行の企画段階では、その素性を上げる半導体デバイスや回路トポロジー、低インダクタンス配線や冷却に至るまで、多く要素技術開発が必要となり、最新のMBDを駆使した電力変換ユニットの研究、開発に従事できる即戦力の人材を求めています。
  
  【業務の詳細】
  ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発
  ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価
  ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発
  
  【ミッション】
  電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発／研究を推進しています。走行用モータ駆動用PCU（パワーコントロールユニット）や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、EV／PHV用電池充電ユニットの回路／構造／制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。
  
  【職場】
  20～30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。
  
  OJTとしては、職場先輩による日々の指導で、不慣れなことも安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  ■下記に関するご経験を有している方
  電力変換システム（走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等の高圧システム）の設計／開発経験（３年以上）
  
  【求める人材像】
  モビリティ社会における新価値創造の必要性の高まりから、ITや社会インフラなど幅広い業界に広く興味を持ち、知識習得と共に、急速に進む社会の変化に柔軟に対応する柔軟性。新領域での技術開発をリードできる、電力変換技術分野の即戦力人材を求めています。

• 年収

  400万円～1400万円
  詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。
  
  学士：月給20万8000円以上
  修士：月給23万円以上
  博士：月給26万4000円以上
  
  【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など
  
  【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年２回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県 / 静岡県
  愛知県（豊田市）、静岡県（裾野市）

• 勤務時間

  ８:00～17:00、８:30～17:30、８:45～17:45（休憩１時間）
  
  ※部署により異なります
  ※部署によりフレックスタイム制あり

• 休日・休暇

  土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
  
  ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

• 福利厚生

  施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
  制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
  教育研修／OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
  保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
  屋内原則禁煙

応募にあたって

• 応募方法

  【応募】下記よりご応募ください。
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  【書類選考】ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
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  【１次面接+適性検査】書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
  適性検査は、通常、面接日３日前までにWEB上で受験いただきます。
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  【最終面接】１次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
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  【最終面接合否連絡】
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  【内定】提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
  内定された方は、合格連絡から約３カ月後（最長最終面接日より６カ月以内）に入社となります。
  （入社月は毎月１日です）
  ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

• 問い合わせ

  トヨタ自動車株式会社
  人材開発部　採用・計画室
  E-mail：cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社

• 設立

  創立1937年（昭和12年）８月28日

• 資本金

  6354億円（2020年３月末現在）

• 従業員

  ７万4132人※連結 35万9542人（2020年３月末現在）

• 事業概要

  自動車の生産・販売