「営業・販売」「金融」「不動産」の知識を生かして、オーナー様の悩みを解決できる『未来』を描き、感謝される仕事をしませんか？
★「金融」「不動産」出身であれば、資産運用・税金対策などの知識が大きなアドバンテージに。
★営業の向き・不向きより、誰もが持っている“強み”を生かせます（ノウハウは研修でレクチャー）。
★入社２年目以降の平均年収は『850万円』。ほとんどの方が前職より大幅アップ。
土地オーナー様のライフプランや資産状況、課題などをヒアリングし、
所有する土地の諸条件や周辺環境、入居者ニーズなどを調査した上で、
ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸事業をご提案する業務です。
大事なのはオーナー様が抱える不安や悩みに耳を傾けること。
営業や販売など「人の話を聞ける経験」があれば大いに活躍できます。
実際入社しているのは30～50代の様々な業界出身者です。
【どんな人が転職しているの？】
「日経転職版」で当社に入社した方を紹介します。同じような思いを持っている方は、ぜひご応募ください！
★Ｏさん（40代）
【前職】リネン製品レンタル会社（法人営業）
【転職理由】20年間積み重ねてきた営業スキルを他業界でも試してみたかった。
★Ｙさん（40代）
【前職】OA機器メーカーなどで約25年間の提案営業
【転職理由】①残りの社会人人生を今の会社のままでいいのか迷いがあった。
②年齢的にも最後の転職チャンス。
【やりがい】営業成果が報酬に反映されること。年収の高さは大きな魅力。営業の面白さと苦労の両方を知っていることは強みに。
★Ｉさん（40代）
【前職】地方のハウスメーカー（営業）
【転職理由】①収入アップが目的。前職は年収550万円程度だったが、大東建託であれば1000万円超も夢ではない。
②住宅営業の基礎知識を生かせる。
【やりがい】年収に上限がなく、自分の頑張りが報酬に直結することは醍醐味。
★Ｎさん（50代）
【前職】外資系海運の営業
【やりがい】コロナ禍でもオーナー様の土地活用のニーズは常にあり、実績を上げられている。
大東建託は経営基盤が安定しているので、オーナー様の信頼を得やすく、初訪問から約１カ月で契約できた。
いかがでしょうか？
大東建託で働く魅力はこれだけではありません。
誇り、やりがい、高い報酬を手に豊かな人生を送りたい。
そんな思いをお持ちの方がいたらすぐに行動を起こしてください！
自分の人生を自分で切り開いていくために、
大東建託で新たなスタートを切りませんか？
≪大東建託で働く魅力≫
◆年齢不問。30～50代の現役多数
◆60歳（定年）まで第一線で活躍
◆成果を正当評価。収入は実力次第
◆サポート体制充実
・上司が丁寧にフォロー
・中途社員向けメンター制度あり
◆働きやすい制度
◆転勤なし（原則）
オーナー様の話にしっかり耳を傾け、やるべきことを素直に、地道に継続できる方なら結果はついてきます！
