社員定着率は高水準の98.7％！
多種多様な案件をそろえる客先常駐開発エンジニアだから、あなたの望むスキルアップを目指せます。
「リモートで働きたい」「こんなプロジェクトに参加したい」などの希望にも応じて案件をアサイン。
当社でエンジニアライフを充実させませんか。
【エンジニアの理想を叶えます】
1971年の創業以来、当社は、国内外の製造、エンジニアリング、IT事業などの分野において受託業務を担い、その発展に力強く貢献してきました。IT事業においては、インフラやシステム開発ほか、自社パッケージソフトの開発・販売を手掛けています。
当社が手掛ける案件は多種多様。中には大手企業や官公庁に向けた大規模なシステム開発や、最新のテクノロジーを用いる案件も。就業形態も、客先常駐のほか、自社内開発、テレワークなどさまざま。エンジニアの皆さんの思いをしっかり伺いながら、極力ご希望に添える案件へとアサインします。
東京本社では客先常駐メインで、20歳代～50歳代と幅広い年齢層が活躍中。
今回は東京をはじめ、大阪エリアで活躍いただける人材を募集します。
【スキルアップを後押し】
各種研修（e-ラーニング含む）の受講や、資格取得を支援する「資格取得促進支援制度」を整備。さらなる成長＆活躍を目指せます。
【暮らしをサポートする制度も充実】
住宅手当のほか、産休・育休制度（男性社員も取得しています）や家族手当など、子育て世代をサポートするための制度も充実。年に１回、全社員に向けた満足度調査を実施しており、その結果に基づいた制度改革や業務の改善を常時進めています。
◎社員定着率は高水準の98.7％！（2021年実績）
◎中途採用比率 91.6％！（2020年度 2020年4月1日～2021年3月31日）
スキルアップ＆キャリアアップを目指すエンジニアの皆さん、働きやすさを求めるエンジニアの皆さんもぜひご注目ください！
