NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/11/25(金) ~ 2023/05/18(木)

法務スペシャリスト【アライアンス推進室】

【名古屋勤務】リーガル面を中心にプロジェクト全般に関与/M&Aの実務経験のある方を募集◆年間休日122日/フレックスタイム制/テレワークOK

中部電力株式会社

リーダー, メンバー
500万~1200万
求人情報
エネルギー事業が大きな転換点を迎える中で、持続可能な成長を目指す中部電力グループ。社会課題解決を起点とする新たな価値創出に、ともに挑戦しませんか。

■大きな転換点を迎えるエネルギー事業
中部電力グループは、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けし、お客さま・社会の発展を支えてきました。創立70年を迎えた現在、エネルギー事業を取り巻く環境は大きな転換点を迎えています。デジタル・トランスフォーメーションの進展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会構造・生活様式は大きく変化。そうした中「2050年カーボンニュートラル実現」に向けた取り組みが加速しています。

■持続可能な成長に向けて
当グループが描く2050年の社会像は、脱炭素化された、安心で安全な、分散・循環型社会です。今後は不動産や資源循環事業などへ事業領域を拡大。地域や社会の課題解決を起点とし、新たな価値を創出していきます。持続的な成長の実現を目指す当社で、これまでの経験を生かして活躍しませんか。

【ライフ・ワーク・バランス実現に向けた取り組み】
当社では、「従業員がいきいきと働くためにはライフ(心身の健康、充実した生活)が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。

<取り組み例>
〇フレックスタイム勤務制の適用
 業務の繁閑や家族の状況などに応じた時間で勤務。コアタイムなし。
〇テレワークの導入(サテライトオフィス、モバイルワーク、在宅勤務)
 在宅勤務OK。出張先や自宅に近いサテライトオフィスの利用も可能。
〇メリハリワーク
 「早期退社デー」の設定等、業務にメリハリをつけた働き方を推奨。

◎2021年度実績
・離職率 1.27%
・年次有給休暇取得日数 16.8日
・育休取得率 女性100%、男性29.6%

社員が自由に利用できるカフェ。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ・プロジェクトメンバーとして、リーガル面を中心にプロジェクト全般に関与。契約書の作成・審査だけでなく、スキームの立案や契約相手先との交渉等、プロジェクト全般に深く関与いただきます。

    【具体的には】
    ・業務提携等のスキーム検討、デューデリジェンス
    ・合弁契約、株式譲渡契約等の契約書の作成、審査、交渉
    ・その他プロジェクト推進に係る業務

    【部署のミッション】
    ・電力自由化や発送電分離等、電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっていることから、他社とのアライアンスやM&Aを積極的に推進しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 募集の背景

    他社とのアライアンスやM&Aを推進していることから、当該業務を担う法務スペシャリストを増強します。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須】
    (スキル)
    ・企業法務に係る専門性
    (経験)
    ・M&A等の実務経験

    【歓迎】
    ・弁護士資格、語学力(TOEICレベルB以上)

  • 年収

    500万円~1200万円
    ・年俸制
    本給:毎月支給、業績年俸:年間一括支給(賞与相当)

    ※経験等をふまえ個別に決定します。
    ※上記年収は、年俸に各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。

    <手当について>
    主な所定時間外等割増賃金:時間外・休日時間外・深夜労働 各手当

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    (期間:~12カ月
    更新:あり(1年更新)
    試用期間:なし

    【契約社員について】
    契約社員について当社では「嘱託」という名称となります。

    【正社員登用について】
    契約期間満了後、正社員として登用される仕組みあり。
    (多くの方が正社員に登用されています。詳しくは応募時に問い合わせください))

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務地(市区町村)

    名古屋市東区

  • 勤務地(詳細)

    名古屋市東区東新町1

    市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」から徒歩約5分
    市営地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩8分

  • 勤務時間

    フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)
    1日の標準労働時間:7 時間40分
    時間外労働あり

    【休憩時間】
    休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

  • 休日・休暇

    【休日】
    年間122日
    (内訳)月別休日96日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可)
    ※個人ごとに毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。)

    【休暇】
    普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)
    ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)
    特別休暇(夏季3日、結婚・忌服等)

  • 福利厚生

    【社会保険】
    健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【手当】
    通勤手当(会社規程に基づき支給)

    【制度】
    選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等

    【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
    「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼一次面接
    ▼二次面接 
    ▼内定・労働条件説明
    ▼入社

    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※現在、選考はWeb面接にて実施しています。遠方の方もぜひご参加ください。
    ※面接の結果は、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。その際選考や入社後について気になることがありましたらお気軽にご質問ください。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    中部電力株式会社 キャリア採用事務局
    mail:chuden-career@rs-career.com

求人会社情報

中部電力株式会社
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提供
  • 設立

    1951年(昭和26年)5月1日

  • 資本金

    4,307億円

  • 従業員数

    3,127名(2022年3月末時点)

  • 事業概要

    ●再生可能エネルギー事業
    ●原子力事業
    ●海外事業
    ●コミュニティサポートインフラ関連事業 など

    【発電設備】
    水力 197カ所 5,462.8千kW
    原子力 1カ所 3,617千kW
    風力 1カ所 22千kW
    太陽光 3カ所 16.5千kW
    バイオマス 1カ所 49千kW

    合計 203カ所 9,167.3千kW
    (注)端数処理の関係で合計が合わない場合があります。
    ※2022年3月末時点

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