NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2023/01/24(火) ~ 2023/03/01(水)

社内IT受託案件/プロジェクトマネジメント/リモートワーク可能

【新事業本部コアメンバー】受託案件部門のPM(平均提示年収850万以上!)◆リモートワーク可◆副業可

Modis株式会社

管理職, リーダー
700万~1500万
求人情報
第三創業期に伴い、派遣をメインとした事業から脱却し、ビジネスモデルをコンサルティングへ。この大きな変革期において、社内エンジニアリング対応部門にてお力添えいただける方を募集します。

当社は長きにわたって、アウトソーシングを主軸とする人財サービス事業で年率10%以上の成長を続けてまいりましたが、来期、人財サービス業界の枠組みから脱却し、企業のイノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する会社へと生まれ変わります。2023年4月には社名と事業ブランド名称も変更し、まったく新しい会社になるような企業変革に挑戦いたします。

■なぜ、この企業変革が必要なのか
今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度(働きがい)と労働生産性など、多くの問題がある中で、これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。

この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導くことが私たちのビジョンであり、これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。

■この挑戦を実現させるため
2022年5月に、Softbankの成功を牽引した人物を当社COOとして迎え入れ、2022年7月末までの3カ月間で既存の中期経営計画を抜本的に見直し、ビジョンから戦略、戦術まであらゆるものを変革しました。私たちの企業変革を実現するための素晴らしいプランが完成し、すでに来期の変革に向け準備がスピード感をもって進んでいます。

まさに今、全社員が一丸となってこの挑戦に挑もうとしていますが、このような強烈な変革に対し、過去の成功体験があればあるほど躊躇をもたらします。つまり、私たちの内部の力だけでは完遂するための化学反応やイノベーションが発生しづらいのです。

よって、外部から強烈な刺激をもたらす優秀な人財の招致が欠かせません。私たちとともにこの企業変革を成功させ、日本を変えていく、そんな熱意をもった方に巡り合いたいと思い、「日経転職版」での採用活動を開始いたします。

■基本情報
・当社単体売上:660億円 ※2022年後見込
・従業員数:9000名以上
・東京本社、そのほか国内に11拠点あり
・世界各国に拠点をもつグローバルグループ
・自社ソリューションの開発など、様々なサービスを展開予定

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ◎派遣先企業でプロジェクトマネジメントをお任せします。派遣の事業本部よりトスアップを受け、プリセールスとして案件受注活動から対応するほか、コンサルティングプロジェクトにてITコンサルタントの業務などをお任せします。

    新設部署でありながら、お客様はエンジニアリング事業ですでに取引のある大手企業様であり、評価される実績や信頼関係が構築されているため、優良な案件をスムーズに受注でき、派遣チームと連携することでプロジェクトを推進しやすいという特長があります。大きな裁量をもち、幅広い業務や新しい技術分野に挑戦いただけます。

    【プロジェクト例】
    アグリテックや宇宙関連のプロジェクトなどが稼働しており、新しい技術領域にも携わることができます。
    <開発>
    ◎医療系先端システム(医療計画~管理)の開発
    ◎音声認識システムによるロジスティクスの実現
    ◎ZigBee製品拡販に向けた研究開発(Python)
    ◎試験画像、動画解析のコーデック分散化処理を行う管理システムの開発

    <インフラ>
    ◎ITインフラ運用体制および組織統制
    ◎ITアーキテクチャの最適化
    ◎IT戦略立案(RFP作成、導入ベンダー選定)

    *************************
    Consulting事業本部の魅力
    *************************
    ■裁量が大きい環境でPMとしてさらなる進化を
    私たちはあえてPMに大きな裁量をもたせており、これが安定したシステム開発ができる成功要因です。他企業であればプリセールスや営業に任せる業務にも携わっていくため、幅広いビジネススキルも強化することができます。

    ■管理職/幹部候補としての採用も可能
    弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。実際に、今年5月入社した社員が9月に副本部長に抜擢されるなど、適性や希望を考慮し、どんどんチャンスが与えられる環境です。

    ■自社サービスの開発にも携わることができる
    AI技術を用いた自社サービスを考案中。来期は当社での技術研究を加速させるためにラボを新設するなど、新規のサービス基盤の立ち上げやソリューション開発に携わることができます。

    ■グローバル案件に関わるチャンスあり
    世界に拠点をもっており、オーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。

    ■制度設計なども経験できる
    PIMBOKをベースとしたPM認定制度を構築中。他企業ではなかなか経験できない業務にも挑戦できます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方
    ※これまでにIT業界で、開発・構築経験がある方を前提としております。
    ・後進育成のご経験がある方

    【歓迎(WANT)】
    ・下記の経験・能力・志向のうち、「プロパティマネジメント」「プリセールス」の、
    それぞれ領域において一つ以上が当てはまる方

    ■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
    ・「プロジェクト」の概念を正しく理解している
    ・得意領域において、技術に深い知識を有しており、周辺技術においても知識を有している
    ・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
    ・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることができる
    ・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こすことができる

    ■プリセールスの経験・能力・志向
    ・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
    ・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
    ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
    ・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
    ・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることができる
    ・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こすことができる

    【求める人物像】
    ・自社内での受託案件に従事したい方
    ・管理職として組織づくりやマネジメントを経験したい方
    ・コンサルティングを学びたい方
    ・プロジェクトマネジメント業務を担当したい方

  • 年収

    700万円~1500万円
    月給45万円~
    ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
    ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
    ※残業手当は、100%支給します。
    ※残業手当備考
    ・管理職相当としてお迎えする場合、別途職能手当、ミッション手当等で補完致します。

    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 宮城県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 福岡県 / 熊本県

  • 勤務地(詳細)

    ○東北、関東、中部、関西、九州エリア
    ※出張対応あり
    ※リモートワークを活用しながらの勤務形態多数
    ※宮城、滋賀、三重、岐阜、福岡、熊本は地方拠点拡充のマネージャーポジションがございます。ご希望の際は応募時に一言お申しつけください。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
    ※プロジェクト先に準じます。
    ※時短勤務可

  • 休日・休暇

    ◎年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始)
    有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与)
    産前産後休暇
    育児休業・介護休業
    慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
    慶弔見舞金
    財形貯蓄制度
    退職金制度
    団体保険

    役職手当/職務手当/ミッション手当
    通勤手当(月額8万円まで支給)
    残業手当(100%支給)
    在宅勤務手当(在宅勤務1日あたり200円支給)
    住宅手当:月2万7千円(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
    社宅制度
    単身赴任手当(月4万5千円支給)
    単身住居手当
    引越手当(最大17万5千円)
    帰省手当

    資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
    ※例:TOEIC 860点 3万円 など
    業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
    ※例:応用情報技術者試験 10万円 など
    パラレルキャリア制度(副業)

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    ※クライアント先により異なる場合があります。

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
    ▼適性検査・面接(1~2回予定)
    ▼内定・入社
    ■オファー面談(※処遇面の話し合いなど)

    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※必要に応じて、録画面接やWEB面談を実施しております。
    ※当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
    ※面接後にお伺いしたい点などが発生した場合、再度の面接・面談を実施することがあります。
    ※当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行います。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    Modis株式会社 採用担当
    mail:kentaro.miyao@modis.co.jp

求人会社情報

Modis株式会社
  • 設立

    2021年1月1日(2004年2月10日、株式会社VSNを設立)

  • 資本金

    10億63百万円(2021年10月時点の株式会社VSNのデータを参考として掲載)

  • 従業員数

    9,000名(当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

  • 事業概要

    IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

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