NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/11/04(金) ~ 2023/02/16(木)

設計職

東証スタンダート市場上場/デザイン性の高いマンション手掛ける不動産企業/港区麻布十番勤務(駅直結)/年休120日

株式会社プロパスト

リーダー, メンバー
500万~800万
求人情報
高付加価値マンションを開発する総合不動産デベロッパーで世の中にたった一つの“作品”づくりを実現しませんか!

■高い企画力とデザイン力が強みの総合不動産企業

当社プロパストは、「分譲開発」「賃貸開発」「バリューアップ」の3つの事業をビジネスの中心に据え置く総合不動産デベロッパーです。

創業以来大切にしてきたのは、「不動産の価値をそのエリアに応じて最大限に生かす」こと。当社が手掛ける物件は一つとして同じデザインやネーミングはありません。プロジェクトごとにコンセプトを考え、卓越した企画力とデザイン力で"作品"と呼べるレベルに仕上げた物件を、DINKSやファミリー、不動産投資家に向けて提供しています。

■成長意欲の高い設計職経験者を募集

今回募集するのは、設計職経験者の募集です。入社後は、30代半ばの設計グループリーダーのもと、ご経験に応じて、できる業務からお任せし、徐々に対応領域を広げていただきます。

当社の手掛ける物件にはシリーズ化・パッケージ化したものはなく、その物件ごとに土地の形状や地域の特性、世の中のニーズやトレンドなどを総合的に勘案し企画しています。設計者は、自身のアイデアやセンスも存分に生かした上で、高品質な、世の中にたった一つの“作品”を実現することができます。手掛けた“作品”はあなたの実績としても残り、今後のさらなる成長と活躍につながっていくでしょう。

建築士資格をお持ちの方は優遇しますが、お持ちでない方のご応募も歓迎します。
豊かな空間づくりに主体的に関われる、やりがいのある設計に挑戦してみませんか!

ガレリア ドゥエル 神田岩本町

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◎自社ブランドマンションの企画・設計などをお任せします。

    【具体的には?】
    ○用地仕入れの際のボリューム設計
    ○自社ブランドマンション(分譲および賃貸)の企画・基本設計
    ○モデルルーム設営等の販売サポート など

    【所属先について】
    設計部に所属いただきます。
    20~50代の男性5名と女性1名が活躍中です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【応募のために必要な条件は?】
    下記の経験をお持ちの方
    ○集合住宅や小規模事務所ビルなどのRC造・S造の設計経験
    ○CADの使用経験

    【歓迎する経験・資格は?】
    ○一級建築士資格
    ○設計事務所での勤務経験
    ○マンションデベロッパーでの設計・企画・モデルルーム設営いずれかの経験

    【こんな方を求めています】
    ○成長意欲が高い方
    ○自身で考え行動できる方

  • 年収

    500万円~800万円
    月給制(月27万円以上) 
    ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。
    ※残業代は別途支給いたします。

    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間(3カ月間)あり ※雇用条件などは同じです)

  • 勤務地

    東京都
    港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F
    東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」5番出口直結 徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)

  • 休日・休暇

    ◎年休120日
    完全週休2日制(土日祝日休)
    有給休暇(10~20日/入社半年経過後に付与)
    夏季休暇(4日)
    年末年始休暇(7日)
    慶弔休暇
    特別休暇(公的資格取得支援のため)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    通勤手当(原則最短通勤距離の定期代を全額支給)
    家族手当(第一子1万円、第二子以降5千円を支給)
    退職金制度
    公的資格取得祝金制度(一級建築士:10万円、二級建築士:5万円)
    資格手当(一級建築士:月額2万円、二級建築士:月額1万円 ほか)
    報奨金制度
    従業員持株制度
    宅建資格取得サポート
    外部研修制度
    福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
    ベビーシッター利用者支援制度
    屋内全面禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス(予定)】
    Webによる書類選考
     ▼
    会社説明会/適性検査/一次面接(人事・就業部門リーダー・担当役員)
     ▼
    最終面接(社長)
     ▼
    内定

    ※面接日や入社日についてはご相談に応じます。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    株式会社プロパスト 人事採用担当
    mail:recruit_career@properst.co.jp

求人会社情報

株式会社プロパスト
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提供
  • 設立

    1987年 (昭和62年) 12月18日

  • 資本金

    17億500万円(2022年5月期末)

  • 従業員数

    44名(2022年5月期末)

  • 事業概要

    ■分譲開発事業
    首都圏エリアを中心に、企画力・デザイン力を生かしたDINKS・ファミリー向けの分譲マンションを開発しています。

    ■賃貸開発事業
    首都圏かつ最寄駅から徒歩10分圏内のエリアを中心に、用地仕入れから、小規模中低層物件のローコスト&ハイセンス賃貸マンションの建築、個人投資家層に向けた売却までトータルに手掛けています。

    ■バリューアップ事業
    首都圏エリアを中心に、3~5億円程度の中古の収益レジデンス等を購入。バリューアップを実施することで付加価値を高め、個人投資家および海外投資家へ売却しています。

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