NEW 直接応募求人 #4327 掲載予定期間:2023/06/08(木) ~ 2023/12/15(金)

労務スペシャリスト

【労務の実務経験が豊富な、スペシャリストを募集中】人材業界を牽引する当社の労務部門で、事業成長を支える労務スペシャリストとしてキャリアを築きませんか?

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

リーダー, メンバー
600万~920万
管理職、エグゼクティブ、専門職などハイクラスの転職支援に強みを持ち、オリコンランキング5年連続1位(ミドル・ハイクラス転職部門)を獲得。事業成長を支える労務スペシャリストとして、幅広いキャリア形成が可能な環境です!

■ミドル・ハイクラス・インターナショナル領域の転職支援に強み
当社はミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)に注力した人材紹介会社です。クライアント企業は常時4,000社(取引企業実績16,000社)、新規ご登録者は年間約5万人。親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からのご紹介による新規登録者の割合が高いことは、その証しといっていいでしょう。

■成長し活躍できる職場環境
当社の経営理念であり、継続的な成長と発展の礎としているものが、“Philosophy & Policy”です。Philosophyは、Freedom & discipline (自由と規律)、Fairness (正当性)の2つ。Policyは、Sincere (誠実さ)、Attitude(態度)、Speed (速さ)の3つ。これを企業文化、倫理観として、時代が変わっても社員それぞれに受け継がれています。

急激な経済環境の変化に伴い、当社でも数々の社内改革を実施。「会社とともに成長したい」という志の高い社員とともに、増収増益で成長し続けてきました。その頑張りに応えるべく、毎月活躍した人を表彰する制度や、評価に基づいたパフォーマンスボーナスなどを導入しています。

【志をつなぐ】JAC Groupは、国内外で人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献しています。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    ・労務対応実務
    ・懲戒/内部通報の調査、運用
    ・労務問題に関する弁護士窓口業務
    ・業績、業務改善が求められている社員への対応 など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 募集の背景

    事業拡大に伴う労務部門の体制強化を図るべく、増員採用

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須条件】
    以下、いずれかの知見・ご経験を有している方
    ・労働関係法令、関連実務に関する知見
    ・懲戒/内部通報の調査、運用
    ・業績、業務改善が求められている社員への対応
    ・顧問弁護士と協力した、訴訟対応
    ・現場の部長に対する、適切なアドバイス

  • 年収

    600万円~920万円
    ■給与体系:年俸制
    ■月額基本給:28.5万円〜
    ※ご年齢、ご経験に応じて検討し、最終決定します。
    ■昇給:年2回(1月、7月)※人事評価に基づき決定します。
    ■賞与:年2回 ※評価に応じてパフォーマンスボーナスを支給します。
    ■残業手当:評価グレードによっては固定残業代制(30時間もしくは48時間相当/73,333~167,500円/月)を適用します。※超過分支給あり。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6カ月間あり ※雇用条件などは同じです。)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    ■東京本社
    千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

    東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町駅」から徒歩3分
    JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

  • 勤務時間

    就業時間/9:30〜17:30(休憩時間60分)
    想定残業/40時間~48時間程度

    ※フレックスタイム制を導入しています(コアタイムあり/11:00〜16:00)。

  • 休日・休暇

    【年間休日:124日】
    有給休暇(初年度10日)
    完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    育児・介護休業
    ※業務上休日出勤が発生した場合、代休を取得いただいております。

  • 福利厚生

    社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    通勤交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とする)
    退職金制度(確定拠出年金401K)
    総合団体定期保険(会社全額負担、全額本人給付)
    昼食補助制度
    社員持株制度
    育児支援金制度
    社内クラブ活動支援

    受動喫煙対策:就業場所全面禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼適性試験
    ▼面接(3回)
    ▼内定・入社

    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 採用担当
    mail:mid-hr@jac-recruitment.jp

求人会社情報

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
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提供
  • 設立

    1988年3月7日

  • 資本金

    6億7,226万円

  • 従業員数

    1,654人(2022年12月末現在/子会社の従業員を含む)

  • 事業概要

    ■事業内容:人材紹介事業
    (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010227)

    ■拠点:世界12カ国・27拠点
    【国内拠点】
    東京本社、北関東支店、横浜支店、名古屋支店、静岡支店、大阪支店、京都支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
    ※株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントの各支店

    【海外拠点】
    シンガポール、マレーシア(クアラルンプール/ジョホール/ペナン)、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク/チョンブリ)、中国(上海/香港特別行政区)、韓国(ソウル)、ベトナム(ホーチミン/ハノイ)、インド(グルガオン)、英国(ロンドン)、ドイツ(デュッセルドルフ)、 米国(ロサンゼルス)

    ■中途採用比率
    2022年度末:84%
    2021年度末:94%
    2020年度末:61%
    ※JAC Recruitment 日本のみ



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