NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2023/02/01(水) ~ 2023/07/16(日)

リクルートメントコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)【人材紹介事業の経験者向け】

【人材紹介事業での、マネジメント経験を生かしたいあなたへ】世界No.1の人材紹介会社を目指す当社で、「人を生かす」マネージャーとして力を発揮しませんか?

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

管理職
600万~1000万
管理職、エグゼクティブ、専門職などハイクラスの転職支援に強みを持ち、オリコンランキング4年連続1位(ミドル・ハイクラス転職部門)を獲得。事業拡大に向けて最重要なポジションの1つである、人材紹介事業のマネジメントをお任せします!

■ミドル・ハイクラス・インターナショナル領域の転職支援に強み
東証プライム市場に上場するグローバルな人材紹介会社です。
当社の特徴はコンサルタントの担当領域を細分化し、ミドル・ハイクラスのポジションをターゲットにしていること。また、ヨーロッパ2力国とアジア9力国に拠点をもつグループ企業を通じ、国際的な人材紹介業も展開。外資系企業や日系グローバル企業に向けたグローバル人材の提案では、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。

■世界No.1を目指して
2030年に「世界No.1の人材紹介のプロフェッショナル集団」になることを目標として掲げています。それは転職・採用支援の実績(量)だけではなく、その質においてもです。これまで以上に私たちの専門性・コンサルティング力を極めるとともに、グローバル企業であるという強みを生かして事業を拡大させていきます。

■この仕事の魅力
在籍年数に関係なく、プロとして何を成し遂げたのかで評価され、次のクラスへと上がっていける環境です。「人を生かす、マネジメントをする」側に立つことで、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。
あなたの人材業界、人材紹介事業におけるマネジメント経験を大いに生かし、新たなキャリアを築きませんか。

【キャリアパスの事例】
◎Aさん『支店長・部門長を経て、子会社社長へ』
-2002年入社。2003年には東日本年間MVPを受賞。
-製造業、メディカル業界、消費財業界向けのチームで管理職を経験。
-2017年1月に子会社であるJAC International社長に就任。

◎Bさん『マーケットの拡大により新規拠点の立ち上げ、支店長へ就任』
-2007年入社。大阪・神戸支店にてコンサルタントとして活躍。
-2014年からは中国・四国地方に特化したチームに異動。
-チームの拡大に伴い、2017年1月中国支店開設。支店長へ就任。

【志をつなぐ】JAC Groupは、国内外で人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献しています。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【マネジメント業務】
    ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは6~8名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。
    ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント/チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。

    ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。
    【専門チームの例】
    ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など)
    ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など)
    ・エグゼクティブ(上級管理職人材)
    ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など)
    ・日系製造業(日系の自動車、電機など)
    ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など)
    ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど)
    ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など)
    ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど)
    ・メディカルデバイス(医療機器など)
    ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など)
    ・外資系IT(Slerなど)
    ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など)
    ・サービス(商社、物流、人材など)
    ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど)
    ・Web(インターネットサービス・ゲームなど)

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 募集の背景

    事業拡大、コンサルタントの専門性向上、およびコンサルティング力強化のため募集

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・人材業界での管理職経験を有する方(目安:3年以上)
    ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
    (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています)

    【歓迎条件】
    ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

  • 年収

    600万円~1000万円
    ■半期年俸制(半年に1回給与改定)
    (月収:45万円〜55万円/月額基本給:32万円〜39万円)
    ※ご年齢、ご経験に応じて検討し、最終決定します。
    ■賞与:年2回 ※評価に応じてパフォーマンスボーナスを支給します。
    ■昇給:年2回(1月、7月)※人事評価に基づき決定します。
    ■残業手当:固定残業代(約49時間程度/10万円~13.25万円/月)を「コンサルタント手当」として支給します。※超過分支給あり。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6カ月間あり ※雇用条件などは同じです。)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    ご希望や各拠点の体制を勘案しポジションを決定いたします。
    U・Iターン希望者も歓迎いたします。
    ■勤務候補地
    東京・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・北関東(大宮)・中国(広島)・福岡

  • 勤務時間

    就業時間/9:30〜17:30(休憩時間60分)
    想定残業/20時間~40時間程度

    ※フレックスタイム制を導入しています(コアタイムあり/11:00〜16:00)。

  • 休日・休暇

    【年間休日:124日】
    有給休暇(初年度10日)
    完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    育児・介護休業
    ※業務上休日出勤が発生した場合、代休を取得いただいております。

  • 福利厚生

    社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    通勤交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とする)
    退職金制度(確定拠出年金401K)
    総合団体定期保険(会社全額負担、全額本人給付)
    昼食補助制度
    社員持株制度
    育児支援金制度
    社内クラブ活動支援

    受動喫煙対策:就業場所全面禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼適性試験
    ▼面接(3回)
    ▼内定・入社

    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 採用担当
    mail:mid-hr@jac-recruitment.jp

求人会社情報

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
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提供
  • 設立

    1988年3月7日

  • 資本金

    6億7,226万円

  • 従業員数

    1,654人(2022年12月末現在/子会社の従業員を含む)

  • 事業概要

    ■事業内容:人材紹介事業
    (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010227)

    ■拠点:世界12カ国・27拠点
    【国内拠点】
    東京本社、北関東支店、横浜支店、名古屋支店、静岡支店、大阪支店、京都支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
    ※株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントの各支店

    【海外拠点】
    シンガポール、マレーシア(クアラルンプール/ジョホール/ペナン)、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク/チョンブリ)、中国(上海/香港特別行政区)、韓国(ソウル)、ベトナム(ホーチミン/ハノイ)、インド(グルガオン)、英国(ロンドン)、ドイツ(デュッセルドルフ)、 米国(ロサンゼルス)

    ■中途採用比率
    2022年度末:84%
    2021年度末:94%
    2020年度末:61%
    ※JAC Recruitment 日本のみ



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