NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/07/29(金) ~ 2023/01/15(日)

総務・経理部長

【東証プライム市場上場】経理財務経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1010万円~1530万円/フレックスタイム制導入

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

管理職, リーダー
1010万~1530万
管理職、エグゼクティブ、専門職などハイクラスの転職支援に強みを持つ人材紹介業を展開。会社とともに成長していきたいという、志の高い方をお待ちしています。

■ミドル・ハイクラス・インターナショナル領域の転職支援に強み
当社はミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)に注力した人材紹介会社です。クライアント企業は常時4,000社(取引企業実績16,000社)、新規ご登録者は年間約5万人。親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からのご紹介による新規登録者の割合が高いことは、その証しといっていいでしょう。

当社の特徴はコンサルタントの担当領域を細分化し、ミドル・ハイクラスのポジションをターゲットにしていること。また、企業と求職者の両方を担当するコンサルタントであることです。これにより、専門性の高さとコンサルティングカの強化を図っています。また、ヨーロッパ2力国とアジア9力国に拠点をもつグループ企業を通じ、国際的な人材紹介業も展開。外資系企業や日系グローバル企業に向けたグローバル人材の提案では、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。

■成長し活躍できる職場環境
当社の経営理念であり、継続的な成長と発展の礎としているものが、“Philosophy & Policy”です。Philosophyは、Freedom & discipline (自由と規律)、Fairness (正当性)の2つ。Policyは、Sincere (誠実さ)、Attitude(態度)、Speed (速さ)の3つ。これを企業文化、倫理観として、時代が変わっても社員それぞれに受け継がれています。

急激な経済環境の変化に伴い、当社でも数々の社内改革を実施。「会社とともに成長したい」という志の高い社員とともに、増益増収で成長し続けてきました。その頑張りに応えるべく、毎月活躍した人を表彰する制度や、評価に基づいたパフォーマンスボーナスなどを導入しています。

■SDGsの達成に積極的に取り組む
サステナブルな社会の実現に向け、SDGsの達成に向けた取り組みを実施しています。例えば、性別に関係なくプロフェッショナルとして活躍していける職場環境整備を積極的に推進。全社員における女性社員の比率は42%と全国平均を上回っております。また2021年9月時点で、当社における女性管理職比率は25%ですが、2025年末時点までには40%に引き上げることを目指します。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    ■具体的な業務
    上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきます。

    ■総務・経理部部長の管轄部署
    ①経理チーム
    (会社法/金商法決算(月次・四半期・年次)・監査法人対応・予算編成・予算管理・中期計画・財務出納全般)
    ②計数管理チーム
    (人材紹介事業の成約計上に係る事務処理全般)
    ③総務チーム(商事法務・取締役会/株主総会運営・労働局対応(人材紹介業届出 等)・ファシリティ・社内イベント・SDGs)
    ※ご経験により、管轄部署については応相談です。

    ■組織構成
    経理チーム、計数管理チーム、総務チームを合わせ現在25名体制(マネージャー含む)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 募集の背景

    部門の体制強化を図るべく、増員採用

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・当社と同規模程度以上の企業における経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで)
    ・上場会社での経理実務経験
    ・マネジメント経験
    ・ビジネスレベルの英語力(文章読解)
    ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
    (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています)

    【歓迎条件】
    ・財務(資金管理、銀行折衝等)の経験
    ・総務・人事部門のマネジメントか実務経験
    ・海外子会社含む連結決算等の経験

  • 年収

    1010万円~1530万円
    ■年俸制
    (月収:60万円~91万円/月額基本給:42万円〜64万円)
    ※年齢・経験に応じて検討し決定いたします。
    ■昇給:年2回(1月、7月)※人事評価に基づき決定します。
    ■賞与:年2回 ※評価に応じてパフォーマンスボーナスを支給します。
    ■役職手当:あり

    ※管理監督職については、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6カ月間あり ※雇用条件などは同じです。)

  • 勤務地

    東京都
    ■東京本社
    千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

    東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町駅」から徒歩3分
    JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

  • 勤務時間

    就業時間 9:30〜17:30(休憩時間60分)
    残業 20~40時間程度

    ※フレックスタイム制を導入しています(コアタイムあり/11:00〜16:00)。

  • 休日・休暇

    年間休日 124日
    有給休暇 初年度10日
    完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    育児・介護休業
    ※業務上休日出勤が発生した場合、代休を取得いただいております。

  • 福利厚生

    社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    通勤交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とする)
    退職金制度(確定拠出年金401K)
    総合団体定期保険(会社全額負担、全額本人給付)
    昼食補助制度
    社員持株制度
    育児支援金制度
    社内クラブ活動支援

    受動喫煙対策:就業場所全面禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼適性試験
    ▼面接(2回)
    ▼内定・入社

    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※応募の秘密は厳守します。
    ※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 採用担当
    mail:mid-hr@jac-recruitment.jp

求人会社情報

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
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提供
  • 設立

    1988年3月7日

  • 資本金

    6億7,226万円

  • 従業員数

    1,503人(2022年3月末現在/子会社の従業員を含む)

  • 事業概要

    人材紹介事業
    (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010227)

    ■世界11カ国・25拠点
    【国内拠点】
    東京本社、北関東支店、横浜支店、名古屋支店、静岡支店、大阪支店、京都支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
    ※株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントの各支店

    【海外拠点】
    シンガポール、マレーシア(クアラルンプール/ジョホール/ペナン)、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク/チョンブリ)、中国(上海/香港特別行政区)、韓国(ソウル)、ベトナム(ホーチミン/ハノイ)、インド(グルガオン)、英国(ロンドン)、ドイツ(デュッセルドルフ)

    ■中途採用比率
    2021年度末:94%
    2020年度末:61%
    2019年度末:78%
    ※JAC Recruitment 日本のみ



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