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DX事業部:ITアーキテクト

【2019年新設のDX事業部】経験者からジュニアクラスまで同時募集/DX推進のプロフェッショナル集団を目指して

株式会社デジタルフォルン

リーダー, メンバー
500万~850万
時代の一歩先を行く、DX推進:ITアーキテクトを大募集!
2019年設立の新規部署
技術の視点から、お客様と共創するパートナーとして活躍しませんか?
経験浅めのジュニアクラスも歓迎!

アジャイル型の開発支援・開発基盤構築を中心に、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を支援している当社の「DX事業部」で活躍するITアーキテクトを募集しています。

デジタルテクノロジーを軸とした価値創造のサイクルが、企業の競争力を創出するのは明らかで、多くの企業にとって「待ったなし」の状態。当社も数多くの案件に取り組んでいます。

現状は、自社内開発案件も増えてきているものの、メインは客先常駐での開発です。ただ、”外側”からの立ち位置で技術力をベースに、お客様のサービスを高めていく。そんな醍醐味を味わえます。

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【DX事業部とは?】

2019年に立ちあがった新規部署。既存アプリケーションのモダナイズや新規サービスの企画構想、構築、開発を担うエキスパート部隊です。現在はアジャイル開発を専門とする開発エンジニア、全体構想や企画をするPM、システム基盤やDevOps環境をデザインするアーキテクトが在籍し、30代から50代の経験豊富なメンバーで構成されています。いずれも、キャリア入社です。

【DX事業部のミッションとは?】

デジタル化の波に訪れる機会と脅威を把握し、自社資産を生かした新しい顧客とのコミュニケーション、サービスを生み出すためのテクノロジーとビジネスを融合したクライアント企業の事業推進を支援することです。最新の基盤を活用しながらDXを進めています。

【DX事業部のビジョンとは?】

DXやITを活用し、お客様のビジネスをデジタルサービスに変革することで、新たな利益を創出していくといった際に、お客様に並走できるパートナー、お客様と共創していけるプロ集団になりたいと思っています。

【この仕事で得られる技術的なメリットとは?】

当社ではGoogle Cloud(グーグルクラウド)に力を入れており、Google Cloud認定資格 Professional Cloud Architect資格を取得できます。また、マルチクラウド環境における基盤づくりの経験も積めます。

さらには、これからのアプリケーション開発の重要なキーワードとなる、Kubermetesのケイパビリティも身に付けられます。

個人だけではなく、協力しあえるメンバーが揃っているからこそ信頼を得て高品質なサービスが提供できます!

募集要項

  • こだわり条件

    リモートワーク 新規事業・新サービス 土日祝日休み 教育・研修制度充実 固定給30万円以上 資格取得支援制度 働くママ在籍 シニア歓迎 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 設立50年以上

  • 仕事内容

    DX事業部 ITアーキテクト(経験浅めのジュニアクラスも同時募集)

    アジャイル開発のプラティクスを活用した新規サービスの開発やDX構想支援から既存ビジネス資産を柔軟に活用できるシステム基盤のモダナイゼーションを行っていただきます。
    具体的には、クラウドネイティブかつコンテナ/PaaSを駆使した開発をお任せします。

    【主な業務】
    ●システムの構成設計を中心に、基本設計~開発~テストまでをお任せしていきます。
    ●最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により、新しいサービス開発/既存サービスのモダナイゼーションを推進していただきます。
    ●ジュニアクラスには、スキルに合わせて少しずつシステムの構成設計のITアーキテクトとしての業務もお任せしていきます。

    【プロジェクト例】
    クライアント企業は業界・業種は多岐にわたります。下記はあくまで一例です。
    ●Kubernetes(クバネテス、K8s)をベースにしたマイクロサービス開発
     └デプロイやスケーリングを自動化したり、
      コンテナ化されたアプリケーションを管理したりするための、
      オープンソースのシステムであるKubernetes(K8s)を
      ベースにしたマイクロサービス開発
    ●マイクロサービスアプリケーション開発プラットフォーム実装検討
     └マイクロソフトがオープンソースとして公開した
      マイクロサービスアプリケーションの開発を
      容易にするためのフレームワーク「Dapr」の
      プラットフォームとしての実装検討

    【仕事のやりがい】
    ITアーキテクトが今注力しているのは、Google Cloudです。常に最新化された基盤のなかでリリースされている様々な新しいマネージドサービスを駆使しながら、小さいサービスリリースのところから、継続してそのまま自動でエンタープライズレベルで提供できるようなレベルまで、スケールアップさせていくプロセスの屋台骨をアーキテクトとして支えていけます。

    【充実した研修体制を構築】
    ・入社後、Googleの資格取得に向けたトレーニングを受講していただきます。期間は1カ月~1カ月半。ITアーキテクト未経験の方には、チームのメンバーが随時バックアップさせていただきます。
    ・リーダーになったり、事業を回す責任者になった時には、それぞれの役割に応じて必要な知識体系を習得できる研修が用意されています。その他、外部セミナーや社内での勉強会も頻繁に開催するなど、キャリアアップのサポートには意欲的です。

    現在、まずは詳しく話を聞いてみてから面接を受けたいと方は面談を設けております。
    気になる部分やわからない部分をざっくばらんにお話することが可能です。
    ご希望の方は、応募後に面談希望とお伝えください。

  • 募集の背景

    2019年に新設された部署で組織強化のための増員募集!
    クライアント企業のDX支援を目的として新設されたDX推進チームの組織強化のため、増員募集となります。

    会社全体で見ても、2019年度から4期で社員を800人体制にしようという計画が進行しています。2期目に入り、さらに今後は社員の採用に力を入れていきます。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    <必須経験>
    ■Java、またはC#での開発経験3年以上(直近3年以内の開発経験)
    (当社はJavaが中心ですが、C#、.net、Python経験者も可)
    ◎アジャイル開発に興味をお持ちの方(経験がなくてもOK)
    ◎Web・オープン系の開発経験
    ◎サーバーサイドの開発経験
    ◎基本設計~開発~テストまでの経験
    ◎顧客折衝(顧客要件の確認/調整経験)
    ※学歴不問

    ↓↓経験者クラスは以下も必須↓↓
    ◎システムの構成設計の経験(ミドルウエアレベルまででOK)

    <歓迎する経験>
    ※当社はJavaが中心ですが、C#、.net、Pythonなどでの開発経験があれば尚可
    ◎アジャイル開発経験(スクラム/XP)、各種プラクティスの理解
    ◎Docker/K8s/GKE・EKS・AKSなどのコンテナ環境利用経験
    ◎スマホアプリ開発経験(Swift/Kotlin/Flutter/Cordova)
    ◎フロント開発経験(Vue.js、Angular.jsなど)

    【こんな人に向いている!】
    ◎組織自体のナレッジが上がっていくよう、自分が得た知識をチームのメンバーにシェアできる方
    ◎スピード感を持って考え行動できる方

    【選考で最も重視するポイントとは?】
    即戦力としては、Google CloudやKubermetesの経験があればベストですが、ミドルウエアやクラウドなどの知見を生かしてアプリケーションを開発したことがあるかとか、その先のエンドユーザーを意識・想像しながら仕事ができるかどうかを重視したいと思っています。

  • 年収

    500万円~850万円
    【月給】34万5000円~58万7000円
    【基本給】29万8880円~50万8530円
         (固定残業代:月20時間分/4万6120円~7万8470円を含む)

    ■前職の給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
    ■固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。

    ■年収例
    【経験者】想定年収目安:800万円:クラウド上での実行基盤、運用監視の要件定義、設計、構築
    【未経験者】想定年収目安:630万円:OS/ミドルウェア設計構築3年以上、クラウド経験あり

    ■給与改定:年1回(8月)
    ■業績賞与:年2回(3月、9月)

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6カ月 ※その間の給与・待遇に差異なし)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県
    クライアント先(都内・PJTにより異なる)または、東京本社(受託での自社内開発)
    ※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー8割程テレワークです。

    【東京本社アクセス】
    銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
    日比谷線・千代田線「霞が関駅」徒歩7分
    丸の内線「霞が関駅」徒歩9分
    有楽町線「桜田門駅」徒歩9分
    南北線「溜池山王駅」徒歩9分
    都営三田線「内幸町駅」徒歩10分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ※プロジェクトにより異なります。

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】
    ■完全週休2日制(土・日・祝日)
    ■年末年始休暇
    ■創立記念日
    ■慶弔休暇
    ■年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■財形貯蓄制度
    ■目標管理制度
    ■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金
    ■定期健康診断
    ■社員表彰制度(売り上げ貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて)
    ■資格取得支援(対象資格合格祝金/対象資格受験料負担)
    ■200種類以上の研修・全48コースのeラーニング(ベネフィットワン加盟)
    ■研修・セミナー受講補助
    ■書籍購入支援
    ■ジュニアボード制度(社員と経営陣が直接意見を交わす制度)
    ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
     ※社外の場合就業先に順ずる。

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
    書類選考の上、通過者には追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼面接(1~2回)
    ▼内定・入社

    ※面接日・入社日はご希望に応じます。
    ※応募の秘密は厳守いたします。応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。
    ※現在はコロナの影響によりオンラインでの面接とさせていただきます。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合せください。

    株式会社デジタルフォルン 人事部 採用担当
    TEL:03-3519-6791

求人会社情報

株式会社デジタルフォルン
  • 設立

    1961年4月

  • 資本金

    9,810万円

  • 従業員

    単体294人、グループ連結332人、海外関連事業3,399人(2019年7月末現在)

  • 事業概要

    ●DX推進事業(アジャイル開発によるアプリケーション開発・システム全般のモダナイゼーション)
    ●システムインテグレーション(Webアプリ開発/データベース構築・統合/システム運用管理)
    ●RPAを主力とした業務効率化・自動化やデータ分析などのビジネスコンサルティング事業
    ●自社開発のCMSを主軸としたデジタルマーケティング事業
    ●ITインフラ・制御組込系ソフトウェア開発・メカトロニクス領域の開発支援事業
    ●AI・データサイエンス

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