NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2023/03/17(金) ~ 2023/08/31(木)

富士通海外グループ会社に関する内部統制と内部監査の推進

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

富士通株式会社

管理職, リーダー
450万~1000万
テクノロジーの最前線で、デジタル革新の扉をともに開きませんか。

ICTサービス市場において国内首位・世界でもトップクラスのシェアを誇る総合ICT企業です。
AIやIoTなどの新技術を生み出すだけでなく IT企業の枠を超えた「デジタル・トランスフォーメーション(DX)企業」として、社会にあふれる様々な課題を信頼のテクノロジーで解決し、豊かな未来を実現しています。

お客様やパートナー企業と協業しながら、様々な実証実験に取り組んでおり、すでに業界、官民、国境を越えた多くの分野と共創を進め、富士通の挑戦は始まっています。
チャレンジし続ける富士通で、ともにイノベーションを起こし新たな未来を切り拓きましょう。

これまでの経験を生かして、富士通で新たな価値を創出していただける方の応募をお待ちしています。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 リモートワーク 土日祝日休み 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務

  • 仕事内容

    全世界(オセアニア・アジア・ヨーロッパ・アメリカ)の富士通グループ会社の内部監査と内部統制活動を、本社として統括します。
    ・内部監査では、現地監査部門による海外グループ会社への監査計画立案・実行・報告を統括し、富士通グループでの一貫した監査を実現していきます。また案件に応じて当室が海外子会社への監査を直接実行し、合法性・合理性の観点から評価を行います。
    ・内部統制では、当社が連結子会社も含めてJ-SOX(金融商品取引法で規定する内部統制報告制度。日本版SOX法)に準拠するため、海外グループ会社の「財務報告の信頼性に関する内部統制の有効性評価」を統括し、さらに活動を通して経営品質の向上を図ります。

    【やりがい】
    ・グローバルで124,000人の従業員を有する富士通グループを横断的に見ることで、広い視野・高い視点が養われます。
    ・海外幹部との協議などを通して、当社のダイナミックな動きを理解できるとともに、責任感とやりがいを感じることができます。
    ・当室にはSE・国内外営業・品質保証・事業管理・ITなど様々な経歴を持つ人がいます。多様なキャリアがを活かせる職場です。
    ・室内教育カリキュラム、社外必修研修(日本内部監査協会他)により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人(CIA)等の取得を強く推奨しています(支援制度あり)。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須項目】
    以下2項目以上の経験必須
    ・国内外を問わず、営業・SE・事業管理などいずれかの業務経験があること
    ・異文化コミュニケーションの経験があること
    ・ビジネス業務レベルのITスキル(PCなど)

    【歓迎項目】
    ・海外関連の業務経験 (営業・SE・事業管理・経理財務、および現地駐在など)
    ・内部統制および内部監査についての知識と経験

  • 年収

    450万円~1000万円
    一般社員:450万円~1,000万円
    管理職 :1,000万円~
    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

    賞与:年2回(6月、12月)
    給与改定:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間:3カ月)

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務地(市区町村)

    川崎市中原区

  • 勤務地(詳細)

    本店・川崎工場

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
    ※コアタイムなし
    ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
    ※裁量労働制の適用あり(業務に応じて適用)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日:初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
    ※年間休日124日(2022年度)

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
    ※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。

応募にあたって

  • 応募方法

    「日経転職版」のエントリーフォーム、下記の『この求人に応募する』から、ご応募ください。

    当サイトの応募は「株式会社日経HR」を通して受付をさせていただきます。
    書類選考後、同社よりご連絡いたしますので、ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

  • 問い合わせ

    富士通株式会社 採用事務局(株式会社日経HR内)
    E-mail:fujitsu@nikkeihr.co.jp

求人会社情報

富士通株式会社
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提供
  • 設立

    1935年6月20日

  • 資本金

    3,246億円

  • 従業員数

    連結:124,200名(2022年3月末現在)

  • 事業概要

    ■テクノロジーソリューション
    主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション(ビジネス最適化)をグローバルに提供しています。

    ■ユビキタスソリューション
    パソコン、携帯電話、モバイルウエアで構成しています。パソコンは高品質・高性能にこだわったデスクトップやノート、タブレットをグローバルに提供しています。携帯電話はフラッグシップモデルのスマートフォン「arrows NX」をはじめ、誰にでも使いやすい「らくらくホンシリーズ」などを提供しています。

    ■デバイスソリューション
    LSI事業と電子部品事業の2つの事業で構成しています。LSI事業はウエハーファウンドリーサービスやLSIの販売、FRAM・FCRAMなどのシステムメモリー事業、電子部品事業は電子部品のほか電池、リレー、コネクターなどの機構部品を提供しています。



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