NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/02/04(金) ~ 2022/07/07(木)

経営企画(責任者候補)

【経営企画室責任者】製造業×テクノロジーで次世代のモノづくりを牽引する受発注プラットフォーム

キャディ株式会社

管理職, リーダー
600万~1200万
求人情報
キャディの経営企画責任者候補を募集! 120兆円という巨大な製造業市場において、100年以上イノベーションが進んでいない「部品調達の工程」に、テクノロジーを用いた改革に挑戦

我々が足下でフォーカスしている「多品種少量の特注金属加工品調達市場」は、莫大な規模のマーケットであるにも関わらず、複雑に変数が絡み合い、オンラインのみでビジネスを完結できる領域でもないために課題解決の難度が非常に高く、世界を見渡してもIT業界におけるGAFAMのような強者のポジションを築いたプレイヤーが存在しない、稀有な市場環境です。

その中でキャディの事業は進捗を続けており、顧客やパートナー工場からの信頼を獲得しながら、4年で200名弱の組織へと成長してきています。ただ、国内だけでも120兆円規模、グローバルでみると2000兆円規模である製造業の調達市場においてイノベーションを起こし、グローバルで10兆円・100兆円の事業創造を目指している私たちにとって、現状は目指すゴールの1%にも到達できていません。

本ポジションでは、CEO直下で事業戦略の立案から重要な新規組織・事業の立ち上げなど幅広くお任せすることを考えています。

一例として、価格・原価やSCMの分析に基づく戦略立案が挙げられます。カスタマーの最適発注と町工場(サプライパートナー)への黒字保証の両方を実現しながら当社の収益も拡大するために、独自の価格ロジックと取引・顧客・サプライパートナーのデータの分析をもとに最適なマッチングやLTVの最大化をどのように実現するか、といったビジネスモデルの根幹の戦略策定をCEOと共に推進していくポジションです。

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 ストックオプションあり 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ●全社・事業・部門戦略の立案・実行やそれらの支援
    ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
    ●組織設計、KPI設計やそれらの管理・推進
    ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

    【カスタマー側の具体的な業務例】
    ・カスタマーへの提示価格最適化のための分析(取引実績から品目単位等のより詳細な収益性分析、カスタマーから取得する情報項目やデータベース設計の見直しなど)

    ・LTV向上のための戦略・施策の策定(収益性分析に基づく価格調整余地を抽出し提示価格決定方法を改善、顧客セグメントの区分や分類軸の企画、シミュレーションに基づく開拓優先度の導出など)

    ・カスタマーの他の調達先とのギャップ分析、そこからの価格ロジック見直し、マッチングアルゴリズムやサプライパートナー側へのフィードバック

    【サプライパートナー側の具体的な業務例】
    ・パートナーの開拓戦略構築のための分析(発注に対する供給体制の充足度分析、得意な加工手法など分類項目ごとのパートナーの分布の分析など)

    ・パートナーの強みを効率良く把握するための分析手法の設計

    ・発注に対するマッチング状況の分析(製品カテゴリ別の受注率の分析、パートナーとの価格認識の差分の分析など)

    ・発注案件ごとに最適なパートナーを自動で選定するためのロジックや製品原価を算出するコストロジックの設計・改善

    【やりがい】
    ◆組織立ち上げの経験
    ・全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。
    ・チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。

    ◆プロダクト開発の経験
    ・パートナーの生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。
    ・新規事業の立ち上げなどをリードいただくこともあります。

    ◆大きな社会課題解決への直接的貢献
    ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。
     -平均で25%コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。
     -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 募集の背景

    【80億円の資金調達に伴い、組織体制を強化します】
    大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月には80億円の資金を調達し、さらなる事業拡大を進めていきます。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ◎戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず)
    ◎経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
    ◎分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
    ◎チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験

    【歓迎(WANT)】
    ◎新規事業立ち上げの経験
    ◎事業計画を策定し、実行まで行った経験
    ◎製造業に関する知見・経験
    ◎加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)
    ◎図面読解能力

    【求める人物像】
    ◎定量分析が好きな方
    ◎弊社の理念に強く共感できる方
    ◎変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
    ◎目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

  • 年収

    600万円~1200万円
    ※選考後のオファーによっては変動することをご了承ください。

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。)

  • 勤務地

    東京都
    東京本社
    住所:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F
    JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上!】
    ■完全週休2日制(土曜・日曜)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与)
    ■忌引き休暇
    ■看護・介護休暇
    ※5日以上の連休の取得が可能です。

  • 福利厚生

    ■昇給(随時)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■オフィス内禁煙・分煙
    ■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
    ■交通費全額支給(月3万円まで)
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇&お祝い金
    ■出産休暇&お祝い金
    ■育産休制度
    ■短時間勤務制度
    ■特定条件下でのリモート勤務
    ■ベビーシッターサポート
    ■人間ドック
    ■インフルエンザ予防接種
    ■オフィスドラッグ
    ■健康診断・婦人科検診費用負担
    ■引っ越し補助金
    ■スナックドリンクフリー
    ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給
    ■書籍購入制度
    ■語学学習支援
    ■モノづくり体験
    ■外部研修サポート
    ■1on1・メンター制度
    ■CADDi Award
    ■卓越支援
    ■部活動制度
    ■一丸オフサイト合宿
    ■月次飲み会
    ■週次全体MTG
    ■チームランチ制度
    ■組織健康度の継続的な改善

    ※気になる福利厚生の詳細は、面接時にお尋ねくだい。

応募にあたって

  • 応募方法

    ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
    ※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
    ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

    ▼【STEP2】1次面接

    ▼【STEP3】2次面接

    ▼【STEP4】最終選考

    ◆最終選考前に適性検査がございます。
    ◆選考回数は変わる可能性がございます。
    ◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
    ◆応募の秘密は厳守します。

  • 問い合わせ

    キャディ株式会社 HR
    recruiting@caddi.jp

求人会社情報

キャディ株式会社
  • 設立

    2017年11月9日

  • 資本金

    1億円(資本準備金含み、99.3億円)

  • 従業員数

    308名(2022年3月7日時点、正社員のみ)

  • 事業概要

    キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに創業した5年目のスタートアップです。
    製造業の受発注プラットフォーム『CADDi』を運営し、モノづくり改革に挑んでいます。

    キャディは単なるインターネット企業でも、マッチングビジネスでもありません。顧客対応、生産管理、品質検査、物流、納品まで管理し、最終的な「製造責任」を負っています。
    自らが現場のオペレーションを担うことで暗黙知を形式知にし、業界ごとにバラバラな商慣習にデファクト・スタンダードを構築することに挑戦しています。

    小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーもすべてのモノづくり企業が強みを生かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる……。
    そんな未来を切り拓くために、ぜひ一緒に世界最大産業DXへ挑戦しませんか?

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