NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/02/03(木) ~ 2022/07/07(木)

事業開発(マネージャー候補)

【事業開発】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

キャディ株式会社

管理職, リーダー
600万~1000万
求人情報
受発注プラットフォームを起点にした新しい事業やサービス開発を推進いただきます!

サービス開発とサプライチェーン構築をあわせて牽引する事業開発をリードして、受発注プラットフォームの要となるサプライパートナーの選定およびパートナーシップ戦略策定・推進、当該パートナーと協働での供給体制構築、顧客向け営業と連携しながらの市場開拓、これらを実行する組織づくりを統括いただきます。

■市場選定、パートナー開拓戦略策定
■パートナーの開拓、ロイヤル化
■パートナーヒアリング・プロダクトへのフィードバック
■QCD向上、サプライチェーン構築、コストアルゴリズム改善

加えて、顧客企業やサプライパートナーの開拓戦略策定の全社的な議論を、他部署も巻き込みながらリードし、どのようなパートナーとどのように関係構築するべきか全社目線で検討する存在になっていただきたいという期待を込めたポジションです!

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 ストックオプションあり 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ・新規事業立ち上げのリード
    ・新規事業プランの策定
    ・プロトタイプ作成/POC
    ・事業計画策定
    ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど)

    ■大規模事業開発・グロースの経験
    ・新規事業開発の一連の業務(プランニングから事業運営/グロースまで)をお任せいたします。
    ・巨大なマーケットなため、スケールの大きい事業開発を経験できます。

    ■大きな社会課題解決への直接的貢献
    ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。
     -構造的な負の解消(大幅なコスト改善や調達工数削減)により中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。
     -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 募集の背景

    【80億円の資金調達に伴い、組織体制を強化します】
    大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月には80億円の資金を調達し、さらなる事業拡大を進めていきます。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず)

    【歓迎(WANT)】
    ・製造業に関する知識や経験
    ・インターネット企業での勤務経験

  • 年収

    600万円~1000万円
    月給:500,000円~
    上記には固定残業(138,419円~)を含みます。
    ※固定残業時間はみなし残業45時間・みなし深夜残業20時間/月、超過分については別途支給。
    ※選考後のオファーによっては変動することをご了承ください。

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

    ■東京本社
    住所:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F
    JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

    ■関西支社 兼 物流拠点
    住所:〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西2-10-13

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上!】
    ■完全週休2日制(土曜・日曜)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与)
    ■忌引き休暇
    ■看護・介護休暇
    ※5日以上の連休の取得が可能です。

  • 福利厚生

    ■昇給(随時)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■オフィス内禁煙・分煙
    ■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
    ■交通費全額支給(月3万円まで)
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇&お祝い金
    ■出産休暇&お祝い金
    ■育産休制度
    ■短時間勤務制度
    ■特定条件下でのリモート勤務
    ■ベビーシッターサポート
    ■人間ドック
    ■インフルエンザ予防接種
    ■オフィスドラッグ
    ■健康診断・婦人科検診費用負担
    ■引っ越し補助金
    ■スナックドリンクフリー
    ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給
    ■書籍購入制度
    ■語学学習支援
    ■モノづくり体験
    ■外部研修サポート
    ■1on1・メンター制度
    ■CADDi Award
    ■卓越支援
    ■部活動制度
    ■一丸オフサイト合宿
    ■月次飲み会
    ■週次全体MTG
    ■チームランチ制度
    ■組織健康度の継続的な改善

    ※気になる福利厚生の詳細は、面接時にお尋ねくだい。

応募にあたって

  • 応募方法

    ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
    ※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
    ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

    ▼【STEP2】1次面接

    ▼【STEP3】2次面接

    ▼【STEP4】最終選考

    ◆最終選考前に適性検査がございます。
    ◆選考回数は変わる可能性がございます。
    ◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
    ◆応募の秘密は厳守します。

  • 問い合わせ

    キャディ株式会社 HR
    recruiting@caddi.jp

求人会社情報

キャディ株式会社
  • 設立

    2017年11月9日

  • 資本金

    1億円(資本準備金含み、99.3億円)

  • 従業員数

    308名(2022年3月7日時点、正社員のみ)

  • 事業概要

    キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに創業した5年目のスタートアップです。
    製造業の受発注プラットフォーム『CADDi』を運営し、モノづくり改革に挑んでいます。

    キャディは単なるインターネット企業でも、マッチングビジネスでもありません。顧客対応、生産管理、品質検査、物流、納品まで管理し、最終的な「製造責任」を負っています。
    自らが現場のオペレーションを担うことで暗黙知を形式知にし、業界ごとにバラバラな商慣習にデファクト・スタンダードを構築することに挑戦しています。

    小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーもすべてのモノづくり企業が強みを生かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる……。
    そんな未来を切り拓くために、ぜひ一緒に世界最大産業DXへ挑戦しませんか?

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