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土木・建築施工管理(大阪・泉北支店)

★東証一部上場の安定した職場環境!/転勤なし/福利厚生も充実

山九株式会社

管理職, メンバー
400万~800万
プレミアムレポート 求人情報

豊富な経験と技術が支える山九の「100年現場力」

山九株式会社

山九株式会社

 

山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までをトータルでサポートしています。

現場からのメッセージ: チームワークが良い現場は、自然と社員の士気が上がります!

現場からのメッセージ: チームワークが良い現場は、自然と社員の士気が上がります!

20、30代の若手が多く、さまざまな交流があるのも魅力

この仕事で最も大切なのはチームワークです。現場は笑顔が絶えず、何でも話せる雰囲気で非常に風通しがいいので、自然と社員たちの士気が上がります。現場から改善提案や問題提起ができる社風も魅力だと思います。社員全員がより良い職場環境を作るために、日々改善意識を持って業務に取り組んでいます。資格取得のための支援も充実しているので、やる気次第でどんどんスキルアップが可能です。

支店は20代、30代の若手が多く、仕事が終わってから一緒に食事に行ったり、サッカーが好きな社員たちがフットサル大会を企画するなど、さまざまな交流があるのも魅力です。もちろん参加は強制ではないので、みんな自分のスケジュールを調整しながら気軽に参加しています。先輩社員がしっかりとフォローするので、分からないことや不安なことなど何でも相談してください。

(エンジニアリンググループ社員)

採用担当者メッセージ:東証一部上場の安定基盤と充実の福利厚生で社員をバックアップ

採用担当者メッセージ:東証一部上場の安定基盤と充実の福利厚生で社員をバックアップ

幅広い案件に携われるので、スキルや経験が日々磨かれます

当社では20~40代まで、中途入社の社員も数多く活躍しています。1~2カ月の小規模工事から1~2年の長期にわたる大規模工事まで、幅広い案件に携わることができるので、スキルや経験が日々磨かれていく職場環境があります。ときには近隣の支店へ応援出張という形で1カ月ほど出張に行ってもらうことがあり、同じ支店の社員以外にもさまざまな人と関わることができることも、魅力のひとつではないでしょうか。

資格取得については積極的に支援しています。社内の制度をフル活用して、スキルアップを目指してほしいと思います。また結婚や家族が増えたタイミングで、より安定した会社へ転職したいという理由で入社される方も少なくありません。私たちは社員1人ひとり長く働ける快適な職場環境を作るべく、さまざまなバックアップを行っています。

(採用担当)

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