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経営企画室・室長候補(経験者)

病院の経営企画を管掌し、病院経営に関するサポートを担当。千葉県香取海匝~茨城県鹿島地域を支える高度急性期医療の総合病院です。

地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院

管理職, リーダー
500万~800万
求人情報
DXの推進や医療のIT化、高齢化等を見据えた、
病院の経営企画部門強化のため、
幹部候補の人材を募集いたします。

DXの推進や医療のIT化への取り組み、コロナ後や地域の人口減少、高齢化等を見据えた、地域連携の推進やその他新しい取組みなど、病院の経営企画部門強化のため、実務リーダーの人材を募集いたします。

当院は千葉県香取海匝~茨城県鹿島地域を支える高度急性期医療の総合病院で、全989床(一般763床、精神220床、感染6床)を有しています。

香取海匝の二次医療圏を中心に茨城県鹿島地域も含め広範囲に渡る地域の基幹病院として、多くの患者さんを受け入れ、多種多様な症例に接することで培ってきた「総合力」の高さが特徴です。

また、救命救急センターや周産期医療センター等の高度医療や予防医療を行い、保健と医療・福祉の連携の下、新しい病院づくりに励んでいます。

当院は地方独立行政法人の自治体病院であるため、事業内容は公共性が高いものとなります。また地域医療の中心として、地域住民の健康に対する責任があり、社会貢献性が高く、やりがいのある業務です。

千葉県香取海匝~茨城県鹿島地域を支える高度急性期医療の総合病院

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 転勤なし 退職金制度 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    病院の経営企画を管掌し、病院経営に関するサポートをしていただきます。
    経営企画室は、診療や経営に関するデータを分析・検討し、病院の運営方針、経営戦略などの意思決定を行うための情報発信や企画立案を行っております。
    また、病院として新たな事業や取組の検討が必要な場合は、これらに関する調査・研究を行い、経営判断に資する提案、報告をするとともに、実際に実行に移す際には、事務局として関係部署の支援を行っております。この他、毎年度の重点目標となるアクションプランの策定やKPI(Key Performance indicator)の策定、中期計画・年度計画の策定、事業報告書の作成等を担っております。

    具体的には、
    ・病院経営に関する調査、分析、改善方策の検討
    ・中期計画、年度計画に関すること
    ・新規企画事業の提案、推進
    を担っていただきます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 募集の背景

    業容拡大に伴う人材補強を目的に、新メンバーを募集します。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ・大卒以上
    ・企業等における経営企画部門での実務経験が7年以上(室長、室長補佐は10年以上)あり、そのうち病院での経営企画部門での実務経験が4年以上あること。

    ご年齢や経験、知識等により、入職時の格付けを行い、室長、室長補佐等として病院の経営企画を管掌していただきます。

  • 年収

    500万円~800万円
    当院の規程による
    想定年収500万円~800万円(賞与含む)

    諸手当:管理職手当、住居手当、扶養手当、通勤手当等
    賞与:査定期間内の在籍期間に応じて年2回支給(2020年度実績:5.05ヶ月)
    退職金制度有り。在職期間および退職時の本給等による

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (正規職員(期間の定めのない職員)
    ※試用期間6カ月、定年60歳(再雇用制度あり))

  • 勤務地

    千葉県
    〒289-2511 千葉県旭市イの1326番地
    地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    年次有給休暇は25日(2年目より100%付与)
    休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日~1 月3日)
    休暇:年次有給休暇25日(初年度は入職日に応じて按分付与)、特別休暇(結婚、忌引
    等)有り

  • 福利厚生

    ・業務に必要な資格取得に関する支援あり
    ・社会保険等:健康保険・年金(千葉県市町村職員共済組合)、公務災害、雇用保険
    ・敷地内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」よりエントリーください。
    追ってご連絡いたします。

    (選考の流れ)
    履歴書、業務経歴書による書類選考

    書類選考合格者に対して適正検査・筆記試験・面接選考を行います。
    令和3年12月以降随時、採用していきます。

  • 問い合わせ

    地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院
    総務人事課 石毛・唐澤
    電話番号:0479-63-8111

求人会社情報

地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院
  • 設立

    1953年3月

  • 病床数

    989床(内訳 一般763床、精神220床、感染6床)

  • 従業員数

    2195名(主な職種人数 医師289名、看護師970名)

  • 事業概要

    当院は1953年に地域住民の健康を自らの手で守り、国の皆保険制度実現に協力することを目的に、旭町他8ヵ町村(現旭市)により開設されました。以来、「すべては患者さんのために」の理念のもと、地域の皆さまの健康を守ることを使命としています。
    現在では、千葉県北東部から茨城県南東部におよぶ半径30km、診療圏人口約100万人の中核病院に発展し、高度専門医療や24時間体制の救急医療を柱に、公立病院として、民間では採算性等から対応困難とされる医療分野にも力を注いでいます。

    診療科全40科
    内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病代謝内科、神経内科、感染症内科、化学療法内科、人工透析内科、アレルギー科、リウマチ科、緩和ケア内科、消化器内視鏡内科、小児科、新生児内科、外科、血管外科、乳腺外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、神経精神科、放射線科、救急科、臨床検査科、病理診断科

求人情報

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