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ラーニングプロセスコンサルタント

企業内教育のコンサルタント募集! Business Instructional Design®の考え方に基づいて、研修・職場・個人学習まで、お客様の組織状況に応じたラーニングプロセス設計を支援します。

サンライトヒューマンTDMC株式会社

リーダー, メンバー
500万~1000万
求人情報
企業内教育設計に関するコンサルティングが主な業務です。案件ごとにチームを組み、チーム全員の思考と感性、経験や能力を総動員して、お客様が目指す教育像を一緒に実現していく仕事です。

企業の人材育成、教育をより良いものにしたい!という熱い思いを持つ方をお待ちしています。

【仕事】
私たちの仕事は、”Business Instructional Design®(BID)” の考え方をベースに、自社の教育を変えたい!というお客様の思いに応えることです。お客様への提案だけでなく、お客様が提案内容を実行し軌道に乗るまで、責任を持って一緒に取り組みます。
”BID” と ”ワクワク感” が大切な軸ですが、その他には、正解も定型もありません。当社では、仕事は一人一人が考えて生み出すものです。

【メンバー】
メンバー全員が企業内教育の実務家×専門家集団でありたいと考え、日々チャレンジしています。
・「日本の人材育成をもっとパワーアップさせたい!お客様の期待を超えたサービスを提供したい!」と本気で考え、全力でお客様と関わっています。
・全員が中途入社で、様々な職務経験を今の活動に活かしています。
 (一般企業での営業、組織開発、人事、マネジメント経験/高等教育機関での専門職経験 等)
・全員がインストラクショナルデザイン関連の資格を持ち、学術的な裏付けを持って活動しています。
 (https://www.slhtdmc.co.jp/company/member/)

【お任せしたいこと】
企業内教育設計のコンサルティングが主な活動です。
コンサルティングワークショップのファシリテーションの他、教育・研修設計や教育・研修関連コンテンツ開発、研修ファシリテーション等も行います。
お客様への提案作成やプレゼン、契約等、コンサルティングに至るまでの一連の流れも含みます。

【こんな方を募集しています】
〇企業内教育や部下育成等に関わった経験があり、日本の企業の人材育成、教育を変えたい!という熱い思いをお持ちの方
〇当社のMission & Vision、Valueに共感してくださる方

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 新規事業・新サービス 幹部候補 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 中途入社5割以上 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    企業や官公庁における人材育成・教育設計を主なスコープとして、ビジネスインストラクショナルデザインの観点から下記業務を行います。

    ・コンサルティング関連業務
    ・コーチング関連業務
    ・トレーニングやワークショップなど顧客組織における研修関連業務
    ・新規ビジネス開発関連業務
    ・公開講座関連業務
    ・社内人材育成業務 等

    特にコンサルティング関連業務、研修関連業務はプロジェクトの形をとることが多く、私たちはコンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして取り組みをリードする役割を担います。

    主なお客様は、企業や官公庁の人材育成・教育・研修/人事/組織開発部門等の部門長や担当者の方々です。その他に、事業部門や本社関連部門の部門長、担当者の方々もステークホルダーとして関わります。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > その他(人材・教育系専門職)

  • 募集の背景

    業務拡大中※のため、当社ビジネスの中核であるコンサルティング業務をリードするメンバーを募集します。

    ※近年のビジネス構造の変化や働き方改革の進展を背景として、企業の業務構造や従業員に求められる能力が大きく変化しています。これに伴って、企業内人材育成・教育体制の再設計の動きが本格化しており、多くのご相談をいただいています。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    教育専門職経験、コンサルティング職経験の有無は問いません。

    【必須となる経験・スキル等】
    下記のすべてに該当する方
    ●当社のMission & Vision、Valueに共感してくださる方
    ●企業内教育や部下育成に関わった経験があり、前向きな夢や課題意識をお持ちの方
    ●一般企業での業務経験が10年程度あり、それに見合うビジネススキルを備えている方
    ●コンサルタントとして必要なコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルを備えている方
    ●【望ましい経験・スキル等】のうち2つ以上に該当する方

    【望ましい経験・スキル等】
    〇論理的思考、創造的思考等、様々な思考アプローチが柔軟にできる方
    〇組織運営、人事、人材育成に関する知識・経験がある方
    〇営業経験(BtoB)と本社業務(教育、マーケティング、経営企画 等)経験の両方がある方
    〇ラインマネジメント業務の経験がある方
    〇プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
    〇インストラクショナルデザイナー、MBA等の資格を有する、またはそれに準ずる経験がある方
    〇TOEIC750点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ※当社のMission & Vision、Value:必ずご確認ください。
     https://www.slhtdmc.co.jp/company/

  • 年収

    500万円~1000万円
    ・年俸制
     ※経験・能力を考慮して決定
     ※評価に基づく改定(年1回)あり

    ・インセンティブ(年1回・6月)有り
     ※業績・成果を考慮して決定いたします

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (・試用期間(3カ月)あり
    ・リーダーまたはメンバーとして採用
     ※ポジションは経験・能力により決定いたします)

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田須田町1-18-1 アーバンスクエア神田8階

    最寄り駅
    ・東京メトロ銀座線 神田駅(徒歩3分)
    ・JR山手線 神田駅(徒歩5分)

  • 勤務時間

    9:30~18:00(原則)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇

  • 福利厚生

    ・各種保険制度完備
    ・退職金制度完備
    ・短時間勤務制度完備
    ・リモートワーク対応(業務状況に応じて)
    ・各種イベント(誕生日会・季節の行事・食事会 等)
    ・オフィス内完全禁煙/就業中禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    日経転職版の応募フォームからご応募ください。

    【ご応募に際するお願い】
    ご登録いただいている情報を拝見して書類選考を行います。そのため、ご登録情報のうち、履歴書や職務経歴書にあたる内容は、可能な限り詳細に記載した状態でご応募いただけますようお願いいたします。

    ※履歴書・職務経歴書での書類選考をご希望の方は弊社採用担当までご相談ください。なお、情報の形態の違い(WEB上の登録情報/履歴書・職務経歴書)は選考結果に影響いたしません。


    ▼書類選考
     ※合否は通常3~4日以内にご連絡いたします
    ▼面談(状況に応じて2~3回を想定)
     ※初回はオンライン、2回目以降は対面で実施いたします
     ※面談時には正式な履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします
     ※当社に対してもご遠慮なくご質問ください
     ※合否は通常1週間以内にご連絡いたします
    ▼内定
    ▼面談(条件の調整)
    ▼入社

  • 問い合わせ

    お問合せ窓口:採用担当(recruit@slhtdmc.co.jp)
    ※求人内容や応募に関するお問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

サンライトヒューマンTDMC株式会社
  • 設立

    2011年7月(創業2007年4月)

  • 資本金

    1,000万円

  • サービス実績

    当社は、製薬・医療、製造、航空、飲食、IT業界など、多岐にわたる業界での支援実績がございます。

  • 事業概要

    サンライトヒューマンTDMC株式会社は、インストラクショナルデザイン(ID)の考え方を広げ、日本の企業教育の発展に貢献したいという想いで2007年に創業しました。
    主な事業は企業内教育に関するコンサルティング&トレーニングです。ビジネス上のゴールの達成に向けて「持続的に成長する人と組織」を創り上げるための企業内教育をオーダーメイドで支援します。最終的にお客さまの手で一連の教育を創造していただきたいという思いで、過程を重視し共に歩んでいくことで、本来の人と組織の自己成長能力を最大限に発揮できる仕組み・環境を作ります。

    ※Learning Process Consulting®とは?
     https://www.slhtdmc.co.jp/service/

    <主たる事業>
    ・インストラクショナルデザインを軸とした企業内社員教育に関する支援業務
    ・教育研修、人材育成に関するコンサルタント業及びそのマニュアルの作成
    ・企業等の経営管理に関する人材育成のための教育事業、リサーチ、並びにセミナーの企画及び運営業務
    ・人材育成担当者向けの資格認定講座の企画・運営
    ・教育資材の開発
    ・eラーニングに関する設計・開発の支援業務

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