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インフラエンジニア(研修サービスを提供するためのインフラ構築・運用・保守全般を担当)

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★オンライン研修を含む研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務

株式会社日立アカデミー

リーダー, メンバー
500万~800万
求人情報
時代の変化に適用した研修インフラを構築し、日立グループの人財育成の基盤づくりを担ってください!

【仕事の魅力】
現在、従業員の働き方が中長期的に変化する中で、新型コロナウイルスの影響もあり、従来の集合研修からオンライン研修へ研修スタイルが変化しています。この変化にいち早く対応した研修インフラを構築し、高い品質レベルでの運用管理を行っていくことが私たちに求められるミッションです。

このような背景の中、私たち日立アカデミーでは、最新の学習理論や日立製作所や日立グループが誇るITテクノロジーを駆使し、最先端かつ高品質な研修サービスの実現を追求しております。

より良い研修を作り上げていくためには、高度な研修をイメージ通りに実現するためのインフラ基盤が欠かせません。言葉を変えれば研修インフラ構築そのものが、日立グループ内外における人財育成の基盤づくりを支えていると言えるでしょう。これはインフラエンジニアにとって、非常にやりがいのある仕事です。

【この仕事の大変なところ】
新しいことを始める場合、あるいは変化がある場合、多くの部署、多くのメンバーとの調整が必要になります。その調整が大変ではありますが、とてもやりがいがあるともいえます。

例えば、綿密な設計と計画を立て新たなサービスの運用を開始しても、それで終わりということではありません。常に新たな課題があり、改善を継続させなければなりません。

★上司からのメッセージ★
ITインフラの構築や設定・管理経験のある方、または経験は浅くても知識と意欲のある方を希望しております。一緒にITを駆使して新たな研修サービス基盤を提供していきましょう!

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    教室集合型・オンライン型を問わず、あらゆるスタイルでの研修を実施するためのITインフラの企画設計や構築・管理全般をお任せします。

    【具体的な業務】
    ◎顧客に研修サービスを提供する「インフラ基盤(サーバーやネットワーク機器、研修機器)」の企画、設計、構築、運用
    ⇒当社の各拠点で利用することを想定したインフラ計画の検討と策定、ならびに研修インフラの運用管理(※サーバーやネットワーク構築実務は協力パートナーと連携して実施。最先端のITテクノロジーをいかに活用し、導入していくのかといった上流工程をメインに担当していただきます)
    ⇒自社研修インフラ基盤やクラウド(AWS)上にデプロイされるオンライン研修ツールや各種アプリケーションの配備計画の検討と策定および運用管理
    ⇒研修機材、機器の運用計画策定(新規機能検討や既存設備の見直し含む)、および
    実機の管理等
    ◎各種トラブル対応(研修中に発生るハード面での故障や、各種エラー対応なども担当していただきます)

    また上記業務を担当しながら、以下業務などにも関わっていただく機会がございます。

    ◎人財育成コンサルティング/企画支援および人財育成研修運用(BPO)
    ◎自社製品拡販支援および外販事業推進サポート

    【推進業務の例】
    ・研修拠点を結ぶ研修ネットワークの拡張、整備計画策定と実施
    ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施

    ■組織の特色
    当社は「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」とのミッション・ビジョンを掲げ、当グループ内外の企業へ各種研修を提供しております。経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など年間2,800本の研修プログラムを年間約15万人の受講者へご提供しております。

    ■配属先
    研修サービス本部 ラーニングテクノロジーセンタ
    ※所属人数:28人、年齢構成:30代~50代前半です。今回人員を募集している部署では、オンライン研修を含む、これらの研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務を行っております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 募集の背景

    従業員の働き方が中長期的に変化する中で、従来の集合研修からオンライン研修へシフトするなど研修スタイルの変化が加速しています。研修サービスの提供基盤を研修スタイルの変化に適応させ、日々の運用管理することの重要性が高まってきています。特に研修インフラ整備および運用管理を強化するための募集となります。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須となる資格・スキル・経験】
    ◎研修インフラの構築において、ベンダに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理や構築スキル(フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること)
    ◎研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバやクライアントの設定ができる程度のITスキル
    ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力
    ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができること
    ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力

    【あれば活用できる資格・スキル・経験など】
    ◎AWSやAzureなどクラウド認定資格(ソリューションアーキテクトなど)
    ◎高度情報処理技術者資格(特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎)
    ◎PMP資格

    ■求める人物像
    ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方
    ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方
    ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方
    ◎物事をポジティブに考えることができる方

    ■転職者の前職例
    ◎システムエンジニア(業種問わない)
    ◎大手企業の情報システム部門
    ◎全国に拠点を持つ人財育成企業など

  • 年収

    500万円~800万円
    【月給】25万~35万円+諸手当等
    ※ご経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
    ●昇給 年1回
    ●賞与 年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3カ月以内 雇用条件は変更なし)

  • 勤務地

    東京都

    ■本社
    (東京都台東区東上野2丁目16番1号 上野イーストタワー18階)
    【アクセス】
    ・JR上野駅(広小路口)より徒歩約5分
    ・JR御徒町駅(北口)より徒歩約4分
    ・東京メトロ(日比谷線/銀座線)上野駅(3番出口)より徒歩約3分

    ■大森キャンパス
    (東京都品川区南大井6丁目26-3 大森ベルポート D館 13F)
    【アクセス】
    ・JR京浜東北線 大森駅より徒歩3分
    ・京浜急行線 大森海岸駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働時間7時間45分、休憩時間45分)

    ■フレックスタイム制度あり
    ■残業:月平均20時間程度 ※時間外勤務手当あり
    ■テレワーク・在宅勤務を推奨していますが、従事する業務内容により出社の必要があります。

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)
    有給取得実績 平均18.4日(2020年度実績)

    ■休日/完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始 ほか
    ■休暇/年次有給休暇(24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度あり)、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、企業年金、社員持株会、屋内禁煙 ほか
    ※各種適用条件あり。

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からお願いいたします。

    応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けしております。
    書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ▼面接(1次、2次 ※形式/Web)
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは下記までお願いいたします。

    日立アカデミー キャリア採用事務局(株式会社才蔵内)
    E-mail:hitachi-ac.saiyo@saizou.com
    ※郵送による応募は受け付けておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールでお願いいたします。

求人会社情報

株式会社日立アカデミー
  • 設立

    2019年4月1日

  • 資本金

    1億円(日立製作所100%出資)

  • 事業概要

    「コンサルティング」「研修」「研修運営」の3本柱をベースに、お客さまの人財育成を支援します。

    ■人財育成コンサルティング
    求められる人財の定義、現存する人財の可視化、あるべき状態を実現する育成施策の選択や企画といった育成の“仕組み”作りを支援します。

    ■研修
    集合研修・eラーニングなど当社の豊富な研修コースを確かな品質で提供します。お客さまのご都合・ご要望に合わせた研修にも対応します。
    ◎オープン研修(日立講習会)
    ◎オーダー研修
    ◎ナレッジマネジメント支援

    ■研修運営
    受講案内や申し込み受付、当日の運営や教材の配布など、研修に関わる運営全般を支援します。

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