【車載システム】製品開発エンジニア（アプリケーション）

これからのクルマづくりは、ソフトウェア開発の重要性が一層高まってきます。
今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野でITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発をさらに加速させていくための仲間を募集しています。

【当ポジションの魅力・将来のキャリアパス】
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指していただきます。

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 教育・研修制度充実 退職金制度 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 離職率5％以下 5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 働くママ在籍 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【業務内容】
  車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組み込みソフトウェア開発）業務をご担当いただきます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で、顧客と役割分担をして業務遂行します。
  
  ■具体的には……
  車載システム開発業務（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）
  　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
  　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
  　- HILSを用いたソフトウェアテスト計画／方針策定
  　- 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計
  　- プラントモデル構築
  　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション
  
  【教育制度～多様なキャリアを実現～】
  SCSKでは社員１人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています（以下は一例）。
  ◎SCSK i-University
  ◎人材公募制度／社内FA制度
  ◎CDP（Career Development Plan）制度
  ◎副業・兼業制度

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  【必須】
  車載ソフトウェア開発経験のある方
  
  【歓迎】
  ・MATLAB/Simulinkを使用した実務経験
  ・モデルベース開発の経験
  ・AUTOSAR開発の経験
  ・プロジェクトマネジメントの経験
  
  
  ★☆転職者のリアルな声を紹介！　※ キャリア入社アンケートより☆★
  ■転職の満足度
  　○満足＋やや満足：94％
  　×やや不満＋不満：６％
  
  ■転職時の年齢
  　・平均：35.2歳
  　・年代別：20代：24％、30代：54％、40代前半：14％／40代後半以降：８％
  
  ■転職を考えた理由（※上位回答）
  　・新たな領域／技術へチャレンジしたかった
  　・将来のキャリアパスに不安を感じた
  　・より上流／高度な仕事がしたかった
  　・ワークライフバランスを改善したかった
  　・会社や業界の将来性に不安を感じた
  
  ■SCSKへの入社を決めた理由（※上位回答）
  　・やりたい仕事ができると考えた
  　・ワークライフバランスが整っている
  　・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった
  　・制度（評価、教育研修、福利厚生など）が整っている
  　・将来希望するキャリアパスを想像できた
  
  ※2018年４月～21年５月にキャリア入社した社員が回答

• 年収

  440万円～1200万円
  経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  【例】
  １）総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
  （基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12か月＋予定賞与800,000円
  　※残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。
  
  ２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
  （基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12か月＋予定賞与1,404,400円
  　※残業時間34時間相当の業務手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (雇用期間の定めなし。入社から３か月間は試用期間となります。)

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 大阪府 / 広島県
  
  １．豊洲本社、顧客先常駐（神奈川）、顧客先常駐（宇都宮）
  ＜豊洲本社＞
  東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
  ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩１分
  ・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩４分
  
  ２．千里オフィス、顧客先常駐（広島）
  ＜西日本 千里オフィス＞
  大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル
  ・北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩３分
  ・大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩７分

• 勤務時間

  9:00～17:30
  ※所定勤務時間７時間30分（休憩１時間）
  ※フレックスタイム制（コアタイムなし）、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
  
  ★平均残業時間：20時間59分（月間／2020年度）
  ⇒「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、業界でいち早く残業時間の削減に挑んできました。

• 休日・休暇

  完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
  
  ★有休取得日数：17.3日（年間平均）
  ★有休取得率：88.7％
  ★育児休業復職率：98.3％
  ※いずれも2020年度

• 福利厚生

  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など
  
  【受動喫煙防止について】
  執務エリアは禁煙
  
  ★従業員の離職率：1.9％
  ★平均勤続年数：18年６か月
  ★従業員満足度：92.1％
  ⇒働き方改革の推進やワーク・ライフ・バランスの向上、多様な人材の活用を目的としたダイバーシティ＆インクルージョンなどの施策を進めており、従業員満足度は高い水準を維持しています。
  ※いずれも2020年度

応募にあたって

• 応募方法

  応募者様のご経験や居住地を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきますが、業界や業務内容、勤務地などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください（ご希望にそえない場合もあります）。
  　
  【応募方法】
  「この求人に応募する」からご応募ください（当社募集ページにリンクします）。
  
  【提出書類】
  履歴書・職務経歴書（応募時に提出ください）
  
  【選考フロー】
  ＜STEP１＞　書類選考
  ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。
  
  ＜STEP２＞　一次面接
  求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します。
  （応募者様の適性および他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）
  
  ＜STEP３＞　最終面接＋適性検査
  ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。
  ※一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。

• 問い合わせ

  採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
  
  SCSK株式会社 キャリア採用窓口
  E-mail：ps1r@scsk.jp

求人会社情報

SCSK株式会社

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提供

• 設立

  1969年10月25日

• 資本金

  211億5,200万円

• 従業員数

  14,938人（連結／2022年３月31日現在）

• 事業概要

  私たちSCSKは50年にわたり、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインアップで提供し、8,000社以上のお客様のさまざまな課題を解決してきました。そして、次の飛躍に向けて、ITを軸としたお客様や社会との共創による、さまざまな業種・業界や社会の課題解決に向けた挑戦に取り組んでいます。
  
  【主なクライアント】
  製造／流通・サービス／医療・ヘルスケア／通信・メディア／公共（ガス・電力）／銀行／保険／証券／信販・リース
  
  【多種多様なITサービスを提供】
  ○コンサルティング
  ○システム開発
  ○検証サービス
  ○ITインフラ構築
  ○ITマネジメント
  ○ITハード・ソフト販売
  ○BPO（Business Process Outsourcing）
  
  【国内・海外に広がる事業拠点】
  事業拠点は国内50拠点、海外９拠点。世界38か国200以上の地域にシステムを導入した実績と、住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供している経験を生かし、現地の会計・法律をはじめ、商習慣に対応。それらを支えるデータセンターを保持し、一貫したサービスを提供しています。