【ERP】ERPソリューションの営業/マーケティング（東京・名古屋）

ERP市場は大きな転換期を迎えており極めて活況なマーケットです。
業界・業種を問わずさまざまな顧客の基幹業務系の課題を解決するソリューション営業で、広範囲な業務知識が身につきます！

活況なERP（統合基幹業務システム）マーケットのなか、新規顧客の拡大、既存顧客の深耕、新ソリューション開発など当社のマーケットポジションを向上させるための募集となります。営業職にとどまらず将来的には各種マネージャーやコンサルタントなどのキャリアパスを描くことができます。

【当ポジションの魅力】
●顧客のメインITパートナーとしてさまざまなITソリューション提案を求められますので、ERPだけでなく幅広い商材知識を身につけることができます。
●営業からコンサルタントまで、国内から海外まで、幅広いスキルアップの可能性があります。
●外資系ERPメーカーとの協業によるグローバルなマルチセールスプレイの獲得、コンサルティングファームやクラウド事業社などERP関連ベンダーとの協業等を通じてダイナミックな営業経験と豊かな人脈を得られます。

【キャリアパス】
将来的にはラインマネージャー、アライアンスマネージャー、ソリューション＆サービスマネージャー（新規商材開発）、業務系コンサルタントなど非常に幅広いキャリアパスがあります。

【私たちが一緒に働きたいのはこんな方です】
・新しいことに対して興味を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方（スキルUP、ステップUPを常に考えている方）
・ERPのスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
・会社の代表として重点顧客の営業を担当し、営業として成長したいという思いを持っている方
・人に対する素直さと思いやりを持てる方
・お客様とのコミュニケーションが大好きな方
・大規模案件対応を経験したい方
・ON/OFFの切り替えができ、メリハリを持った働き方がしたい方

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 教育・研修制度充実 退職金制度 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 離職率5％以下 5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 働くママ在籍 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。
  ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。
  
  【業務内容】
  ※ポジションや勤務地によって担当していただく商材や業務内容は変わります。
  ●自社製ERPである「ProActive」または外資ERPを用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠など）構築に携わるソリューション営業全般
  　・顧客へのソリューション説明／ヒアリング
  　・提案／見積／契約締結
  　・プロジェクト推進支援
  ●社内他部門のサービスやソリューションを活用したアカウント営業（既存顧客への営業全般）
  ●営業活動に必要な施策立案やツールの整備
  ●外部のパートナー／チャネルと連携した協業モデルの構築
  ●外資系ERPメーカーとのアライアンスを基軸に事業戦略の策定並びに遂行、新商材開発支援、マーケティング支援を通し、新規顧客開拓、既存顧客との取引拡大
  ●セミナーやイベントの企画・運営等
  
  【教育制度～多様なキャリアを実現～】
  SCSKでは社員１人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています（以下は一例）。
  ◎SCSK i-University
  ◎人材公募制度／社内FA制度
  ◎CDP（Career Development Plan）制度
  ◎副業・兼業制度

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  【経験】
  以下のいずれかのご経験がある方
  ・ERPパッケージの営業経験が２年以上ある方
  ・IT関連のソリューションまたはアカウント営業経験が３年以上ある方（業種・業界は不問）
  
  ★☆転職者のリアルな声を紹介！　※ キャリア入社アンケートより☆★
  ■転職の満足度
  　○満足＋やや満足：94％
  　×やや不満＋不満：６％
  
  ■転職時の年齢
  　・平均：35.2歳
  　・年代別：20代：24％、30代：54％、40代前半：14％／40代後半以降：８％
  
  ■転職を考えた理由（※上位回答）
  　・新たな領域／技術へチャレンジしたかった
  　・将来のキャリアパスに不安を感じた
  　・より上流／高度な仕事がしたかった
  　・ワークライフバランスを改善したかった
  　・会社や業界の将来性に不安を感じた
  
  ■SCSKへの入社を決めた理由（※上位回答）
  　・やりたい仕事ができると考えた
  　・ワークライフバランスが整っている
  　・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった
  　・制度（評価、教育研修、福利厚生など）が整っている
  　・将来希望するキャリアパスを想像できた
  
  ※2018年４月～21年５月にキャリア入社した社員が回答

• 年収

  440万円～1200万円
  経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  【例】
  １）総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
  （基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12か月＋予定賞与800,000円
  　※残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。
  
  ２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
  （基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12か月＋予定賞与1,404,400円
  　※残業時間34時間相当の業務手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (雇用期間の定めなし。入社から３か月間は試用期間となります。)

• 勤務地

  東京都 / 愛知県
  ポジションによって勤務地は異なります。
  ※基本的には応募者様の居住地で選考ポジションを調整させていただきますが、希望がある場合は応募の際にコメント欄にご記載ください。
  
  東京・名古屋のオフィス拠点は以下となります。
  ＜豊洲本社＞
  東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
  ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より直結
  ・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩３分
  
  ＜中部オフィス＞
  愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.
  ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩１分

• 勤務時間

  9:00～17:30
  ※所定勤務時間７時間30分（休憩１時間）
  ※フレックスタイム制（コアタイムなし）、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
  
  ★平均残業時間：20時間59分（月間／2020年度）
  ⇒「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、業界でいち早く残業時間の削減に挑んできました。

• 休日・休暇

  完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
  
  ★有休取得日数：17.3日（年間平均）
  ★有休取得率：88.7％
  ★育児休業復職率：98.3％
  ※いずれも2020年度

• 福利厚生

  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など
  
  【受動喫煙防止について】
  執務エリアは禁煙
  
  ★従業員の離職率：1.9％
  ★平均勤続年数：18年６か月
  ★従業員満足度：92.1％
  ⇒働き方改革の推進やワーク・ライフ・バランスの向上、多様な人材の活用を目的としたダイバーシティ＆インクルージョンなどの施策を進めており、従業員満足度は高い水準を維持しています。
  ※いずれも2020年度

応募にあたって

• 応募方法

  応募者様のご経験や居住地を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきますが、業界や業務内容、勤務地などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください（ご希望にそえない場合もあります）。
  　
  【応募方法】
  「この求人に応募する」からご応募ください（当社募集ページにリンクします）。
  
  【提出書類】
  履歴書・職務経歴書（応募時に提出ください）
  
  【選考フロー】
  ＜STEP１＞　書類選考
  ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。
  
  ＜STEP２＞　一次面接
  求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します。
  （応募者様の適性および他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）
  
  ＜STEP３＞　最終面接＋適性検査
  ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。
  ※一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。

• 問い合わせ

  採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
  
  SCSK株式会社 キャリア採用窓口
  E-mail：ps1r@scsk.jp

求人会社情報

SCSK株式会社

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提供

• 設立

  1969年10月25日

• 資本金

  211億5,200万円

• 従業員数

  14,938人（連結／2022年３月31日現在）

• 事業概要

  私たちSCSKは50年にわたり、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインアップで提供し、8,000社以上のお客様のさまざまな課題を解決してきました。そして、次の飛躍に向けて、ITを軸としたお客様や社会との共創による、さまざまな業種・業界や社会の課題解決に向けた挑戦に取り組んでいます。
  
  【主なクライアント】
  製造／流通・サービス／医療・ヘルスケア／通信・メディア／公共（ガス・電力）／銀行／保険／証券／信販・リース
  
  【多種多様なITサービスを提供】
  ○コンサルティング
  ○システム開発
  ○検証サービス
  ○ITインフラ構築
  ○ITマネジメント
  ○ITハード・ソフト販売
  ○BPO（Business Process Outsourcing）
  
  【国内・海外に広がる事業拠点】
  事業拠点は国内50拠点、海外９拠点。世界38か国200以上の地域にシステムを導入した実績と、住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供している経験を生かし、現地の会計・法律をはじめ、商習慣に対応。それらを支えるデータセンターを保持し、一貫したサービスを提供しています。