NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/01/14(金) ~ 2022/12/22(木)

【産業系】アプリケーションスペシャリスト・PM(東京・大阪)

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

SCSK株式会社

リーダー, メンバー
440万~1200万

応募企業の指定したページからご応募いただきます。
日経転職版の会員情報を呼び出すことはできません。

求人情報
製造・流通・通信・メディア・不動産・ヘルスケアなど幅広い領域で「アプリケーションスペシャリスト・PM」を募集いたします。
長年の業界経験で培った業界知識と盤石な顧客基盤があり、確実なスキルアップを目指せます。

【当ポジションの事業内容】
製造・流通・通信・メディア・不動産・ヘルスケアなどの各業界で長年にわたって集積した知識・技術・経験を生かしながら、業務課題に柔軟に対応できるシステムインテグレーションを通じて、社会の基盤を支える多くのお客様の事業価値向上を実現しています。

【当ポジションの強み】
●幅広い業界の盤石な顧客基盤があります。
●長年の業界経験で培った製造業や流通業を支えるSCSKグループ独自の高品質・高生産性ソリューションがあります。

【入社後のアサインとキャリアパス】
実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。
社員の希望や特性に合わせて柔軟なキャリパスを描くことができる環境・制度があり、毎年上司と実施するキャリア面談では、将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

<例1>
開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名ほどのチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。

<例2>
まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域の業務知識に慣れていただくため、開発・保守を担当いただきながら、PLとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名ほどのチームをまとめていただきます。
その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
将来的なキャリアパスとしては、PMスキルに磨きをかけてより大規模なプロジェクトを任される社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、スペシャリストとして活躍している社員もいます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進む社員もいます。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 教育・研修制度充実 退職金制度 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 離職率5%以下 5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 働くママ在籍 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。
    ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。

    【業務内容】
    応募者様の技術素養や経験レベルに応じ、要求分析などの上流工程から、アプリケーション開発、運用保守、PL、PMを担当いただきます。いずれのプロジェクト、役割においても、お客様が抱える問題・課題・悩みを直接お聞きし「システム、アプリケーション」を構築いただきますので、お客様の事業や社会への貢献を体感できる業務となります。
    ※詳しい業務内容は面接でご説明いたします。

    【選考および配属について】
    業界カットもしくはソリューションカットのいずれかのアプリケーション開発プロジェクトでの選考、配属となります。
    ・通信業界
    ・製造業界
    ・メディア業界
    ・不動産業界
    ・ヘルスケア業界
    ・自社ソリューションの開発、導入

    【教育制度~多様なキャリアを実現~】
    SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。
    ◎SCSK i-University
    ◎人材公募制度/社内FA制度
    ◎CDP(Career Development Plan)制度
    ◎副業・兼業制度

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【経験】
    以下のいずれかのご経験がある方(1つでも該当する方)
    ・Java、C#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方
    ・Dynamics365、Salesforceの導入経験が2年以上ある方
    ・システム運用のご経験が2年以上ある方
    ・SCMにおける業務知識・スキルがある方
    ・生産管理業務(販売、需要予測、販売計画、生産計画、製造、調達など)の知識がある方

    【保有資格】
    基本情報処理技術者、または応用情報処理技術者をお持ちの方


    ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★
    ■転職の満足度
     ○満足+やや満足:94%
     ×やや不満+不満:6%

    ■転職時の年齢
     ・平均:35.2歳
     ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8%

    ■転職を考えた理由(※上位回答)
     ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった
     ・将来のキャリアパスに不安を感じた
     ・より上流/高度な仕事がしたかった
     ・ワークライフバランスを改善したかった
     ・会社や業界の将来性に不安を感じた

    ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)
     ・やりたい仕事ができると考えた
     ・ワークライフバランスが整っている
     ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった
     ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている
     ・将来希望するキャリアパスを想像できた

    ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

  • 年収

    440万円~1200万円
    経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

    【例】
    1)総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例
    (基本給298,700円+業務手当51,300円)×12か月+予定賞与800,000円
     ※残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。

    2)基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例
    (基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12か月+予定賞与1,404,400円
     ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
     ※技術職は専門業務型の裁量労働制が適用されます。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (雇用期間の定めなし。入社から3か月間は試用期間となります。)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    ポジションによって勤務地は異なります。
    ※基本的には応募者様の居住地で選考ポジションを調整させていただきますが、希望がある場合は応募の際にコメント欄にご記載ください。

    東京・大阪のオフィス拠点は以下となります。
    <豊洲本社>
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より直結
    ・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩3分

    <西日本 北浜オフィス>
    大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
    ・地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より直結

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    ※所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)
    ※フレックスタイム制(コアタイムなし)、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

    ★平均残業時間:20時間59分(月間/2020年度)
    ⇒「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、業界でいち早く残業時間の削減に挑んできました。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

    ★有休取得日数:17.3日(年間平均)
    ★有休取得率:88.7%
    ★育児休業復職率:98.3%
    ※いずれも2020年度

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など

    【受動喫煙防止について】
    執務エリアは禁煙

    ★従業員の離職率:1.9%
    ★平均勤続年数:18年6か月
    ★従業員満足度:92.1%
    ⇒働き方改革の推進やワーク・ライフ・バランスの向上、多様な人材の活用を目的としたダイバーシティ&インクルージョンなどの施策を進めており、従業員満足度は高い水準を維持しています。
    ※いずれも2020年度

応募にあたって

  • 応募方法

    応募者様のご経験や居住地を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきますが、業界や業務内容、勤務地などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください(ご希望にそえない場合もあります)。
     
    【応募方法】
    「この求人に応募する」からご応募ください(当社募集ページにリンクします)。

    【提出書類】
    履歴書・職務経歴書(応募時に提出ください)

    【選考フロー】
    <STEP1> 書類選考
    ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。

    <STEP2> 一次面接
    求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します。
    (応募者様の適性および他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)

    <STEP3> 最終面接+適性検査
    ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。
    ※一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。

  • 問い合わせ

    採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。

    SCSK株式会社 キャリア採用窓口
    E-mail:ps1r@scsk.jp

求人会社情報

SCSK株式会社
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提供
  • 設立

    1969年10月25日

  • 資本金

    211億5,200万円

  • 従業員数

    14,550人(連結/2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    私たちSCSKは50年にわたり、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインアップで提供し、8,000社以上のお客様のさまざまな課題を解決してきました。そして、次の飛躍に向けて、ITを軸としたお客様や社会との共創による、さまざまな業種・業界や社会の課題解決に向けた挑戦に取り組んでいます。

    【主なクライアント】
    製造/流通・サービス/医療・ヘルスケア/通信・メディア/公共(ガス・電力)/銀行/保険/証券/信販・リース

    【多種多様なITサービスを提供】
    ○コンサルティング
    ○システム開発
    ○検証サービス
    ○ITインフラ構築
    ○ITマネジメント
    ○ITハード・ソフト販売
    ○BPO(Business Process Outsourcing)

    【国内・海外に広がる事業拠点】
    事業拠点は国内50拠点(※1)、海外9拠点(※2)。世界38か国200以上の地域にシステムを導入した実績と、住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供している経験を生かし、現地の会計・法律をはじめ、商習慣に対応。それらを支えるデータセンターを保持し、一貫したサービスを提供しています。
    ※1:2021年3月時点、※2:2020年3月時点

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