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IT・Web・ネットワークエンジニア

【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京・大阪)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~1000万円
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【法人】SAPシステム保守開発メンバー(名古屋)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
リーダー | メンバー
400万円~500万円
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【法人】CRMプロジェクトマネジャー/リーダー(東京・大阪)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(大阪・名古屋)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【法人】自社パッケージソリューション推進リーダー/サブリーダー(東京)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~900万円
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【法人】大阪、名古屋プロジェクトリーダー(ポジションサーチ)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~1000万円
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【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京・大阪・名古屋)
★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~800万円
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【SX】Lift&Shift推進プロジェクトリーダー(東京・大阪)
★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【SX】EDIサービス企画・プロジェクトリーダー(東京・大阪)
★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【SX】Salesforceビジネスリーダー(開発)(東京・大阪)
★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【SX】基盤系エンジニア(金融系システム基盤構築・保守リーダー)(客先常駐・都内想定)
★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【SX】Salesforceセールスコンサルタント(営業)(東京・大阪)
★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【PF】SAPベーシスリーダー(東京・大阪)
★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~900万円
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【PF】クラウドAP基盤リーダー(東京)
★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~800万円
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【PF】SAPクラウド基盤リーダー(東京)
★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~900万円
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【PF】ネットワーク・セキュリティエンジニアゼロトラスト、SASEソリューション企画/導入リーダー
★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
500万円~800万円
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【PF】クラウドLift & Shiftプロジェクトリーダー・サブリーダー(大阪)
★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
管理職 | リーダー
600万円~900万円
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求人会社情報

  • 概要

    JSOLは世界に誇れるICT利用技術を追求し、楽しく豊かな未来に貢献します。

  • 設立年月日

    2006年7月

  • 代表者

    代表取締役社長 前川 雅俊

  • 資本金

    50億円

  • 売上高

    375億4千5百万円(2021年3月期)

  • 従業員数

    1,200名(2021年4月現在)

  • ホームページ

    https://www.jsol.co.jp/index.html

  • 住所

    〒104-0053
    東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル

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