NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/04/20(水) ~ 2022/06/23(木)

データ×デジタルプロモーションプランナー

【データを基にしたデジタルプロモーションの企画立案】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

株式会社電通

リーダー, メンバー
500万~1200万

応募企業の指定したページからご応募いただきます。
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求人情報
「データ×デジタルプロモーションプランナー」を募集。購買データや行動データなどを基に、デジタルプロモーションの企画立案をお任せします。

電通はこれまで、広告/マーケティング領域を中心に多様な顧客企業と強いリレーションを築いてきました。そして近年は、顧客のマーケティングに対する様々なソリューションの提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告の開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤の変革、顧客事業の変革などを推進しています。

多くの顧客企業が事業変革に注力する中、顧客企業と新たなビジネスを創出し、広告/マーケティング領域に留まらない事業を拡大することが電通の使命です。広告/マーケティングを超えたより広い領域を進化させ、多様なケイパビリティを掛け合わることで、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。

【今回の募集について】
データ×デジタルプロモーションプランナーを募集します。クライアントの購買データや行動データなど実データを分析し、クライアントの課題解決につながるデジタルプロモーションの企画立案を担当いただきます。マーケティング戦略立案の経験がある方、3年以上のデジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験がある方など、これまで培ってきたご経験・スキルを電通で生かしませんか?

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ターゲットをより精緻に可視化する実データ(クライアントが保有する購買データや行動データや、大手プラットフォーマーから提供される属性データや応募者データ)を活用し、クライアントの課題解決につながるデジタルプロモーションの企画立案を行います。
    さらにプロモーションの反応データにより、PDCAを回すことでより精度の高いプロモーションへと進化させ、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。

    【仕事内容】
    ◎各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析、戦略プランニングを行う。
    ◎データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定する。
    ◎課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、制作ディレクションを行う。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ◎マーケティング戦略立案の経験
    ◎3年以上のデジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験
    ◎実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験

    【歓迎(WANT)】
    ◎3年以上のFMCG系メーカー企業や流通小売企業におけるデジタルプロモーション、データマネジメントの経験
    ◎3年以上のプラットフォーマー企業でのビジネス経験
    ◎3年以上の広告会社やデジタル専業代理店などでの主要ECプラットフォームの販促ソリューションのプランニング経験

    【求める人物像】
    ◎変化の激しいデータ/デジタル領域のアップデートをいとわず、常に新しい挑戦に対する熱意がある方
    ◎クライアントの課題解決につながるプランニングを得意とし、交渉力と柔軟性を兼ね備えている方
    ◎クライアントやチームを巻き込むことが得意で、プロアクティブに行動できる方

  • 年収

    500万円~1200万円

    当社規定によります。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間:6カ月)

  • 勤務地

    東京都
    初任勤務地:東京本社(東京都港区東新橋1-8-1)
    ※将来的に異動、出向等の可能性もあります。

    【アクセス】
    ・JR「新橋駅」から徒歩4分
    ・都営浅草線「新橋駅」から徒歩3分
    ・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩5分
    ・都営大江戸線「汐留駅」から徒歩1分

  • 勤務時間

    管理監督職の従業員を除き、全部署でフレックスタイム勤務制度
    (原則コアタイムあり 10:30~15:00)を適用
    ※ただし、入社後半年間は「試用期間」となり、当該期間中フレックスタイム勤務適用は行っておりません(現在はコロナ禍におけるリモートワーク体制の関係からイレギュラー対応として適用される場合あり)。

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上 】
    ■休日/完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日
    ■休暇/年次有給休暇、年末年始休暇 、育児休暇 、介護休暇ほか

  • 福利厚生

    ■各種保険制度完備(健康保険、厚生年金 、雇用保険 、労災保険)
    ■各種制度(企業年金、持株会など)
    ■各種研修制度あり
    ■受動喫煙対策:社内各フロアに喫煙ブースあり
    ほか

応募にあたって

  • 応募方法

    【応募方法】
    「この求人に応募する」からご応募ください。
    当社のキャリア採用サイト内の求人ページにリンクします。
    内容をご確認の上、「エントリーする」ボタンよりご応募をお願いいたします。
    (情報登録およびマイページの作成後、1週間以内に、応募関連書類をアップロードいただきます)
    ※当ポジションについては、必ず指定ページ(リンク先)からご応募をお願いいたします。

    【選考プロセス】
    ▼プレエントリー・本エントリー(応募関連書類アップロード)
    ▼書類選考
     ※通過者の方に、追って面談日時などの詳細をご連絡いたします。
    ▼面談複数回
     ※コロナ下対応としてオンライン面接を実施しています。
    ▼内定・入社

    ★応募受付用ウェブサイトのリニューアル作業に伴い、4月中旬(予定)に約1~2日間、本求人情報の掲載を一時停止する予定です。ご了承いただきますようよろしく願いいたします。

  • 問い合わせ

    電通グループ採用連合体 電通キャリア採用チーム
    E-mail: ope710@dentsu.co.jp

    ※郵送による応募は受け付けておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

株式会社電通
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提供
  • 設立

    1901年7月1日 創業

  • 資本金

    100億円

  • 従業員数

    6,578人(2021年12月末日現在)

  • 事業概要

    顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。

    【事務所一覧】
    東京本社
    〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1

    関西支社
    〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F

    京都支社
    〒600-8412 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO

    中部支社
    〒450-6429 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F

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