Facility Manager

募集要項

• こだわり条件

  外資系 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語以外）を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  People Management:
  
  ・Manage and coach team
  ・Develop and sustain a high-quality well motivated team.
  ・Ensure high staff morale, trust and work ethics.
  ・Build and maintain an environment that supports teamwork, co-operation and performance excellence within team.
  ・Mentor and enable Training & Development of team members.
  
  Client/Stakeholder Management:
  
  ・Manage the point of contact for FM services in the Client site - day to day Client liaison and relationship management.
  ・Ensuring Client satisfaction through excellent facilities management planning, advice and support.
  ・Compile the appropriate monthly/quarterly/annual reporting where applicable.
  ・Manage Client site operation team across a range of facilities management issues including:
  　　－Planning, operations and maintenance service delivery.
  　　－Preparing and managing operational budgets and savings
  　　－Conduct facilities management operations audits
  ・Communicate to/ educate the stakeholder/ end user to use Client internal portal and tools, for example, Internal event request portal.
  ・Regular meeting with Business Unit Stakeholders.
  ・Jointly responsible for facilities related matters coordination - including escalations, project liaison, events and landlord related issues.
  
  Procurement and Vendor Management:
  
  ・To conduct regular contractor meeting and review suppliers’ performance.
  ・Ensure vendors are well-managed, delivering services on time and within budget.
  ・Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as JLL best practice.
  ・Plan and manage all contracts to ensure that they are professionally delivered at the right costs for Client.
  ・Ensure expiry of contracts are well-monitored and re-procurement is initiated if needed.
  ・Complete vendor manageme.

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ ファシリティマネジャー

• 募集の背景

  Business expansion

• 学歴

  不問

• 応募条件

  Working experience in any sort of facility related services/business/facility management

• 年収

  500万円～800万円
  【年俸制】
  年俸の12分の１を毎月の給与として支給いたします。

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  原則、東京本社勤務となります。

• 勤務時間

  9:00～17:15, Flex system available
  ※フレックス・タイム制度あり

• 休日・休暇

  完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、ベネフィットワン
  ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

応募にあたって

• 応募方法

  「この求人に応募する」ボタンを押してエントリーください。
  追って当社よりご連絡いたします。
  ※応募の秘密は厳守します。

• 問い合わせ

  メールにて下記までお願いいたします。
  
  ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  人事採用チーム担当
  tn.jpn@ap.jll.com

求人会社情報

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

• 設立

  1985年４月

• 資本金

  １億9,500万円

• 従業員数

  約1,000名（2022年３月末時点 ※関連会社含む）

• 事業概要

  ジョーンズ ラング ラサール（JLL）は1700年代にロンドンで創業され、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場している200年以上の歴史を有する不動産サービス会社です。現在は世界80カ国、約91,000名、339を超える拠点で展開しています。
  日本においては、1985年にJLL日本法人を設立。以来30年以上にわたり、プロパティ／ファシリティマネジメントや不動産アドバイザリーといった不動産価値を最大限に高めるためのサービスを提供しています。