NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/11/07(月) ~ 2023/02/02(木)

◆PERSOLグループ◆脱炭素経営支援◆脱炭素・省エネコンサルタント/上流プロジェクトマネジメント

◆脱炭素経営支援に深く関われます サスティナビリティ推進/環境コンサルティング/再エネ導入/エネルギーマネジメント/CDP/GHGプロトコル/LCA/SaaSツールの導入/ファシリティマネジメント

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

リーダー, メンバー
480万~
求人情報
社会が脱炭素・GXに向けて環境配慮した先端技術等の活用や構造変革を実施していく中、PERSOLグループが保有するリソースとナレッジ、多くの企業を支えてきたノウハウによりサスティナブルな社会の実現をご支援するため、2022年度4月に立ち上がった新規部門です。
PERSOLだからこそ実現できる社会課題の解消に向けた「環境経営」に注力する企業さまの脱炭素経営の計画・実行支援をいたします。

【GXソリューション部フェーズと募集背景】
2022年4月より全体のサービス・事業設計・企画から始まり事業実証・営業フェーズへ移行。主なサービスとして「GHG排出量算定支援」「脱炭素・GX化支援コンサルティング」「脱炭素領域に関する研修/リスキリング教育」を立ちました。ここからは事業の最大化と実績を作っていくフェーズです。多くのご要望に応えるべく、「脱炭素コンサルタント」「上流プロジェクトマネジメント」「省エネコンサルタント」職を募集しております。

【Mission】
今回募集させていただくポジションは、脱炭素に対する認知度や不明点が企業として多い中、CN活動に対して付加価値を上げるサービスにすることが求められます。
プライムユーザー企業、国策や脱炭素を実証する官公庁・自治体・民間、システム開発ベンダーを巻き込みながらエネルギー業界とビジネスを推進。弊社の強みでもあるアウトソーシング領域の支援やPMO領域、環境支援の実績を活かしながらビジネスをアウトソーシング化し、PERSOLグループに派生していきます。

【Vision】未来
~私たちが挑むのは世の中のエネルギーを変えるシゴト~

世界的なトピックである 「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする カーボンニュートラル」を実現するため、経済成長と環境保護を両立させた状態で、経済社会システム全体の変革により経済成長を促進する存在を目指します。

エネルギービジネス×パブリックビジネスにおける10年間の実績と「ヒト・プロセスデザイン・テクノロジー」の強みを活用することで、世界的なトピックである 環境社会の実装と実現をGX促進により社会経済全体の変革および経済成長をリードする存在となり、ビジネス・ソーシャル・テクノロジー領域での事業拡大をしていきます。

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 新規事業・新サービス 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
    ・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
    ・顧客の課題解決を導く最適なサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
    ・Scope1、2、3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
    ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
    ・関連省庁や関連団体との折衝
    ・将来的なサービス展開の企画(プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型など)

    【具体的なプロジェクト例 】
    ◆GHG排出量算定支援
    ・排出量算定ツール導入支援
    ・データ収集、算定プロセスの構築
    ・Scope3 排出量算定等に係る実行支援
    ◆脱炭素コンサル
    ・中小企業向けSBT(企業における温暖化ガス削減目標)認定取得支援
    ・カーボンオフセット実行支援
    ・脱炭素コンサル企業向け業務支援
    ◆脱炭素研修
    ・社員向け脱炭素研修
    ・脱炭素領域へのリスキリング研修
    ・研修体系の構築、運用支援

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須条件(MUST)】
    エネルギー・脱炭素化、サスティナビリティ推進に関する何かしらのご経験。
    例)経営企画・事業戦略・事業企画・サービス企画・広報・IR・再エネ導入や高圧電力のコンサル官公庁折衝などの業務経験等
    ※事業会社やコンサルファームなど立ち位置は不問。

    【歓迎条件(WANT)】
    以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
    ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成の業務経験 
    ・エネルギーマネジメントに関する業務経験
    ・自社内でのサスティナビリティやESG(環境・社会・企業統治)、脱炭素化に向けた施策の企画、調査、分析などの業務経験
    ・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営の業務経験
    ・エネルギーの計算結果を基とする施策の企画、提案などの業務経験
    ・その他、エネルギーや環境領域に関連する実務経験
    ・GHGプロトコルに関連する非財務情報〈TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)、CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)、SBTなど〉の開示およびコンサルティングの業務経験
    ・LCA(ライフサイクルアセスメント)算定やサプライチェーンマネジメントに関する実務経験
    ・システムの要件定義やSaaSツールの導入、カスタマイズ、プログラミング、カスタマーサポートなどの業務経験
    ・設備導入やファシリティマネジメントの業務経験
    ・事業戦略や事業企画で統合報告書やIR情報に携わっていた方

    【歓迎する人物像】
    ・決まったレールがない環境をポジティブに受け止め、自発的に動ける方
    ・脱炭素・サスティナビリティに関する新しい知識を吸収することに積極的な方

  • 年収

    480万円~
    基本給:月額30万円以上(想定年収480万円以上)
    ※残業代別途支給。
    ※月平均残業時間の20時間分を含んだ想定年収の参考値は下記となります。
     月額34万円以上(想定年収536万円以上)

    ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
    手当:時間外勤務手当、通勤手当
    昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
    固定残業制の有無:無
    裁量労働制の有無:無

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (総合職

    ■試用期間
    3カ月 ※労働条件は本採用と同じです)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
    赤坂オフィス(エネルギービジネス統括部拠点):東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄り駅】
    東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」から徒歩3分
    東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩5分
    東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」から徒歩5分

    ※赤坂オフィスのほか、顧客先に常駐し支援する案件もあります。(常駐先は東京23区内/2022年10月現在)
    ※一部リモートを導入している案件もあります。
    ※希望のキャリアパスや他プロジェクトの状況に伴い、異動や変更となる可能性があります
    ※転勤は当面ありません

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

    ※部門平均残業時間は月20時間前後(プロジェクトや時期などにより、就業時間や休憩時間、残業時間が異なる可能性があります)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】

    ■休日
    土日祝日(年2回会社が定める土曜出勤日あり/社員総会・キックオフの実施)

    ■休暇
    年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)
    慶弔休暇、結婚休暇、産前特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、生理休暇、弔事休暇、介護休暇、災害休暇、公傷休暇など

  • 福利厚生

    ■各種保険制度完備
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)

    ■各種手当
    交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝い金、災害見舞金など

    ■各種制度ほか
    教育研修制度、健康保険組合(保養所、法人向けレジャー、宿泊施設、スポーツクラブ補助など)財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン優遇制度、複業可、時短勤務制度など

    ■受動喫煙対策
    屋内禁煙(顧客先により屋内喫煙可能場所あり)

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からお願いいたします。

    ■選考プロセス
    【STEP 1 】 応募

    【STEP 2 】 1次面接

    【STEP 3 】 適性検査の受検 
          (通過者のみWEBにて受験、自宅実施可能)

    【STEP 4 】 2次面接

    【STEP 5 】 内定

    ※現在コロナウイルス感染対策のため、全ての面接はオンライン(Zoomを使用して実施しています。)
    ※応募から内定まではおおよそ1カ月前後、早い方は2週間程度で決まります。
    ※面接の回数は2~3回を予定しております。
    ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。

  • 問い合わせ

    パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

    <赤坂オフィス>
    〒107-0052
    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
    エネルギービジネス統括部 中途採用担当宛て
    e-mail:saiyo-ppt@persol-pt.co.jp

求人会社情報

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 設立

    1977年9月24 日

  • 資本金

    3億1,000万円

  • 従業員数

    5,137名(2022年3月時点)

  • 事業概要

    企業のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)支援

    【事業概要】
    ●業務プロセスコンサルティング
    ●システム企画・開発
    ●システム運用・保守
    ●パッケージソフト導入および運用・保守
    ●インフラ設計構築
    ●クラウドサービス
    ●ICTアウトソーシング
    ●エネルギーアウトソーシング
    ●セールスアウトソーシング
    ●WEB アナリティクスサービス
    ●バックオフィス支援
    ●カスタマーサポート支援

    【企業PR】
    当社は、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。
    人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力で、お客様の生産性を向上していくことを使命としています。
    お客様の事業課題を解決へと導くコンサルティングやITソリューション、ビジネスプロセスアウトソーシングのほか、RPAやAI・IoTなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供しています。

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