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コンサルティング営業(賃貸マンション・アパート建築の提案)

★40~50代の【未経験者】【異業種】転職者が多数活躍 ★月給26.3万円以上からスタート、平均年収819万円⇒年収アップを実現 ★東証一部上場企業⇒信頼性・知名度は抜群 ★Web面接可

東建コーポレーション株式会社

メンバー
400万~800万
「40代 職種未経験から転職」「50代 異業界から入社」。
当社ではそんな中途入社社員が多数活躍しています!
経験者だけでなく、キャリアチェンジを実現したい方も募集します。

東建コーポレーションは1974年の創業以来、賃貸マンション・アパート経営による土地活用のパイオニアとして土地オーナー様のご要望に向き合い、着実な成長を続けてきました。今後、国内の少子高齢化が深刻になる中、土地の相続や空き家問題など「土地の有効活用」への関心はますます高まり、私たちの事業への注目度やニーズは増えていくことが予想されます。

実際、土地オーナー様からの問い合わせは増加傾向にあるものの、社内の人材不足といった理由から十分にお応えできていないのが実情です。そこで今回、土地オーナー様の期待に応えるためにも、新たな人材を迎えることになりました。

業界経験者だけではなく、未経験の方であっても歓迎します。なかには「業界知識がなくても大丈夫なのか?」と不安になる方もいるでしょう。

当社は研修センターを設け、未経験の方であっても確実に知識を身に付けられるカリキュラムを整備しています。転職者の中には40~50歳代の未経験者も数多く入社しており、研修を通じて得た知識と経験を生かして活躍しています。

採用では前職経験や年齢にかかわらず、「人物重視」の選考を実施。必要なのは土地活用に悩むオーナー様の気持ちに寄り添い、最適な提案をしたいという意気込みです。決して楽な業務ではありませんが、多くのやりがいを感じられ、充実感に満ちた人生を送ることができるでしょう。自分の人生満足度を高めるような仕事にチャレンジしませんか?

【当社の強み・アドバンテージ】
★固定給与額が高い
月給26.3万円以上であり、平均年収は819万円。収入アップを実現した転職者多数。

★東証一部上場の信頼性と知名度
企業の信頼性と知名度は土地オーナー様の安心となり、営業のしやすさにつながります。

★40~50代が活躍できる仕事
一般的に40~50代の転職は難しいとされていますが、当社の顧客は土地オーナー様。信頼が大事であり、若手層より40~50代のほうが信頼される傾向があります。

★一貫したサービスを提供
賃貸マンション・アパート建築後は全国200店舗以上ある当社の賃貸仲介会社「ホームメイト」が入居者の賃貸斡旋、建物管理までを担当します。入居率は98.9%(2021年4月)と高数値を維持。土地オーナー様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。

東証一部上場の当社の強みは「知名度」。土地オーナー様の信頼を得やすく、商談の強い武器になります。

募集要項

  • こだわり条件

    未経験者歓迎 年間休日120日以上 U・I ターン歓迎 上場企業 従業員1000名以上 マネジメント業務無し インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 中途入社5割以上 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎 急募

  • 仕事内容

    土地オーナー様に賃貸マンション・アパートなどの賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案していただきます。
    オーナー様の相続税対策や新たな収入源の確保など土地活用の様々なニーズにお応えし、悩みを解決してください。

    ◎各地域の土地オーナー様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます
    ◎土地オーナー様や節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するための賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案
    ◎賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税、安定的な家賃収入の確保、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることなどについてをご説明
    など

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 個人営業

  • 学歴

    高校卒以上

  • 応募条件

    ★これまでのご経験にかかわらず《人物重視》の採用をします!

    ■必須:普通自動車運転免許

    ■以下のご経験などを1つでもお持ちであればご応募ください。
    ◎営業職・販売職の経験(業界不問)
    ◎営業・販売職の未経験であっても、キャリアチェンジをしたい方
      ⇒「40~50代・営業未経験」の方でも入社後に活躍している社員は多数います。
    ◎金融・不動産経験、資産運用・税金対策の知識を生かしたい方
    ◎収入を上げたい方
      ⇒多くの転職者が前職の年収以上の給与を得ています。
    ◎不動産業界に興味がある方
    ◎大手企業で働いてみたい方
      ⇒当社は東証一部・名証一部上場企業です。
    ◎経営状況は安定した企業で、腰を据えて働きたい方
    ◎選考期間が短い企業を希望の方
      ⇒応募後、最短2週間で入社可能です。


    【研修制度が充実】
    ご経験に応じた教育・研修、サポート制度があります。
    未経験であっても安心してご応募ください。
    ◎入社後はWebで本社研修を実施。営業や建築の基礎などを習得していただきます。
    ◎営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境があります。
    ◎営業では先輩や上司が必ず同行し、プランの詳細を提案します。初めは“座っているだけ”でもよく、先輩や上司の営業手法を学んでください。
    ◎本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修などもあるほか、先輩社員が蓄積したノウハウを学んだり、成功事例の共有などの機会もあるため、営業担当者として着実にキャリアを築いていけます。


    【転職者の前職例】
    ◆46歳/銀行勤務
    ◆42歳/通信機器関連の法人営業職
    ◆42歳/証券会社の営業職
    ◆31歳/介護スタッフ
    など

  • 年収

    400万円~800万円

    月給26万3000円以上+諸手当+業績連動成果給
    ※月給には「固定残業代(47時間分/6万9000円以上)」を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(36協定締結済/特別条項)
    ※諸手当は「福利厚生」欄をご覧ください。
    ※入社6か月後には給与が役職が昇格するため、月額5000円アップします。

    ★平均年収:819万円
     (固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給 ※当社営業職全員の平均)

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(基本給×5カ月分 ※実績に応じる)

    【年収例】
    ◆1,156万円(入社5年、47歳/固定給年額679万円+成果給477万円〈既婚・子供あり〉)
    ◆951万円(入社3年、42歳/固定給年額519万円+成果給432万円〈既婚・子供あり〉)
    ◆650万円(入社1年、23歳/固定給年額380万円+成果給270万円)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3カ月間あり ※雇用条件などは同じです)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県

    全国の各拠点
    ★地域密着、勤務地は選択可です。自宅に近い拠点で勤務スタートできますし、U・Iターンも歓迎します。

    ※各事業所の詳しい住所は、当社ホームページよりご確認ください。
    http://www.token.co.jp/corporate/branch/

    ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙

  • 勤務時間

    9:30~18:30(冬季〈11~2月〉はシフト勤務:9:00~18:00)
    ※冬季シフト勤務は9:30~18:30になる場合もあります。
    ※時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
    ※月平均残業時間は30~35時間

  • 休日・休暇

    ★年間休日123日(2021年度予定)

    ○完全週休2日制(日曜・月曜)、祝日
    ○夏季休暇
    ○年末年始休暇
    ○有給休暇
    ○慶弔休暇
    ○受注休暇
    ○永年勤続休暇
    ○出産休暇
    ○育児・介護・看護休暇
    ○災害休暇
    ○療養休暇
    など

  • 福利厚生

    【諸手当】
    ○初受注祝い金(入社8カ月以内の初受注者は50万円、入社8カ月超~1カ年以内の初受注者は25万円。着工月の翌月に支給)
    ○都市手当(1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
    ○交通費全額支給
    ○家族手当
    ○車両手当
    ○公認資格手当
    など

    【福利厚生】
    ○各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
    ○社有車貸与
    ○企業年金制度
    ○財形貯蓄制度
    ○社員持ち株会制度
    ○退職金制度
    ○定年後の再雇用制度
    ○社員貸付金
    ○祝い金(結婚、出産 ※いずれも3万~7万円。金額は在籍年数によって変動します。最小額は在籍1年以内の金額)
    ○国内・海外リゾート施設(ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路)
    ○宿泊施設(東建ゲストハウス)
    ○ゴルフ施設、ゴルフ会員権
    など

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からご応募ください。
    書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
    ※応募いただいた方全員に7営業日以内にご連絡します。ただし応募者多数の場合は、ご連絡が遅れることがあります。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼一次面接(採用担当責任者による面接 ※WEB面接)
    ▼最終面接(事業所長による面接)
    ▼内定・入社

    ★応募後、最短2週間で入社可能です。

    ※面接日・入社日はご希望に応じます。
    ※応募の秘密は厳守いたします。応募書類はご返却いたしません。
    ※応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    東建コーポレーション 人事管理部 採用課 採用担当
    E-mail:jinjisaiyou@token.co.jp

求人会社情報

東建コーポレーション株式会社
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提供
  • 設立

    創業:1974年9月 設立:1976年7月

  • 資本金

    48億円

  • 従業員数

    4,680人/東建グループ5,284人(※いずれも2021年4月時点)

  • 事業概要

    総合建設企業として、賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の企画、設計、施工、仲介、管理、経営代行などを行っています。

    ◎土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
    ◎土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
    ◎高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
    ◎賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
    ◎住まいのリフォーム事業
    ◎定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
    ◎ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
    ◎市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
    ◎ネット広告事業

    【グループ会社】
    ○ナスラック株式会社
    ○上海東販国際貿易有限公司
    ○東建リースファンド株式会社
    ○株式会社東通エィジェンシー
    ○株式会社東通トラベル
    ○東建多度カントリークラブ・名古屋(東建多度カントリー株式会社)
    ○東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
    ○東建ビル管理株式会社

    【許可・認可】
    ○建設業許可:国土交通大臣(特-28)8469号
    ○宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号

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