NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/01/18(火) ~ 2022/07/13(水)

SAPエンジニア/リードエンジニア【ABAP/Java/.Net開発】

IT BIG3の一角に数えられる外資系ITサービス企業でERPソリューションのスペシャリストとしてキャリアアップしませんか?

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

リーダー, メンバー
550万~1100万
求人情報
私たちと一緒にグローバルITの世界に歩み出しませんか?

・IT業界では申告な人財不足が将来懸念されており、お客様のご要望に応えるITサービスを提供するには、globalとの連携リソース確保が不可欠です。
・オフショア先の中でも潤沢なリソース、高い品質、最新の技術力を備えたインドオフショアを活用できる企業は、5年~10年後のITマーケットをけん引するポジションにあります。
・日本TCSは、大規模なインドオフショアの豊富な実績とノウハウ、そして日本のお客様に対する深い業務知見の双方を兼ね備えており、グローバルで活躍し、将来、ITマーケットの中で高く評価される人財として成長できる環境があります。

この環境に興味を持っていただける方、チャレンジしたい方、グローバルIT人財として将来のキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています!

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【ポジション概要】
    日系大手商社や専門商社において導入検討中の国内/海外拠点向け基幹システム(SAP)や、その他関連するシステムの開発/導入/運用保守プロジェクトを推進いただけるメンバ~リーダー/PMクラスの候補者を募集しております。

    《具体的には・・・》
    ご経験の長さや内容に応じて、実際にSAPを中心とするERPシステムの開発や回収実務をご担当いただくメンバークラスのポジション、チームリードやクライアント企業様との折衝、進捗管理等のマネジメントをご担当いただくリードエンジニア/PMクラスのポジションをご用意しております。
    ■担当システムの要件整理、設計、ABAPやJava、.Netによる開発(主に改修)
    ■ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応
    ■ご経験のある方にはチームリードやマネジメントもお任せします

    英語スキルをお持ちの方はもちろん、外資系企業やグローバルプロジェクトが初めての方であってもご活躍いただけるよう、OJTやOFF-JTを通じてフォローアップいたします。
    ※直近では外資系企業やグローバルプロジェクト未経験の方もご入社いただいております

    【研修/スキルアップについて】
    入社後には、日本だけではなくグローバルで展開している研修やトレーニングでご自身の才能を伸ばすことができるだけではなく、最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトでご活躍いただきながら、さらにスキルを成長させることができます。
    《研修プログラムの一例》
    ■日本TCSのEASメンバーに実施している個別研修
     SAP基礎研修 ABAP開発トレーニングetc
    ■日本TCSとして実施している研修や学習プログラム
     英語スキルアップ、異文化理解、キャリアデザイン、アジャイル、パーソナルブランディング、等
    ■グローバルTCS全体で実施ている研修や学習プログラム
     リーダーシップ研修、マネジメント研修、業種知識研修、デザインシンキング、各テクノロジー基礎・応用、等

    《このポジションで得られるもの》
    グローバルで先行して導入された最新事例やテクノロジーに触れる機会があります。また、グローバルと連携したプロジェクトに参画することで多文化コミュニケーションをベースとした仕事の経験を積むことができます。
    【キャリアパス】
    ■SAP導入/マイグレーションPJTのPMやデリバリーマネージャー
    ■SAPを中心としたERPのソリューションアーキテクト

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > SE・システム設計・開発エンジニア(パッケージソフト)

  • 募集の背景

    日本TCSでは、お客様の更なるニーズにお応えするため、SAPを中心とするERPパッケージの開発導入または運用保守のご経験をお持ちの方を幅広く募集することとなりました。
    プロジェクトは全てプライム、ベンダーフリーであり、最新技術を取り入れながら、お客様の課題を解決するITパートナーとして、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫でサービスを提供できるところが、TCSの強みです。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■ABAP開発経験もしくはJava/.Netで基幹システムの開発や運用保守経験のある方

    【歓迎要件】
    必須ではありませんが、下記要件に当てはまる方は尚歓迎です!
    ■英語に対するアレルギーのない方
    ■SAPに限らずERPの導入もしくは維持管理プロジェクトの経験
    ■営業/会計基幹系システム関連のプロジェクト経験
    ■財務諸表や会計原則の知見

  • 年収

    550万円~1100万円
    ※手当、業績賞与を含む想定年収
    ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
    ■裁量労働手当:6万円~8万円
    ■昇給:あり
    ■賞与:あり

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    現状はリモート勤務となります。
    ※コロナ禍による緊急対応として実施しております。
    ※面接も全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
    【アクセス】
    在宅勤務を行っておりますが、神谷町本社へ出勤の場合は下記となります。
     -地下鉄日比谷線・神谷町駅から徒歩10分
     -地下鉄都営大江戸線・赤羽橋駅から徒歩10分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

  • 福利厚生

    ■特別休暇
    結婚休暇/産前産後・出産・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇
    転任休暇/忌引休暇/育児・介護短時間勤務制度

    ■福利厚生
    保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
    制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
       ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
       施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

    ■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下記「この求人に応募」ボタンをクリック後、応募フォームよりご応募ください。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。
    選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ▼面接(1次、2次、人事の計3回)※オンライン(Teams)にて実施
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
    【応募後の連絡】
    書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

  • 問い合わせ

    【担当】人事部・Talent Acquisition (Lateral) Team
    MAIL:TCSJ.TalentAcquisition@tcs.com

求人会社情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 設立

    2014年7月1日

  • 資本金

    43億2750万円

  • 従業員数

    約3000人(2021年4月1日時点)

  • 事業概要

    事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

    インドのタタ・グループの一員であるタタ コンサルタンシー サービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては、1987年にタタ コンサルタンシー サービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

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