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インフラプロジェクトマネージャー 《インドオフショア:大規模グローバルプロジェクトをお任せします》

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

管理職, リーダー
800万~1500万
求人情報
10年先のIT業界でも通用する、希少価値のある経験値が手に入ります

【Why TCS ? 】
・IT業界では深刻な人財不足が将来懸念されており、お客様のご要望に応えるITサービスを提供するには、グローバルと連携したリソース確保が不可欠です。
・オフショア先の中でも潤沢なリソース、高い品質、最新の技術力を備えたインドオフショアを活用できる企業は、5年~10年後のITマーケットをけん引するポジションにあります。
・日本TCSは、大規模なインドオフショアの豊富な実績とノウハウ、そして日本のお客様に対する深い業務知見の双方を兼ね備えており、グローバルで活躍し、将来、ITマーケットの中で高く評価される人財として成長できる環境があります。

この環境に興味を持っていただける方、チャレンジしたい方、グローバルIT人財として将来のキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています!

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【部門紹介】
    今回募集を行うCBO部門では、ITインフラ領域を対象に、グローバルと連携した大規模アウトソーシングプロジェクトを中心に、運用の自動化、セキュリティサービス等を国内外のお客様に提供しています。
    プロジェクトは全てプライム、ベンダーフリーであり、最新技術を取り入れながら、お客様の課題を解決するITパートナーとして、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫でサービスを提供できるところが、TCSの強みです。

    【担当ポジションと業務内容】
    ご経験に応じてポジションをご用意しています。

    ⑴ インフラプロジェクトマネージャー(PM)
    ITインフラにおける特定領域(Server、NW、クラウド、セキュリティ、ServiceDesk、M365など)のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
    インドをはじめとしたTCSグローバルのリソースを活用し、プロセスおよびサービスの管理、プロジェクトチームのマネジメントをお任せします。
    日系/外資系を問わず、様々な業界の顧客に対しサービス提供を行っています。参画するプロジェクトによっては、1契約数億円から10億円以上の大規模アウトソーシングプロジェクトを経験することができます。

    (2) デリバリーマネージャー(DM)
    1つのお客様向けに提供している全てのプロジェクトを統括し、お客様の課題解決やリクエストに対して最適な提案をし、プロジェクト全体のコントロールしていただきます。お客様経営層とのコミュニケーション/ネゴシエーション、インドオフショアの連携した運用品質マネージも求められる、PMの上位ポジションに相当します。

    【このポジションで得られるもの 】
    ・大規模グローバルアウトソーシングプロジェクトの経験
    ・オフショアを活用したモデルを経験することができるため、国内のITソリューションにしばられない、グローバルなITソリューションの視座が手に入ります
     (海外における先進的なIT活用法や技術革新を学ぶことができるため、一歩進んだ視点でお客様へのサービス提供を行うことが可能になります)
    ・世界最先端の技術ソリューションを経験可能

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・インフラプロジェクトでのPM経験
    ・日常会話レベルの英語力(デリバリーマネージャーはビジネスレベルの英語力がある方が望ましい)
    ・ピープルマネジメント経験(PMは10人以上、デリバリーマネージャーは30人以上)
    ・サービス提供側/SIer側でのご経験(事業会社側でのご経験のみの方は難しく、お客様にサービスを提供した経験がある方を求めています)

    【歓迎(WANT)】
    ・オフショアプロジェクトのご経験
    ・インフラアウトソーシングプロジェクトのご経験(特にTransition の経験がある方歓迎)
    ・英語でのビジネス経験がある方

  • 年収

    800万円~1500万円
    ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
    裁量労働手当:6万円~8万円

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (管理監督者分類:なし(ケースによってはあり)
    労働時間区分:みなし労働時間制
    みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
    一日当たりのみなし労働時間:8時間)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園四丁目1番4号

    現状はリモート勤務となります。
    ※コロナ禍による緊急対応として実施しております。
    ※面接も全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (実働8時間)



  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】
    ■休日/完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
    ■休暇/年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)、年末年始休暇
     特別休暇(結婚休暇/産前産後・出産・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇/転任休暇/忌引休暇)

  • 福利厚生

    ■各種保険制度完備(健康保険、厚生年金 、雇用保険 、労災保険)
    ■育児・介護短時間勤務制度
    ■財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
    ■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下の「この求人に応募」ボタンをクリック後、応募フォームよりご応募ください。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ▼面接(1次、2次、人事の計3回)※オンライン
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

    【応募後の連絡】
    書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

  • 問い合わせ

    【担当】人事部・Talent Acquisition (Lateral) Team

    TCSJ.TalentAcquisition@tcs.com

求人会社情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 設立

    2014年7月1日

  • 資本金

    43億2750万円

  • 従業員数

    約3000人(2021年4月1日時点)

  • 事業概要

    事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

    インドのタタ・グループの一員であるタタ コンサルタンシー サービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては、1987年にタタ コンサルタンシー サービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

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