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ITスペシャリスト (SAP BASIS)

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

リーダー, メンバー
500万~1100万
求人情報
SAP BASISのテクニカルスキルを、本格的な大規模グローバルプロジェクトで活かしませんか?

SAP BASIS分野のスペシャリスト集団として基盤構築のサービス提供を行っています。
日系大手商社のSAP基幹システムリプレースや、多様な業界のお客様のサーバ/OS/DBマイグレーション、SAP BASIS運用といった大規模プロジェクトをグローバルリソースを用いて展開しており、これまで培われたSAP BASISの知見に、グローバルな付加価値を加えることができます。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【採用背景】
    プロジェクトは規模の大小問わず増加傾向にあります。しかしながらSAP BASIS技術者は不足しており、SAP環境構築、SAP BASIS運用の経験のある方を幅広く募集しています。

    【担当業務内容】
    SAP環境構築(新規構築、サーバリプレース、マイグレーション)のプロジェクト、またはSAP BASIS運用プロジェクトをご担当いただきます。
    製造工程だけではなく、提案から要件定義を含めたフェーズ、後続の運用フェーズと連携して全社でバリューチェーンを構築することを意識して進めています。

    【このポジションで得られるもの】
    ・SAP BASISのテクニカルスキルを活かしたプロジェクトを通じて、様々な組合せの技術経験が得られます。
    ・キャリアを進めていく中で、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの提案から終結までのマネジメントを経験できます。ある一定のレベルに達した社員はPMPの取得に努め、マネジメント技術の向上を目指しています。
    ・お客様との対話、プロジェクトの経験、マネジメントの集大成として技術要素のみならず企業システム全体のIT基盤のグランドデザインを描き、助言のできるアーキテクトとしてのキャリアも目指せます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・SAP新規環境構築、SAP環境リプレース
    ・SAP BASIS運用

    【歓迎(WANT)】
    ・SAPテクニカル認定コンサルタント
    ・コミュニケーションスキル
    ・問題解決スキル

  • 年収

    500万円~1100万円

    ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
    裁量労働手当:6万円~8万円

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (管理監督者分類:なし(ケースによってはあり)
    労働時間区分:みなし労働時間制
    みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
    一日当たりのみなし労働時間:8時間)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園四丁目1番4号
    現状はリモート勤務となります。
    ※コロナ禍による緊急対応として実施しております。
    ※面接も全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。

  • 勤務時間

    【勤務時間】
    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    ■休日
    ・年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
     完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始

  • 福利厚生

    ■特別休暇
    結婚休暇/産前産後・出産・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇
    転任休暇/忌引休暇/育児・介護短時間勤務制度

    ■福利厚生
    保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
    制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
       ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
       施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

    ■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下記「この求人に応募」ボタンをクリック後、応募フォームよりご応募ください

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。
    選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ▼面接(1次、2次、人事の計3回)※オンライン
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
    【応募後の連絡】
    書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

  • 問い合わせ

    【担当】人事部・Talent Acquisition (Lateral) Team
    MAIL:TCSJ.TalentAcquisition@tcs.com

求人会社情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 設立

    2014年7月1日

  • 資本金

    43億2750万円

  • 従業員数

    約3000人(2021年4月1日時点)

  • 事業概要

    事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

    インドのタタ・グループの一員であるタタ コンサルタンシー サービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては、1987年にタタ コンサルタンシー サービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

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