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内部監査・研修企画(東京勤務) ※リーダー候補

東証一部上場/従業員増加/不正検出・防止のための内部監査・研修担当者を募集

株式会社ラクス

メンバー
585万~900万
求人情報
業務監査対応や不正防止研修を担当するリーダー
研修の企画・開発から関わることができます

労働人口の減少が進む日本において、限られたリソースを用いて仕事の生産性を高めることは喫緊の重要課題といえるでしょう。当社は、クラウドやITの技術で仕事の効率化を進め、こうした社会課題の解決につなげることを目指しています。

具体的には、精算システム「楽楽精算」「楽楽明細」など、企業の業務効率化や付加価値向上に貢献するクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運営をしています。ベストオブリード型(ある分野に特化しシェアトップとなる)を追求し、延べ7万社で導入されました。コロナ禍以降、企業のリモートワーク推進を受けて、大きく業績を伸ばしています。

2021年3月、東証マザーズから東証一部へと市場変更。「5年連続CAGR(年平均成長率)25%~30%成長」の経営目標を掲げ、さらなるステージへと成長を続けます。今後は、製品・サービスの提供先企業を従業員数50人~1000人規模から、1000人以上の中堅・大手企業に拡大していく予定です。

今回の募集では、当社の成長・飛躍のけん引役となって、活躍していただける方を募集しています。急成長中の当社ですが、仕事の効率化を日々考えている会社ですので、社内の働き方においても効率重視がモットーです。過度な業務負担はありません。また、中途入社も多く、さまざまなバックグランドを持った方が活躍しています。

今回は、内部統制・内部監査部門で内部監査・研修企画(東京勤務)※リーダー候補 の募集です。
現在、当社では年間200~300人の中途入社があり、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証や、社員向け研修企画に取り組んでいただける方を募集します。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 5期黒字 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    業務監査対応のリーダーとして、業務監査業務と研修の企画運営を担当していただきます。
    ※業務監査と不正防止研修の業務ウェイトについては7:3、入社後、最初の資料作成時は3:7(研修に重点を置く)程度を想定しています。

    ■不正防止に関わる研修
    ※中途入社対象の研修からスタートし、その後、新卒社員、ラクスグループ全社員へと対象範囲を広げていく予定です。

    ■内部監査(業務監査)
    ・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、役員会への監査報告
    ・全社的な業務フローの把握・検証とモニタリングの実施

    《このポジションの魅力》
    ・研修の企画・開発から携わることができます。
    ・社員と直接関わることで、現場の反応・要望などへの対応ができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 募集の背景

    当社は年間200~300人の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と改善活動および社員向けの研修企画に取り組んでいただける方を募集します。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須のスキル・経験】
    ・事業会社にて内部監査業務(業務監査)の経験3年以上

    【歓迎するスキル・経験】
    ・研修の企画・運営の経験
    ・IT業界、SaaS業界での経験
    ・内部統制知識

    【求める人物像】
    ・周囲を巻き込む力、行動力がある
    ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
    ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
    ・改善意欲が高い
    ・当社の「リーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)」に共感いただける方
     https://www.rakus.co.jp/about/principles/

  • 年収

    585万円~900万円
    (例)年収580万の場合
    月額37万4625円(基本給29万4000円+時間外手当5万625円+その他手当3万円)
    ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

    ■昇給:年1回(5月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (■契約期間:期間の定めなし
    ■試用期間:6カ月(試用期間中の条件は本採用時と変わりありません))

  • 勤務地

    東京都
    151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿

  • 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※平均残業時間19時間/月

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】
    ■休日/完全週休2日制(土、日)、祝日
    ■休暇/年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

    ※夏季、冬季に9連休取得可

  • 福利厚生

    ■各種保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■諸手当:深夜手当、深夜特別手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、正月手当、単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
    ■交通費支給:上限10万円/月
    ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャーは支給対象外
    ■ラクスマイル制度:子扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    ■その他就労支援:
     ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度
     ・バックアップ休暇
     ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
    ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からお願いいたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼面接・適性検査(2~3回程度)
    ▼内定

    【応募後の連絡】
    書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
    ※書類を拝読し、応募ポジションとは別に、よりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

  • 問い合わせ

    ラクス 採用担当
    career@rakus.co.jp

求人会社情報

株式会社ラクス
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提供
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3億7837万8000円

  • 従業員数

    連結:1356人 単体:769名(2021年4月1日現在)

  • 事業概要

    クラウド事業:企業の業務効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運営
    IT人材事業:ITエンジニアに特化した派遣サービスの運営(提供:ラクスパートナーズ)

    《クラウド事業の主な製品》
    ・交通費や経費の精算システム「楽楽精算」
    ・コンタクトセンターなどでメールでの問い合わせ内容や対応状況を共有できる「メールディーラー」
    ・メールマーケティングおよびその効果測定機能を備えたメール配信システム「配配メール」
    ほか

    《子会社》
    株式会社ラクスライトクラウド
    株式会社ラクスパートナーズ
    株式会社ラクスみらい
    RAKUS Vietnam Co., Ltd.

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