NEW 直接応募求人

採用戦略マネージャー(東京勤務) ※新設ポジション

新設ポジション/東証一部上場/今後は年間 900人規模の採用を計画/ラクスグループの採用戦略の司令塔として計画立案、実行をお任せします

株式会社ラクス

管理職
1000万~1117万
求人情報
各部門の人材ニーズをとりまとめ、年間300人規模の採用計画を実現!
新設ポジションで1から採用計画を考えていただくことができます

労働人口の減少が進む日本において、限られたリソースを用いて仕事の生産性を高めることは喫緊の重要課題といえるでしょう。当社は、クラウドやITの技術で仕事の効率化を進め、こうした社会課題の解決につなげることを目指しています。

具体的には、精算システム「楽楽精算」「楽楽明細」など、企業の業務効率化や付加価値向上に貢献するクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運営をしています。ベストオブリード型(ある分野に特化しシェアトップとなる)を追求し、延べ7万社で導入されました。コロナ禍以降、企業のリモートワーク推進を受けて、大きく業績を伸ばしています。

2021年3月、東証マザーズから東証一部へと市場変更。「5年連続CAGR(年平均成長率)25%~30%成長」の経営目標を掲げ、さらなるステージへと成長を続けます。今後は、製品・サービスの提供先企業を従業員数50
人~1000人規模から、1000人以上の中堅・大手企業に拡大していく予定です。

今回の募集では、当社の成長・飛躍のけん引役となって、活躍していただける方を求めています。急成長中の当社ですが、仕事の効率化を日々考えている会社ですので、社内の働き方においても効率重視がモットーです。過度な業務負担はありません。また、中途入社も多く、さまざまなバックグランドを持った方が活躍しています。

今回は、人事部門で採用戦略マネージャー(東京勤務)の募集です。
新設ポジションですので、過去のやり方にとらわれず、新しい視点で一から採用戦略を考えていただきます。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 5期黒字 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内

  • 仕事内容

    ■採用戦略の立案と実行
    ■中長期的な採用成功のための企業採用力の向上、採用する人材のレベル向上

    年間300人以上の採用決定を実現するための基盤を構築するポジションです。さまざまな部署の責任者や役員と日々やり取りをしながら、採用体制を強化していただきます。

    《具体的な仕事内容》
    ■オペレーション基盤の構築
     ・選考フローの設計
     ・面接の構造化、標準化
     ・採用基準の選定
    ■タレント分析
     ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせなど
     ・入社者分析、適性検査(SPI)分析
    ■コスト管理 
    ■メンバー管理
      現状メンバーは1人ですが、必要に応じてメンバー採用の可能性もあります。

    《このポジションの魅力》
    ・拡大フェーズにおける採用戦略に関われる
     ここ数年で採用人数を増加してきましたが(2018年100人、19年180人、20年200人、21年300人)、今後はこれまで以上の規模で採用活動を行います。今までのやり方にとらわれることなく、新しい戦略を検討・導入していただくことができます。

    ・他事業部と連携しやすい
     当社において「採用」は社内各事業部で最も注目・期待が高まっている経営課題です。そのため、現場の協力体制が得られやすく、スムーズに仕事を進めることができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 募集の背景

    当社は「5年連続CAGR(年平均成長率)25%~30%成長」という経営目標の下、社員数も年30%成長を目指しています。現在は中途採用で年間300人程度を増員していますが、5年後には年間900人規模に拡大予定です。その採用計画の立案と実行をしていただける方を募集します。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須のスキル・経験】
    以下全てを満たす方
    ・管理職経験
    ・人事や採用コンサルティングにおいて、年間100人以上の中途採用に関わった経験
    ・下記のような仕組みづくりに携わった経験
    〈採用戦略(中途採用)、採用基準の選定、面接の標準化、面接担当者の研修・教育など〉

    【歓迎するスキル・経験】
    ・コンサルティング会社での業務経験
    ・論理的に数字を定量分析する力
    ・数字を使って経営陣と議論する力

  • 年収

    1000万円~1117万円
    年俸制
    ※昇給:年1回(5月)

    【想定初年度年収】 1000.416万円 〜 1117.92万円

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    (■契約期間:期間の定めなし
    ■試用期間:6カ月(試用期間中の条件は本採用時と変わりありません))

  • 勤務地

    東京都
    151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿

  • 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※平均残業時間19時間/月

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】
    ■休日/完全週休2日制(土、日)、祝日
    ■休暇/年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

    ※夏季、冬季に9連休取得可

  • 福利厚生

    ■各種保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■諸手当:深夜手当、深夜特別手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、正月手当、単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
    ■交通費支給:上限10万円/月
    ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャーは支給対象外
    ■ラクスマイル制度:子扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    ■その他就労支援:
     ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度
     ・バックアップ休暇
     ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
    ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からお願いいたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼面接・適性検査(2~3回程度)
    ▼内定

    【応募後の連絡】
    書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
    ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
    ※書類を拝読し、応募ポジションとは別に、よりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

  • 問い合わせ

    ラクス 採用担当
    career@rakus.co.jp

求人会社情報

株式会社ラクス
業績や人事、最新ニュースはこちら
提供
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3億7837万8000円

  • 従業員数

    連結:1356人 単体:769名(2021年4月1日現在)

  • 事業概要

    クラウド事業:企業の業務効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運営
    IT人材事業:ITエンジニアに特化した派遣サービスの運営(提供:ラクスパートナーズ)

    《クラウド事業の主な製品》
    ・交通費や経費の精算システム「楽楽精算」
    ・コンタクトセンターなどでメールでの問い合わせ内容や対応状況を共有できる「メールディーラー」
    ・メールマーケティングおよびその効果測定機能を備えたメール配信システム「配配メール」
    ほか

    《子会社》
    株式会社ラクスライトクラウド
    株式会社ラクスパートナーズ
    株式会社ラクスみらい
    RAKUS Vietnam Co., Ltd.

求人情報

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。