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開発エンジニア★前職給与UP保証有★面接一回★残業月平均12.7h★待機時も給与100%支給

日立グループ100%直取引/前職給与UP保証!/機械学習プロジェクトなどにも参入可!

株式会社ブレンジ

リーダー, メンバー
450万~1000万
求人情報
PL(プロジェクトリーダー)・PM(プロジェクトマネージャー)ヘのステップアップ!
市場価値が高く、IT時代の先頭を走るエンジニアへ。

日立グループ100%直取引を行い、社会・公共・金融系の各種業務システム開発を中心に手掛けている当社。
AIを用いた決済システムや公共系大規模システムのリプレイスなど、
当社だからこそ携われるプロジェクトが揃っています。

当社で活躍する最大のメリットは、
設計・開発~テスト工程まで、一連の流れを業務の中で身につけることができます。

さらに、先端技術を用いた開発やクラウド環境での開発など、
先端技術領域のプロジェクトに携わることも可能。

国内TOPクラスの大手SIer視点での開発スタイルを学ぶことで、
PL・PMヘのステップアップや先端プロジェクトを遂行できるエンジニアとなり、市場価値の高いエンジニアになれる環境が整っています!

女性社員も多く、働きやすい職場です♪

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 働くママ在籍 語学(英語以外)を生かす リモートワーク 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 社会人経験10年以上歓迎 年間休日120日以上 育休・産休・介護休暇実績あり 転勤なし 急募 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    <担当していただくプロジェクトについて>
    社会・公共・金融系を中心とした、各種システム開発、業務アプリケーション開発に携わっていただきます。

    <参画フェーズについて>
    企画や要件定義などの上流の案件から、詳細設計・実装~運用・保守が中心の案件まで様々。
    そのため、あなたの得意なフェーズはもちろん、多少経験やスキルが不足していても挑戦したいフェーズに先輩メンバーと一緒に参画することも可能です。

    <最先端技術を使用した案件も多数>
    AIによるビッグデータ処理など、最先端技術を利用した開発案件を積極的に受注しています。
    「今まで先端分野に携わってきたことがない」という方でも安心してスタートできるよう、各分野のスペシャリストである先輩エンジニアがしっかりフォローしていきます。
    ※過去には、Python、Djangoなどによる業務アプリケーション開発なども行ってきました!

    ●案件例
    ・銀行Webダイレクトシステム、外国為替Webシステム
    ・生保・損保基幹システム
    ・交換機ポーティングシステム
    ・自動車保険設計システム
    ・自動車メーカーERP 他実績多数

    ★自社アプリ開発も実施
    Python、Angularといった先端技術を用いた自社アプリも展開。
    ゆくゆくは、最先端技術を活用した自社サービス開発に携わることも可能です。


    ●開発環境・業務範囲
    《先端技術の研究開発及び機械学習プロジェクト》
    (不正検知技術、データ解析、認証技術)
    ■担当フェーズ:調査、提案、開発
    ■開発言語:Python、Java、PHP
    ■フレームワーク:Django、Angular、Spring
    ■DB:OracleSQL、PostgreSQL
    ■その他:AWS
    ■開発規模(人月):中規模
    ■開発期間:長期

    《保険システム改修プロジェクト》
    ■担当フェーズ:基本設計、開発、テスト
    ■開発言語:JavaScript
    ■フレームワーク:JavaServerFaces
    ■DB:OracleSQL
    ■開発規模(人月):大規模
    ■開発期間:長期

    ポイント①
    自社メンバーでリレーションが構築しやすい環境
    1つのプロジェクトにつき、約5人~10人のメンバーをアサインします。自社メンバーが多いため、プロジェクト内の連携はもちろん自社内での連携も行いやすいのが特徴です。また、クライアントとの調整を行うPMOのポジションを当社のメンバーが行うケースも多く、開発工程や進捗管理、スケジュール管理などの微調整が効きやすいのもメリット。ストレスフリーでシステム開発に専念できるのがメリットです。

    ポイント②
    大手SIer直だからこそ成長が早い
    大手SIerの社員と同じ立場でプロジェクトに参画するので、早期のステップアップを実現できるのが特徴です。手掛ける案件自体も、数万人に利用される大規模システム開発や、AIなど最先端領域のプロジェクトなど魅力的なものが多数。そんなプロジェクトを指揮するコアメンバーとしての役割を任されることも少なくありません。プロジェクト全体の流れを把握したり、企画段階からアイデアを発信したり、メンバーの指導をしたり…。プロジェクト全体をコントロールする力やマネジメントする力を、実践を通し早い段階で身につけることができます。

    ●身につくスキル・キャリアパス
    <明瞭な評価体制&キャリア形成のサポ-トが充実>
    社歴や年齢は一切関係なく、スキルや実績、日々の頑張りを公平に評価。
    前職給与UPを前提に、しっかりと給与や昇給に還元します。
    また「将来的なキャリア」という点でも、あなたの理想を実現する事が可能。
    適正や希望を考慮し、PL・PM・PMOといったステップアップも実現できる環境です。

    ●入社後の成長サポート
    <資格取得も徹底サポート>
    日常的な業務のサポートやノウハウの提供はもちろん、当社では資格取得に対して取得一時金と手当を支給しています。

    【対象資格例】
    ・ORACLE MASTER
    ・Oracle Certified Java Programmer
    ・TOEIC(860点以上)
    ・FP技能検定 など

    自信の市場価値を高めるための資格取得も全力で応援しています!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ◆学歴不問
    ◆何かしらの開発経験※目安3年以上
    (経験年数・業界・担当工程は不問です)

    <主な使用言語について>
    .NET、Java、C、C#、JavaScript、Angular など

    ≪こんな方にピッタリな会社です≫
    ・新しい技術や領域にチャレンジしたい
    ・エンドユーザーやクライアントと直接やり取りしながら活躍したい
    ・自分のアイデアやノウハウ、経験、スキルをもっと活かしたい
    ・10年後、20年後の心配をせずに、仕事に集中したい

    ●歓迎する経験・スキル
    下記のような経験やスキルをお持ちの方であれば、当社でのスタートは一層スムーズです。
    === 活かせる経験・スキル例 ===
    .NET、Java、C、C#などを用いた開発の経験

  • 年収

    450万円~1000万円
    === 前職給与UP ===
    ◇年俸制 450万円~1000万円
    ※前職給与を保証します!

    支払方法:年俸の1/12を毎月支給
    上記額にはみなし残業代(45時間分/9万6,300円~21万3,800円)を含みます。超過分は全額支給します。
    ※機時も給与100%支給。
    ※上記は最低給与です。経験・能力を考慮します。
    ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

    実際の給与例
    年収450万円/28歳 PG職
    年収650万円/36歳 SE職
    年収900万円/40歳 PM職

    ●前職給与UP例
    前職620万円⇒当社入社後710万円/33歳 SE職

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ◆プロジェクト先(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)での勤務となります
    ===勤務地・イメージ===
    大崎、川崎、新宿、大森など

    【 月1回帰社日を設けています 】
    リーダークラスの方は報告会(帰社日を含めて月2回)も実施。
    帰社日に併せて勉強会や懇親会も実施しています。

    ◆本社 / 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F
    JR山手線「五反田駅」西口徒歩7分
    東急電鉄池上線「大崎広小路駅」徒歩6分
    東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩7分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

    ●残業について
    月平均12.7時間
    「量より質」の考え方の基、メリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。無理なスケジュールで業務を進めることはありませんので、安心してワーライフを充実させることができます。

  • 休日・休暇

    《年間休日120日以上!有休は気軽に取得できます》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇 ※取得率は100%です
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇

  • 福利厚生

    ■昇給年1回
    ■交通費全額支給
    ■各種社会保険完備
    ■時間外手当
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■資格取得奨励一時金
    ■資格手当
    ■外部研修費用負担
    ■勤続表彰制度
    ■社内レクリエーション(年2回)
    ■社員旅行(過去に実績あり)
    ■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合
    ■屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    STEP01
    WEB応募書類による書類選考

    STEP02
    面接(1回)

    STEP03
    内定

    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
    ※応募の秘密厳守します
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • 問い合わせ

    株式会社ブレンジ
    採用担当:今 仁美
    メールアドレス:hitomi.kon@braindge.com
    電話番号:03-6303-9701

求人会社情報

株式会社ブレンジ
  • 設立

    2007年9月10日

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員数

    90名

  • 事業概要

    ■BUSINESS #01 スクラッチ開発ソリューション
    金融系、公共系、産業系の各分野におけるシステム開発の経験とノウハウを活かした体制でソリューションを提供しております。
    業務アプリケーションの開発やホストコンピュータのオープン化、ビッグデータやオープンデータといった大量データを扱うデータサイエンス業務、データウェアハウスを活用した分析なども行っております。
    また、その時代に先駆けた先端技術の研究を推進し、業務システムの最適化を目指して日々邁進しております。
    そのほか、オフショア開発では多岐に渡る経験と現地エンジニアの高い技術力で、低コストと生産性の向上を図った開発を行っております。


    ■BUSINESS #02 パッケージ開発ソリューション
    ERPパッケージに関わるソリューションでは、パッケージ特融の開発手順と業務ノウハウに対応した経験者が、設計・開発の支援を行います。
    また、当社独自のパッケージに関わるソリューションでは、AI技術を駆使したコアエンジンを、市場のニーズにマッチしたサービスに適合させ、当社独自のパッケージ製品として展開しております。


    ■BUSINESS #03 インフラ開発ソリューション
    インフラに携わる全般的な構築業務を提供しています。IT基盤の根幹となるネットワークやサーバの設計・構築から幅広い技術支援を可能としております。
    VMwareを中心とした仮想化環境の構築、Microsoft Windows10の導入や移行、AWSやAzureといったクラウド環境の構築を設計から移行まで支援しております。

    ■BUSINESS #04 SESソリューション
    システムエンジニアリングサービス(SES)は、開発フェーズに応じて必要な期間だけ経験豊富なIT技術者を派遣する技術者支援サービスです。その時々に必要な知識を持ったエンジニアを支援

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