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経理部門/マネジメントポジション

事業拡大と共に成長する管理体制を主導する

株式会社アイドマ・ホールディングス

管理職, リーダー
600万~1200万
求人情報
東証マザーズ上場企業の経理マネジメントポジションの募集です。
今後の事業拡大に備え、さらなる管理体制強化を目的とした募集となります。
時代の変化に耐え、未来を創る管理組織を一緒に作りましょう!

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■経理
    〇決算業務
    ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
    ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
    ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
    ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
    ・月次部門別損益集計
    〇連結決算業務
    ・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
    ・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
    ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

    ■財務
    ・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成)
    ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行)
    ・固定資産管理

    ■上場/開示関連
    連結/個別決算短信作成
    有価証券報告書作成
    上場資料作成

    ■その他
    ・ 監査法人対応
    ・メンバーの業務指導を含むマネジメント


    【中期的なキャリアアップのイメージ】
    今後の事業拡大において、経理職としての枠組みを超えた取り組みにもチャレンジ頂きたいと考えております。今後の展開を加味したキャリアの一例を記載いたします。
    ・ホールディングス全体の経理責任者
    ・M&A先のデューデリジェンス
    ・M&A先のPMI
    ・当社クライアント向け経理支援事業の立ち上げの関与

    「テクノロジー」と「クラウドワーカー」を活用した、人口減少社会に対するソリューション事業を管理部門から一緒に作っていきましょう!
    ご応募お待ちしております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 募集の背景

    上場を機にグループ展開を加速させるため、管理部門の強化が必須となっています。不確実性が増している現代において、管理部門を強化し、さらなる飛躍を遂げる基礎を構築することが今回の募集の背景となります。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ・上場基準での年次決算のご経験
    ・開示業務のご経験

  • 年収

    600万円~1200万円
    月収:50万円~100万円
    ※上記月収には、時間外労働手当(45時間相当分)が含まれ、深夜勤務手当は、時間外労働手当を充当するものとします。
    時間外労働手当の参考例:月収50万円(時間外労働手当32,281円 ※給与により変動します。)
    ※入社時の給与は、ご経験とご希望を考慮して決定いたします。

    ■昇給・昇格
    年二回

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (3カ月の試用期間あり(本採用と条件面の変更なし))

  • 勤務地

    東京都
    【東京本社】
    〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F

    「池袋駅」東口から徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上

     ■完全週休2日制(土・日)
     ■祝日休み
     ■年末年始休暇
     ■夏季休暇
     ■慶弔休暇
     ■有給休暇
     ■産前・産後休暇(取得実績あり)
     ■育児休暇(取得実績あり)
     ■アニバーサリー休暇制度あり

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・アニバーサリー休暇制度
    ・各種インセンティブ制度
    ・交通費手当(月2万円まで)※会社規定あり
    ・住宅手当(月2万円まで)

    ・受動喫煙対策/屋内禁煙(喫煙室設置)

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」からご応募お願いします。ご応募いただいた方より追ってご連絡いたします
    ※応募情報についての秘密は厳守いたします。
    ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

  • 問い合わせ

    株式会社アイドマ・ホールディングス
    採用担当:山下(ヤマシタ) 宛
    03-5985-8290
    jobs@aidma-hd.jp

求人会社情報

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 設立

    2008年12月22日

  • 資本金

    1,074百万円(2021年8月31日現在)

  • 従業員数

    正社員:147名/アルバイト・契約社員:52名/在宅ワーカー:1,486名 2021年8月31日現在

  • 事業概要

    当社は、「すべての人の夢の実現に貢献する」ことを経営理念とし、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。

    皆さんも既にご存じの通り、日本を含む先進国は、今後ますます少子高齢化が進んでいきます。少子高齢化が進むことにより、労働人口は減少し、企業の業績低下や経済の低迷などの理由から社会保障の財源も減っていく為、労働年限が伸びていくことが予想されます。

    私たちは、この人口減少という構造の変化に着目し、それを否定的に捉えるのではなく、新たなチャレンジ、成長の「機会」として捉えています。日本、世界が向かう未来をより良いものにする為に、当社は「人口減少を成長の機会に」という戦略をもって事業展開を行っています。

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