株式会社アイドマ・ホールディングス

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求人会社情報

  • 概要

    当社は、「すべての人の夢の実現に貢献する」ことを経営理念とし、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。

    皆さんも既にご存じの通り、日本を含む先進国は、今後ますます少子高齢化が進んでいきます。少子高齢化が進むことにより、労働人口は減少し、企業の業績低下や経済の低迷などの理由から社会保障の財源も減っていく為、労働年限が伸びていくことが予想されます。

    私たちは、この人口減少という構造の変化に着目し、それを否定的に捉えるのではなく、新たなチャレンジ、成長の「機会」として捉えています。日本、世界が向かう未来をより良いものにする為に、当社は「人口減少を成長の機会に」という戦略をもって事業展開を行っています。

  • 設立年月日

    2008年12月22日

  • 代表者

    代表取締役 三浦 陽平

  • 資本金

    1,074百万円(2021年8月31日現在)

  • 上場分類

    東証マザーズ

  • 従業員数

    正社員:147名/アルバイト・契約社員:52名/在宅ワーカー:1,486名 2021年8月31日現在

  • ホームページ

    https://www.aidma-hd.jp

  • 住所

    〒171-0022
    東京本社:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 3・4F
    大阪支社:大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F
    福岡支社:福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴ビル2 4F
    埼玉マーケティングセンター:埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5 NKⅡビル B1F

  • 未来の仲間たちへ伝えたいこと

    日本では、今まさに、働き方が見直されるタイミングが来ています。

    少子高齢化にも関わらず、時間や場所の制約で働きたくても働けない方が、約600万人近く存在しています。一方で働いている私たちも、終身雇用、定年制度の崩壊、一人当たり所得の低下、将来の社会保障の減少可能性など、将来に関わる多くの不安を抱えながら働いています。本来であれば、働くことは、幸せになることに繋がるべきにもかかわらず、働くことができない、働いていても不安ばかりが募っていく、そんな状況になっています。

    私たちは、事業を通じて、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、働く一人ひとりが、自らの市場価値を高め、同時に、仕事と家庭との両立、趣味や仕事以外でのコミュニティとの関わり合いを維持できる、そういった新しい働き方を創出していきます。そのために私たちが大事にしているスローガンがあります。

    〜CHANGE WORKING,DREAM MAKING〜
    働くという事は、必ずしも、楽なこと、楽しいことばかりではないですが、挑戦し、失敗し、成長し、自らが変わっていくことによって、多くの可能性が増え、働くことが幸せにつながっていくと確信しています。一生に一度の人生を、働くことで幸せに。皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしています。

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