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開発エンジニア/Webシステム、iOS・Android開発

【経験浅い方も対象】■インセンティブ400万円の実績 ■3年後には月給37万円以上も可能 ■ほぼ100%リモートワーク業務 ■エンジニアに配慮した社内制度・働く環境 ■プログラミングの学び環境あり

株式会社リアクトウォール

リーダー, メンバー
400万~800万
求人情報
エンジニア出身の代表が環境整備する
“エンジニアが働きやすい会社”で力を発揮しませんか?

リアクトウォール代表の橋本です。
ここでは当社の3つの魅力をお伝えします!

【魅力1 “エンジニアが働きやすい会社”とは?】
約3年前の5月、「エンジニアが安心して働ける環境が整った会社を作りたい!」。そのような思いからエンジニア出身の私はリアクトウォールを設立しました。大事にしているのは「エンジニアがきちんと評価されること」と「社員と代表が密なコミュニケーションを取れること」。エンジニア出身だからこそ分かる安心して働けるプロジェクト先を選定し、社員にはそのような配慮した環境で働いてもらっています。

◎きちんと社員評価するために・・・
今はお客様先のプロジェクトが業務の多くを占めますが、エンジニア1人ひとりに目を配り、正確な評価をするためには、受託案件や自社サービスに移行することが重要だと考えています。3年後には社業の5割を受託案件に、3割を自社サービスにすることで、全体の8割を自社内で完結できる環境に変えることを目指しています。

◎社内コミュニケーションでは・・・
業務中はビジネスチャット「Slack」を使って、いつでも私や同僚と連絡が取れる環境があります。また、社員とは月1回、面談を実施。社員同士や私と気軽にコミュニケーションを取れる環境を意識的に作っています。

【魅力2 社員が成長できる環境】
リアクトウォールの業務の柱は「SES事業」「社内開発」「プログラミング指導」の3つ。プログラミング指導においては私が講師を務め、現場で戦力になれる人材育成プログラムを社外に提供してます。そんな“指導のプロ”がJava、C#、Python、JavaScript、AltJS、HTML、CSS/Sassなどのプログラミングスキルを社員にもレクチャー。経験の浅い社員でも学びを通して、自己成長できる環境が整っています。

【魅力3 充実した福利厚生やインセンティブ制度】
有給休暇の消化率はほぼ100%、高いインセンティブ還元率など働きやすさと評価を給与で応える制度を作っています。インセンティブ制度では過去に400万円を支給した例もあり、社員のやりがいを高めています。

いかがでしょうか? 少しでも当社に興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています!
<代表取締役 橋本 祐希>

学歴不問/開発経験がある方(言語不問)を募集! ご希望や経験を考慮してプロジェクトをアサインします。

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 転勤なし 英語力不問 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    Webシステム開発、iOSやAndroid開発のプロジェクトなどをお任せします。
    ※ご希望をお聞きし、スキルや経験を考慮した上でプロジェクトをアサインします。

    ★ほぼ100%の社員がリモートワーク業務です。

    【これまで関わってきた開発実績(例)】
    ■歯科医師向け医療パッケージ開発
    ⇒詳細設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(Vue.js)/チーム:14人

    ■営業支援システム開発
    ⇒基本設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(jQuery)/チーム:12人

    ■顧客管理システム
    ⇒基本設計~リリースを担当/OS:開発機:Windows、サーバー:Linux/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(jQuery)/チーム:5人

    ■イメージビューワー開発
    ⇒方式設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:C#、JavaScript/チーム:2人

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ■学歴不問
    ■開発経験がある方(言語は問いません)

    【求める人材像】
    ○自分キャリアを上長に相談しながら決めていきたい方
    ○将来的には自社内開発で腰を据えて働きたい方
    ○自分のスキルをより極めていきたい方
    など

  • 年収

    400万円~800万円
    ご経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

    月給27万円~+インセンティブ
    ※残業代は別途全額支給します。

    ★インセンティブは400万円を支給した実績があります!
    ★3年後には月給37万円以上も可能です。

    ■昇給:年1回
    ■決算賞与(※業績による)

    【年収例】
    ■550万円(25歳、経験7年/月給39万円+残業代+インセンティブ)
    ■500万円(31歳、経験5年/月給37万円+残業代+インセンティブ)
    ■450万円(26歳、経験3年/月給30万円+残業代+インセンティブ)

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員,契約社員
    (試用期間6カ月 ※雇用条件などは同じです。/契約社員の方⇒【正社員登用制度】あり。その他、雇用形態による差異はありません。)

  • 勤務地

    東京都
    本社またはプロジェクト先(都内)

    ★ほぼ100%リモートワーク中です。
    ★全体の約8割がリモートワークのプロジェクトです。

    【本社】
    東京都港区赤坂4丁目13-5 赤坂オフィスハイツ
    <アクセス>
    東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分
    東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩12分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
    ※勤務時間はプロジェクト先により変動します。
    ※残業目安:20時間以内/月

  • 休日・休暇

    ★年間休日125日

    ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇(※消化率はほぼ100%)
    ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
    ■産前産後休暇
    ■育児・介護・看護休暇

  • 福利厚生

    ■各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
    ■通勤手当(15万円まで/月)
    ■インセンティブ制度
    ■時間外手当(全額支給)
    ■役職手当
    ■インセンティブ制度
    ■正社員登用制度(契約社員のみ。その他雇用形態による違いはありません)

    ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先により異なります)

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からご応募ください。
    書類選考の上、詳細をご連絡いたします。
    ★結果は合否に関わらずご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考(Web書類)
    ▼面接(1~2回)
    ▼内定・入社

    ※面接日・入社日はご希望に応じます。平日夜間、土曜・日曜、祝日の面接も可能です。
    ※応募書類はご返却いたしません。
    ※応募の秘密は厳守いたします。応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    株式会社リアクトウォール 採用担当
    TEL:03-6821-1229

求人会社情報

株式会社リアクトウォール
  • 設立

    2018年5月

  • 事業概要

    【Three Main Components】
    3つの事業を柱とし、各事業の顧客満足度の上昇・利益の最大化に貢献しています。
    1.SES事業
      ⇒パートナー企業様へ人材を派遣し、プロジェクトを成功に導くためのお手伝い
    2.社内開発
      ⇒弊社製品の企画・開発や弊社で受注した案件の開発作業
    3.プログラミング指導
      ⇒プログラミング教室を開催。現場で戦力になれる人材を育成

    【事業詳細】
    ■システム・ソフトウェア開発
    ■Webサイト制作
    ■プログラミングスクールの運営
    ■IoT機器製品の企画・開発

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