上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 U・I ターン歓迎 急募 リモートワーク 海外展開あり（日系グローバル企業） 社会人経験10年以上歓迎
◆国内、クロスボーダーを問わずＭ＆Ａ案件の開拓と推進◆ベンチャー企業・スタートアップ企業への出資、ファンドなどを活用した戦略投資の推進◆既存事業にとらわれない新規事業開拓、オープンイノベーションの推進◆社内関連部署、コンサルタント、金融機関と連携した活動◆出資先、被買収会社などとの交渉・調整
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
事業開発・Ｍ＆Ａ業務のより推進強化を図るため、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。
大学卒以上
◆事業会社・金融機関でのＭ＆Ａ業務経験をお持ちの方◆戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力をお持ちの方◆語学力（日常会話レベル）※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※◆製造業での実務経験もしくは製造業に携わるコンサルティング経験をお持ちの方◆TOEIC500点以上≪ 以下の人材を求めています ≫◆指示を待つことなく、提案型で業務を推進できる方◆協調性をもって周囲と連携した活動ができる方
400万円～800万円 （諸手当除く月額固定給212,000円～）＜モデル年収例＞・25歳/役職無し：450万円・30歳/役職無し：520万円・35歳/役職無し：600万円※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。※別途諸手当あり
リーダー, メンバー
正社員
東京都 港区芝大門1－12－15※総合職については、将来的には転勤の可能性があります。
本社・支店・研究所／8:30～17:15工場／8:00～16:50※フレックスタイム制度あり
■休日■完全週休２日制（土曜・日曜）、年末年始、ＧＷ、夏期連休※年間休日121日（2021年度実績）■休暇■・有給休暇（14日～20日）・半日休暇制度・特別休暇（冠婚葬祭）・リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
■諸手当■家族手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など■保険■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■福利厚生■・独身寮・社宅・持家制度・社員持株制度・退職金・年金制度・社内預金制度・貸付金制度・海外研修制度など※屋内原則禁煙（事業所により屋外・屋内喫煙可能場所あり）
日経転職版の応募フォームからご応募ください。※応募情報については、選考目的以外では利用せず、適切に扱います。【ＳＴＥＰ①】書類選考応募フォームの内容に基づき、選考させていただきます。※書類選考の結果は、１週間～10日程度でご連絡いたします。▼▼【ＳＴＥＰ②】一次選考（面接・ＷＥＢテスト）応募職種の部門責任者、および採用部門による面接を実施いたします。面接当日に会社概要説明を実施いたします。▼▼【ＳＴＥＰ③】最終選考（役員面接、適性検査）▼▼【ＳＴＥＰ④】内定※上記ステップはモデルケースとなり、職種により面接回数などが若干変更になる場合があります。※面接方法（対面・オンライン）、面接日、入社日などは柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
〒105-8585東京都港区芝大門1－12－15ＮＯＫ株式会社 人材企画部人材開発課TEL:03‐3434‐1739 ／ E-mail:career@po.nok.co.jp
1939年12月2日
233億3,500万円
3,676名（単体／2020年度末）
独立系の総合部品メーカー【事業内容】シール製品・工業用機能部品・油圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
新事業企画 ※Ｍ＆Ａ・投資
経営企画部門にて新規事業の創出、Ｍ＆Ａ、戦略投資の推進を担当いただきます。
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