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【病院事務部門スタッフ】一般企業経験者を歓迎

横浜市勤務(マイカー通勤可)/医療業界での経験・知識不問/ワークライフバランス良好/有休消化率8割超/土日祝開設の託児所あり/賞与年2回+決算賞与(前期満額支給)

医療法人社団元気会横浜病院

メンバー
300万~470万
強固な経営基盤を持つ療養型病院の人事採用または医療事務をお任せします。
医療のプロフェッショナルたちを支えるお仕事。医療業界の経験は不問です!

「データ入力だけの事務職では物足りない。専門性の高い仕事にチャレンジしたい」
「社会貢献度の高いフィールドに未経験から携わりたい」
「安定した環境で長くキャリアを築き、仕事を通じて自身を大きく成長させたい」

そういった皆さんに、ぜひともご検討いただきたいお仕事です。

活躍いただく場所は、横浜市にある「医療法人社団元気会 横浜病院」。
現代の社会課題である高齢化問題にいち早く取り組んできた、高齢者に向けた慢性期医療・介護に特化した療養型病院です。

◎安定経営が職員の活躍を後押し

経営品質のフレームワークを用いた客観性のある経営を実践しており、安定した経営状態を維持。日本版医療MB賞クオリティクラス(JHQC)にて、最高位のSクラス認証を受けています。さらに2018年には経営革新推進賞を受賞しています。

◎医療専門スタッフを支える事務部門スタッフを募集

今回は、職場環境を事務面から維持・発展いただく事務部門スタッフの募集。
本人の希望や適性に応じて、人事採用または医療事務のいずれかをお任せします。
いずれの業務においても、医師や看護師といった医療スタッフが専門性を発揮できるよう、"縁の下の力もち"として環境を整えサポートいただくことがミッションとなります。

◎医療系の知識・経験は一切不問

基本的なPCスキルをお持ちであれば、医療系の知識・経験は一切不問。
業務に必要な知識・スキルは一から学べる環境です。
実際に、現在活躍している事務スタッフメンバーの多くが異業界からの転職組であり、当院で業務のノウハウを学びました。

◎ライフイベントと両立して働ける環境です

女性が8割以上の職場であり、産休・育休復帰率も100%です。
有休を取得しやすくしたり、土曜・日曜・祝日に託児所を開設したりと、長く安心して働き続けられる環境をしっかり整えています。

未経験からチーム医療の一員になりませんか?

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 実務時間7時間 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上 未経験者歓迎 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    ご希望や適性、ご経験などに応じて、下記のいずれかをお任せします。

    ◆人事・採用
    ・応募者対応
    ・面接をはじめとする選考
    ・入退職手続き
    ・勤怠管理
    ・給与計算サポート ほか

    ※面接担当者として採用に関わることもあり、採否の判断について意見が求められます。数字のミッションを負った業務であるため、営業経験があれば培ってきたキャリアを生かせるかもしれません。

    ◆医療事務
    ・診療報酬(レセプト)の算定
    ・入退院の手続き
    ・受付対応 ほか

    ※診療報酬の算定業務では正確性が求められ、窓口対応では対人力が求められます。両方のスキルがバランスよく身に付いた方に向いた仕事といえます。

    いずれの業務においても、先輩社員によるサポートのもとで育成を図ります。業務内容を一つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、未経験の方も安心してチャレンジください。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ■医療業界不問/未経験者歓迎
    ■社会人経験が5年以上ある方歓迎

    【応募に必要な経験・スキル】
    基本的なPC操作スキル(Word入力・Excel表作成など)

    【こんな方を歓迎します】
    ◎データ入力だけの「事務職」では物足りない方
    ◎専門性の高い仕事にチャレンジしたい方
    ◎社会貢献度の高いフィールドで活躍したい方
    ◎安定した職場環境で長くキャリアを築きたい方
    ◎仕事を通じて自身を大きく成長させたい方

  • 年収

    300万円~470万円
    ■月給:209,470円~250,270円+通勤手当(上限35,000円)

    ■昇給(年1回/4月)
    ■賞与(年2回/7月・12月《2020年度満額支給》+決算賞与《業績による》)

    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市緑区寺山町729
    【公共アクセス】
    JR横浜線「中山駅」よりバス7分(徒歩20分)または相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス25分、バス停目の前

    ※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場完備)

  • 勤務時間

    9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
    ※月平均10~20時間程度の残業あり

  • 休日・休暇

    4週8休制(月8~9日の公休)
    ※基本的に平日勤務/月2回程度、受付業務のため土曜、日曜、祝日の出勤あり

    ■夏季休暇
    ■有給休暇(※取得率約80%)
    ■慶弔休暇
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(※復帰率100%)

  • 福利厚生

    ■通勤手当(上限月額3万5000円)
    ■時間外手当(15分単位で支給)
    ■役職手当
    ■社会保険完備
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄
    ■社員食堂(食事補助あり)
    ■院内託児所(土曜、日曜、祝日)
    ■出産・育児支援制度
    ■時短制度
    ■スーツ貸与
    ■マッサージ代補助
    ■懇親会費用補助 ほか

    ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」ボタンを押してエントリーください。
    追って当法人よりご連絡いたします。

    【採用プロセス(予定)】
    Webによる書類選考
     ▼
    電話面談
     ▼
    面接(1~2回)
     ▼
    内定・入職
    *入職時期はご相談に応じます。

    【感染対策について】
    当院では面接担当者の検温・体調確認やマスク着用、飛沫感染防止シート設置など、新型コロナウイルス感染症対策に万全を期しております。
    面接もマスクを着用したまま受けていただけますのでご安心ください。

  • 問い合わせ

    医療法人社団元気会 横浜病院 採用担当
    電話:045-933-1011
    メールアドレス:recruit@genkikai.jp

求人会社情報

医療法人社団元気会横浜病院
  • 設立

    1981年(※1991年2月医療法人設立、「医療法人社団元気会 横浜病院」に改称)

  • 資本金

    200万円

  • 従業員

    310人(常勤227人、非常勤83人)

  • 事業概要

    医療法人社団元気会横浜病院の運営

    ■療養型病院(慢性期医療および介護)

    ■病床数326床
    ・指定療養型医療施設:医療療養病棟220床/認知症治療病棟50床
    ・介護医療院:56床

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