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ソフトウエアエンジニア(日経メディカル)

メンバー
500万~900万
求人情報

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 年間休日120日以上 実務時間7時間 退職金制度 リモートワーク 転勤なし

  • 仕事内容

    ■ソフトウエアエンジニア(日経メディカル)

    「日経メディカル Online」の新サービス立ち上げに伴うシステム開発のほか、既存サービスの機能追加や改善などを担当いただきます。事業が急拡大する「日経メディカル Online」でシステム開発を担当していただいた上で、その経験を基にご希望に応じて日経BPのメディア事業など様々なプロダクトに参画いただける機会もあります。

    ▼具体的な役割
    ・数人規模のエンジニアチームを率いたプロジェクトの推進(PL、PM)
    ・社内のプロダクト管理部門とやりとりしながら開発方針や仕様を決定
    ・外部会社の連携システムとの仕様折衝
    ・技術課題やチーム課題の発見、および解決策の提案から実装までの推進

    ▼チーム体制・カルチャー
    ・プロダクトマネージャー+エンジニアの小規模チームで構成
    ・エンジニアもサービス企画段階から参画、技術検証をしながら機能の具体化とシステム設計を推進
    ・BacklogやSlackでのコミュニケーション/GROWIを使ったナレッジマネジメント
    ・GitLab、ConcourseCI、AWS CodeDeployによるCI/CDの実践
    ・DockerやVagrantなどを使った開発環境の自動構築

    ▼得られる経験・スキル
    ・月間数千万PVのメディアサイト運営の経験やパフォーマンスチューニング実績
    ・70万人以上の医療系職種の一般会員と製薬企業を繋ぐプラットフォーム/サービスの開発経験
    ・AWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャーのシステム開発・運用経験
    ・商用でのコンテナ(Docker)活用実績と経験

  • 募集の背景

    医療・ヘルスケアは、10年後には卸売・小売業や製造業を抜き、産業別の就業者数で国内最大となると予測されている成長産業です。この医療・ヘルスケア領域のさまざまな課題の解決や改革に、専門情報メディアとして挑戦しているのが、私たち日経BPが運営している「日経メディカル Online(NMO)」です。NMOの事業を、より加速をつけて成長させるため、サービス開発を担当するエンジニアやデータ分析のスペシャリストを募集しています。日本の医療の世界を自らの手で変えたいと思っている方、成長著しい市場に飛び込んでみたいと思っている方をお待ちしています。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ▼必須経験
    ・数人月以上のプロジェクト管理経験、もしくは数人規模のエンジニアチームを率いたシステム開発経験
    ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)

    ▼歓迎スキル
    下記、いずれかのスキルや経験、志向がある方は、なお歓迎
    ・上流工程(企画、要件、設計)の経験
    ・LinuxやGitの利用経験/Javaのソースコード読解
    ・パフォーマンスチューニング(DB、フロント、ミドルウエアなどいずれか)の経験
    ・SEOに関する知識
    ・Docker、もしくはそれに関連するコンテナ管理サービスの運用経験
    ・CIやテスト自動化などのDevOps志向
    ・スクラムや駆動開発などのアジャイル開発の経験や志向
    ・チームビルディングが好き

    ▼技術スタック(開発技術・言語)
    言語:Java、JavaScript
    フレームワーク:Spring Boot
    インフラ環境:AWS(AutoScaling、CodeDeploy、Athena、ECS)
    データベース:PostgreSQLなど
    その他:Linux、Apache、Tomcat、Ansible、Zabbix、Fluentd、Redis、Docker

  • 年収

    500万円~900万円
    当社規定により優遇

    【想定年収】26歳 600万円、30歳 700万円、40歳 900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門4丁目3番12号

  • 勤務時間

    9:30~17:30(昼休み60分)
    テレワーク(在宅勤務)可 及び 時差出勤 推奨 ※在宅勤務率を5割以上の目標としており達成(2020年7月現在)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、翌年以降20日、繰越含め最高40日)、特別休暇(結婚、忌引など)

  • 福利厚生

    各種社会保険、社内診療所、住宅資金融資、財形など

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」ボタンをクリック後、
    日経転職版の応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。

    【選考の流れ】
    書類選考

    面接(2~3回を予定)

    内定

    入社
    ※入社日はご相談に応じます。
    ※状況に応じて選考にお時間頂く場合がございます。

    当サイトからの応募は株式会社日経HRが採用事務局として受付、ご連絡させていただきます。
    あらかじめご了承の程、よろしくお願いします。

  • 問い合わせ

    日経BP 採用事務局
    株式会社日経HR
    Email:bp@nikkeihr.co.jp

求人会社情報

株式会社日経BP
  • 設立

    1969年4月5日

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    765人(2018年末現在)

  • 事業概要

    日経BPは日本経済新聞社グループの一員として1969年4月に設立されました。
    雑誌・書籍・ムックなどの出版事業と、インターネット事業を中核に、展示会・セミナー、
    書籍・カスタム出版、調査・コンサルティングなど、多様なメディアとサービスを駆使し、
    高付加価値の先端情報を提供する日本最大級のコンテンツプロバイダーです。

    また、経営・技術分野に高い専門性を持つ日経BPと、生活情報において新ジャンルを切り開いてきた
    日経ホーム出版社(1982年3月設立)は2008年7月に経営統合し、新生日経BPとして生まれ変わりました。
    これにより、日経BPは「経営」「技術」に加えて「生活」の3つのジャンルに訴求力を持つ、
    他に類のない総合出版社となりました。

    ビジネスパーソンのライフシーンのONからOFFまでをカバーする最新情報を、雑誌や書籍だけでなく、
    パソコンや携帯電話、セミナーや展示会といったイベントに至るまで、多様なメディアを通じて提供しています。
    常に読者やマーケットのそばにいて、高い浸透力、訴求力、影響力を発揮できるのが、日経BPならではの強みです。

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