コンサルタント（将来の幹部候補生）

コトラは人材を切り口とした成長中のコンサルティング会社です。将来を担う若手人材の募集です。
適性や志向、意欲に応じて担当業務を決めていきますので、ぜひあなたの可能性を試してください！

あなたの適性や意欲から、担当業務を決めさせていただきます。
いずれもお客様の課題を見つけ、解決するお手伝いをするコンサルティングの仕事です。
現状は人材紹介が主な事業ですが、これから成長させていくDX支援事業、コンサルティング事業などあなたの力を発揮できるポジションをご用意します。

■コトラでは…
・創業以来黒字を継続中。
・高いレベルの業務知識・見解を習得可能。
・視野を広げつつ、専門性を高められる。
・今後20年で100倍成長を目指します。

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 ベンチャー企業 5期黒字 新規事業・新サービス インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。
  
  創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。
  
  コトラの人材紹介：　プロ人材紹介（スペシャリスト、マネジメント層）
  コトラDX：　　　　 デジタル化推進
  コトラプロ：　　　　業務委託人材活用
  コトラコンサル：　　人的資本情報開示、ISO30414サポート
  コトラミ：　　　　　専門性の高い新卒紹介（機械電気・化学工学）
  コトラ25：　　　　人材相互理解（アセスメント）
  
  
  業務例：
  ■プロフェッショナル人材紹介
  ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
  ・＜人＞を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。
  ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。
  ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
  ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。
  
  【具体的には】
  ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
  ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
  ・その他、上記に付随する各種業務
  
  （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。
  
  （※2）候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。
  
  【特徴】
  ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
  ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。
  
  ■コトラDX
  コトラはDX事業を開始しました（https://www.kotora.co.jp/salesforce/ ）。
  企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。
  最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。
  
  ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。
  
  【具体的には】
  ・プロジェクトの目的、スコープの整理
  ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
  ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
  ・顧客訪問、商談実行、契約
  ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、
  　メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得
  
  
  ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み
  
  ＜人材紹介ビジネス面＞
  ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
  ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
  ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。
  
  ＜組織面＞
  ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
  ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
  ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
  ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

• 募集の背景

  事業拡大中につき増員

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  ■四年制大学卒業以上
  ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、
  　人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方
  
  例）
  コンサルタント業務希望（人材紹介）：
  　・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方
  　・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社（総合職）のバックグラウンドをお持ちの方
  DX関連業務希望：
  　・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方
  　　マーケティング関連業務希望：マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方
  
  【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
  誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼
  
  ※人材業界の経験は不問です
  ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

• 年収

  360万円～1000万円
  ■コンサルタント：360万円～600万円（月給+残業代）+業績賞与　
  
  ■固定残業代:有
  22万7000円～37万7300円（基本給）＋7万3890円～12万2750円（固定残業代として45時間の時間外手当）
  ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
  ※これらに業績賞与が加わります
  
  ■コンサルタント平均年収1000万円強（入社2年目以降）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (■契約期間：期間の定めなし
  ■試用期間：6カ月（試用期間中の条件は本採用時と変わりありません）)

• 勤務地

  東京都
  港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル
  
  【交通手段】
  東京メトロ　銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒
  　　　　　　南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分
  　　　　　　千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分
  　　　　　　千代田線「赤坂」駅 徒歩8分
  　　　　　　日比谷線「神谷町」駅 徒歩10分
  　　　　　　銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分

• 勤務時間

  ■勤務時間：9:00～18:00
  ■休憩時間：60分

• 休日・休暇

  ■休日／完全週休２日制（土曜、日曜）、祝日
  ■休暇／年次有給休暇（初年度10日間）ほか

• 福利厚生

  ■各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり
  ※受動喫煙防止　社内禁煙。屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし

応募にあたって

• 応募方法

  応募は下記の「この求人に応募する」からお願い致します。
  書類選考後、ご連絡いたします。

• 問い合わせ

  お問い合わせは、メールにて下記までお願いいたします。
  採用担当
  recruitment@kotora.jp

求人会社情報

株式会社コトラ

• 設立

  2002年10月4日

• 資本金

  1億円

• 従業員

  56人

• 事業概要

  「人が変われば、企業が変わる。　仕組みが変われば、人が活きる。」
  
  コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。
  
  創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。
  
  現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み、顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしております。
  
  【サービス ラインアップ】
  1．プロフェッショナル人材紹介：金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス（スペシャリスト・マネジメント層）人材紹介サービス
  2．コトラDX：デジタル化推進サービス（Salesforce導入による業務効率化支援等）
  3．コトラプロ：プロフェッショナル業務委託紹介サービス
  4．コトラコンサル：人的資本に関する情報開示支援サービス（ISO30414サポート等）
  5．コトラミ：新卒採用支援サービス（機械電気・化学工学等理系学生を対象とした合同セミナーの企画・運営、新卒人材紹介等）
  6．コトラ25：価値観診断サービス（アセスメント）
  
  【認定・受賞・評価】
  1．セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー
  2．厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定
  3．日経HR Agent Awards 5年連続受賞：企業特別賞４年連続受賞（2015-2018）、総合MVP受賞（2019）
  4．ハイクラス人材／スペシャリスト人材／経営者がお勧めする転職エージェント No.1　三冠獲得（2019）
  ※日本マーケティングリサーチ機構調べ
  
  【認定・所属団体】
  プライバシーマーク認定
  経団連
  日本人材紹介事業協会
  日本プライベート・エクイティ協会