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リクルーティングコンサルタント(社会人経験5年以上)

転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営者がお勧めする)でNo.1を獲得した当社でコンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

株式会社コトラ

リーダー, メンバー
600万~1200万
求人情報
【人材ビジネス経験不問】人材を切り口とした成長中のコンサルティング会社です。
スペシャリスト人材、ハイクラス人材のリクルーティングコンサルタントとして新しいチャレンジをしませんか?

コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決するコンサルティング会社です。
顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。

このポジションは、創業事業であるハイクラス層への人材紹介事業でのコンサルタントです。

「人が変われば、企業が変わる」と考え、主に人材紹介を通じて企業の中長期的な成長と生産性の高い組織づくりを支援していく私たちに力を貸してくれる方を求めています。

人材紹介業務の未経験、大歓迎です。
あなたがつちかってきた仕事へのプロフェッショナル意識とヒトと組織への興味関心が、転職希望者、顧客企業双方の相互理解に大きく活きてきます。

■コトラでは…
・創業以来黒字を継続中。
・高いレベルの業務知識・見解を習得可能。
・視野を広げつつ、専門性を高められる。
・今後20年で100倍成長を目指します。

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 5期黒字 固定給30万円以上 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■ 業務内容
    ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)として活躍いただきます。
    ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
    ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。
    ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
    ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。
    ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。

    ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。

    【具体的には】
    ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1)
    ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2)
    ・その他、上記に付随する各種業務

    (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。

    (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

    ■特徴
    ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
    ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。
    ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。


    ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み

    <ビジネス面>
    ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。
    ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
    ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。
    ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
    ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

    <組織面>
    ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
    ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
    ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
    ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 募集の背景

    事業拡大中につき増員

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ■四年制大学卒業以上
    ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方
    ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
    ・コンサルティング会社、監査法人など
    ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
    ・デジタルマーケティング関連
    ・人材紹介会社
    ・大手事業会社 など

    【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
    誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

    ※人材業界の経験は不問です。
    ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

  • 年収

    600万円~1200万円
    ■シニアコンサルタント:600万円~720万円(月給+残業代)+業績賞与

    ■固定残業代:有
    37万7300円~45万2700円(基本給)+12万2750円~14万7360円(固定残業代として45時間の時間外手当)
    ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
    ※これらに業績賞与が加わります

    ■平均年収1000万円強(入社2年目以降)


  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (■契約期間:期間の定めなし
    ■試用期間:6カ月(試用期間中の条件は本採用時と変わりありません))

  • 勤務地

    東京都
    港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル

    【交通手段】
    東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒
          南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分
          千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分
          千代田線「赤坂」駅 徒歩8分
          日比谷線「神谷町」駅 徒歩10分
          銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分

  • 勤務時間

    ■勤務時間:9:00~18:00
    ■休憩時間:60分

  • 休日・休暇

    ■休日/完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
    ■休暇/年次有給休暇(初年度10日間)ほか

  • 福利厚生

    ■各種社会保険あり(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり
    ※受動喫煙防止 社内禁煙。屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし

応募にあたって

  • 応募方法

    応募は下記の「この求人に応募する」からお願い致します。
    書類選考後、ご連絡いたします。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、メールにて下記までお願いいたします。
    採用担当
    recruitment@kotora.jp

求人会社情報

株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    56人

  • 事業概要

    「人が変われば、企業が変わる。 仕組みが変われば、人が活きる。」

    コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。

    創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。

    現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み、顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしております。

    【サービス ラインアップ】
    1.プロフェッショナル人材紹介:金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス(スペシャリスト・マネジメント層)人材紹介サービス
    2.コトラDX:デジタル化推進サービス(Salesforce導入による業務効率化支援等)
    3.コトラプロ:プロフェッショナル業務委託紹介サービス
    4.コトラコンサル:人的資本に関する情報開示支援サービス(ISO30414サポート等)
    5.コトラミ:新卒採用支援サービス(機械電気・化学工学等理系学生を対象とした合同セミナーの企画・運営、新卒人材紹介等)
    6.コトラ25:価値観診断サービス(アセスメント)

    【認定・受賞・評価】
    1.セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー
    2.厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定
    3.日経HR Agent Awards 5年連続受賞:企業特別賞4年連続受賞(2015-2018)、総合MVP受賞(2019)
    4.ハイクラス人材/スペシャリスト人材/経営者がお勧めする転職エージェント No.1 三冠獲得(2019)
    ※日本マーケティングリサーチ機構調べ

    【認定・所属団体】
    プライバシーマーク認定
    経団連
    日本人材紹介事業協会
    日本プライベート・エクイティ協会

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