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インフラエンジニア(NW設計・構築/サーバ運用・保守)

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

富士ソフト株式会社

リーダー, メンバー
430万~850万
求人情報
グローバルベンダーが認めた、富士ソフトの実力。システムインフラ領域においても日本有数の地位を築いています。
私たちと共に最先端の技術分野に挑んでいきませんか。

独立系SIerである当社。

「ソフトウエア開発やシステム構築に強い会社なのでは」とイメージされているかもしれませんが、実はシステムインフラ領域においても、名だたるグローバルベンダーから、実力を高く評価いただいているパートナー企業です。

◆AWS(Amazon Web Services)の最上位パートナー企業
例えば、当社はAWSのパートナープログラムにおいて最上位にあたる「APNプレミアコンサルティングパートナー」認定を取得しています。

これは、大型の移行案件やIoT案件など、お客様のDXニーズにAWSの最新技術を生かしてお応えしてきた実績が評価された証。引き続き、AWSの技術習得に努めるとともに、技術者育成を加速し、お客様のビジネス変革を支えていくことを目指しています。

◆VMwareのエキスパートも多数在籍
また、VMwareからは新パートナー制度の3分野で「プリンシパル」を取得しているほか、パートナーオブザイヤー賞にも2年連続で選ばれています。

もともと当社は、VMwareに他社に先駆けて取り組んでおり、世界トップ100スペシャリストに選ばれた
執行役員の山本祥正をはじめ、上級認定「vExpert」の取得者が複数在籍しています。彼らをコアメンバーとして、2019年10月には専門部署を立ち上げるなど、VMware案件への取り組みを強化しているところです。

今後も当社は、グローバルベンダーとのパートナーシップをより一層強固なものとし、お客様のシステムを支えていきたいと考えています。

【クラウド移行に成功されたお客様が当社を選んだ理由】
現在、自社の顔ともいえるコーポレートサイトと営業活動を支えるマーケティング基盤をクラウドへ刷新されるお客様が増えています。某大手飲料企業様もその一社。前回のWebサイト・リニューアルから約8年が経過したことに伴い、AWS移行を決断されました。その開発パートナーとして選定されたのが当社です。求められる「技術」と「柔軟性」、「スピード」をすべて兼ね備えている点を高く評価いただきました。

そんなフィールドで、あなたも自らのキャリアを磨き上げていきませんか。
最先端の技術分野にチャレンジするには、絶好のポジションであることをお約束します。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 フレックス勤務 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 新規事業・新サービス リモートワーク 退職金制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年2回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。

    各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。

    入社後の業務例
    ・インフラ案件の技術的支援
     -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認
     -技術的問い合わせ、サポート対応
    ・全社プロジェクトの品質確認とけん制
     -提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼
     -大型プロジェクトの監督と是正活動
    ・社内検証環境の構築と運用
     -仮想基盤(VMware)
     -NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)
     -ミドルウエア(監視、バックアップ、認証)
    ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務
    ・VM・AWS関連の設計・構築業務
    ・社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援)

    ●Azure
    マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。
    国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。
    AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
    また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。

    <参考情報>
    富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース
    https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html

    ●AWS
    パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。

    <参考情報>AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得
    お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm

    ●VMware
    社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。
    米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。
    インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小~大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。

    <参考情報>
    https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html


  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > SE・システム設計・開発エンジニア(パッケージソフト)

  • 募集の背景

    今後の事業変革・拡大に向けてインフラエンジニアをさらに増員!
    着実にサービスと技術を成長させるため、新たなメンバーを募集しています。
    あなたの能力や技術力を、富士ソフトで大きく発揮してみませんか?

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方

    <歓迎>
    ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方
    ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方
    ・AWS(Amazon Web Services)等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方
    ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
    ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
    ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務
    ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。


  • 年収

    430万円~850万円
    ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

    【月額給与】
    基準給与額 23万1,000円~44万3,000円
    諸手当(準給与額に含まず)は以下の通りです。
    通勤手当:全額支給
    超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1カ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
    深夜手当:割増賃金率25%
    休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (正社員。契約期間の定めはありません。
    入社の日から6カ月間を試用期間とし同一労働条件です。
    試用期間は勤続年数に通算します。)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県
    都内では、秋葉原や錦糸町にオフィスがあります。

  • 勤務時間

    一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
    標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分

    ※所定時間外労働有、休日労働有
    ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
    ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。

  • 休日・休暇

    休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日125日※2021年度)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇

  • 福利厚生

    加入社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)、自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、屋内原則禁煙 他

    働き方改革へも、ウルトラフレックス制度(コアタイムなしフレックス、通院など私用外出、30分単位でのフレキシブル有休など)・テレワーク・リモートワークに積極的に取り組んでいます。

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック後、
    日経転職版の応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
    ※応募の秘密は厳守します。

    ご応募いただいた後、富士ソフトの採用ASP(AOLC)から選考のご案内をいたします。

  • 問い合わせ

    人財開発部 採用推進室
    ejinzai@fsi.co.jp
    0120-117-650

求人会社情報

富士ソフト株式会社
  • 設立

    1970年(昭和45年)5月15日

  • 資本金

    262億28万円

  • 従業員

    単体:8,163人 (2020年12月末現在) 連結:14,422人 (2020年12月末現在)

  • 事業概要

    「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタンスです。

    通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウエア開発のほか、業務系ソフトウエア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。

    ●業務系ソリューション
    流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追求し、コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制で、トータルソリューションを提供。

    ●組込/制御系テクノロジー
    OA機器、自動車をはじめ、ユビキタス社会の核となる情報家電製品の多くに、富士ソフトの最先端技術を活用。幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術が新たな価値あるモノづくりをサポート。

    ●プロダクト・サービス&アウトソーシング
    ネットワーク時代に不可欠な、スマートフォン・タブレット、最新ロボットテクノロジー、スマートハウス、デジタル家電など、付加価値の高いプロダクト・サービス&アウトソーシングを創造。

    ●グローバル対応
    当社の国際戦略はグローバルなお客様の近くでサポートできるパートナーであること。海外のお客様はもとより、現地に拠点のある日系企業にも、制御・業務系ソフトウエア開発から、保守、運用、オフショアリング、さらには、人・技術・ファシリティサービスの全てを兼ねそろえたシェアードサービスまでグローバルな総合サポートを提供。

    富士ソフトグループは、1万人の技術者集団を抱え、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力を強化させています。高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーとして日々、努力しています。

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