NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/12/26(月) ~ 2023/03/23(木)

人事・労務管理

【幹部候補採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

株式会社共和コーポレーション

管理職, リーダー
400万~650万
100店舗体制の早期実現に向けてバックオフィスの拡充が急務。「ヒト」を支える人事・労務・福利厚生等の経験者・幹部候補者を募集します!


私たち共和コーポレーションは関東・甲信越地域を中心に、アミューズメント施設の運営・アミューズメント機器販売・レンタル等を行っています。

『明るい、安心、三世代で楽しめる』アミューズメントプレイス「APINA(アピナ)」のほか、バッティングセンターやボウリング場を運営。また、アミューズメント機器販売事業では、新品・中古品のゲーム機器や景品・什器・消耗品類の販売などを手掛けています。

「楽しみをご提供する」という方針の下、お客様へのおもてなしを大切にし、きめ細やかなサービスの提供を心がけてきました。この「顧客満足度の向上に力点を置いた差別化」に加え、「再生と活性化を核とした出店及びM&A」を推進することで利用者層を拡大し、施設の運営と機器販売の「2つの事業のシナジー」で停滞する業界環境下においても安定・成長してきました。

2018年3月の東証二部上場以降、知名度の向上やそれに伴う優秀な人材の確保、従業員のモチベーションや福利厚生・就業環境の向上を図って参りましたが、さらに体制の強化を図りたいと考えています。

本社社屋の3階がワンフロアの就業スペース。ここに10部署・約60名の役職員が勤務しています!

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事業務全般をご担当いただきます。

    具体的には、
     ○人事(組織・制度・規程・配置・考課・賞罰他)
     ○採用(新卒・中途・アルバイト・派遣他)
     ○労務(入退・勤怠・給与賞与・社会保険・年末調整・労災他)
     ○福利厚生(退職年金・持株会・借上社宅・健康診断・安全衛生他)
     ○教育(集合研修、OJT他)
    等の業務に従事することとなります。

    ※上記業務を全て担当する訳ではありません。(現在は7名で分担)
    ※所属部署は「人事総務部」であるため、総務業務を一部担当する場合があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 募集の背景

    当社の人事総務部は現在12名(人事7名・総務5名)の構成ですが、店舗数の拡大や子会社の設立、従業員数の増加等により管理業務のウエイトが増加しており、人事機能の拡充が必要と考えています。また、人事給与システムの入替も進行しており、人事全般(人事・採用・労務・福利厚生・教育等)のさらなる強化・整備が必要であることから、人事関連業務の経験者・将来の幹部候補を募集・採用することとしました。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ○人事・採用・労務管理・教育研修・福利厚生等の業務経験者
    ○普通自動車免許(必須)

    ○衛生管理者や社会保険労務士等の資格をお持ちの方(歓迎)
     ※部内には、社会保険労務士1名・行政書士1名・宅建士1名・
      第一種衛生管理者3名の有資格者が在籍しています。

  • 年収

    400万円~650万円
    ○給与:(月給制)25万円~45万円
     ・日給月給制または完全月給制(※役職に応じて異なります)
     ・経験、能力、前職の状況等を考慮の上で当社規定により決定いたします。

    ○諸手当:職務手当・役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当・
         深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当 など

    ○昇給:年1回(6月)
    ○賞与:年2回(7月・12月)

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間/3カ月(条件の変更は無し)
    定年/65歳(70歳までの再雇用有り)

    正社員の職制は「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となりますが、その方の経験やスキルに基づき管理職(シニアマネージャー)や監督職(マネージャー・チーフ)で直接採用・処遇する場合があります。)

  • 勤務地

    長野県
    長野県長野市若里3-10-28
    (JR長野駅から徒歩約20分)

    ※館内全面禁煙(喫煙室2カ所設置)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    年間112~113日(土曜・日曜・祝日・盆・年末年始)※土曜は月1回出勤あり
     ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日)
     ・慶弔休暇
     ・特別休暇
     ・永年勤続休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    借上社宅制度(※入社に伴い転居が必要な場合)
    確定拠出年金制度
    譲渡制限付株式報酬制度
    社員持株制度
    財形貯蓄制度
    社員互助会
    各種研修制度
    各種表彰制度

応募にあたって

  • 応募方法

    ●エントリー
      ▽
    ●書類選考(エントリー時の登録情報で判断)
      ▽
    ●応募書類提出(履歴書・職務経歴書 ※要写真貼付)
      ▽
    ●一次面接(リモート可)・適性検査(web)
      ▽
    ●役員面接(リモート可)

  • 問い合わせ

    株式会社共和コーポレーション
    人事総務部:櫻井
    TEL/026-227-7714

求人会社情報

株式会社共和コーポレーション
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提供
  • 設立

    1986年5月16日

  • 資本金

    7億970万円

  • 従業員数

    総数765名、正社員191名(※2022年10月末時点)

  • 事業概要

    ●主力事業としてゲームセンター(APINA)、ボウリング場(APINABOWL)・バッテ 
     ィングセンターを全国に59店舗展開すると共に、業務用アミューズメント機器の販売
     やレンタル、総合広告(広告代理店)事業も手掛けています。
    ●『3つの楽しみ(顧客満足の楽しみ・一生懸命の楽しみ・実践と行動の楽しみ)』を
     経営理念に掲げ、『明るく、安心・安全・安価に、三世代で楽しめる』店舗作りと、 
     新規出店及びM&Aによる100店舗体制の早期実現を目標に日々取り組んでいます。
    ●最近ではeスポーツを通じた地域振興やコミュニティ醸成への取り組みも積極的に行
     っており、当社店舗での大会開催や各種イベントの共催・協賛、一般社団法人長野県
     eスポーツ連合(日本eスポーツ連合長野支部)の運営等にも力を入れています。



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