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情報システム(社内SE)担当

社内ネットワークの構築や各種システムの導入等、情報インフラの整備・保守に深く関われる仕事です!!

株式会社共和コーポレーション

リーダー, メンバー
450万~700万
100店舗体制の早期実現に向けてバックオフィスの拡充が急務。情報システム関係の経験者・エキスパートを募集します!

私たち共和コーポレーションは関東・甲信越地域を中心に、アミューズメント施設の運営・アミューズメント機器販売・レンタル等を行っています。

『明るい、安心、三世代』をテーマとした「APINA(アピナ)・YAZ(ヤズ)・GAMECITY(ゲームシティ)」の3ブランドのほか、バッティングセンターやボウリング場を運営。また、アミューズメント機器販売事業では、新品・中古品のゲーム機器や景品・什器・消耗品類の販売などを手掛けています。

「楽しみを提供する」という方針のもと、お客様へのおもてなしを大切にし、きめ細やかなサービスの提供を心がけてきました。この「顧客満足度の向上に力点を置いた差別化」に加え、「再生と活性化を核とした出店及びM&A」を推進することで利用者層を拡大し、施設の運営と機器販売の「2つの事業のシナジー」で停滞する業界環境下においても安定・成長してきました。

2018年3月の東証二部上場以降、知名度の向上やそれに伴う優秀な人材の確保、従業員のモチベーションや福利厚生・就業環境の向上を図って参りましたが、さらに体制の拡充を図る必要があると考えています。

今回は、業務のIT化やシステム化、情報セキュリティの強化等、社内のインフラ整備をさらに推進するための社内ネットワーク・情報システム全般の管理者を募集します。
導入しているサーバや各種ハード・ソフトのメンテナンス、情報セキュリティの監視や強化、IT化の推進、より効率的なシステムの提案・導入などをお任せします。

企業規模の拡大に伴い、情報システムの整備・構築・体制強化が急務となっており、本年4月には『情報システム部』を新設して専門的に担当・管理しています。管理者または専門職等、スキルや経験に応じて採用・処遇する予定ですが、これまでの経験・知識・技術を生かして新たな風を吹き込んでくれる方をお待ちしています。

本社3階がオフィススペース(ワンフロア)。10部署/約50名の従業員が勤務しています!

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    長野市の本社にて社内ネットワーク構築・情報システム管理などをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ・社内の情報システム(サーバ等)管理
    ・社内ネットワーク環境構築
    ・各種ハード・ソフトの導入・保守、業者との折衝
    ・各種IT化の推進
    ・情報セキュリティの強化
    ・メールシステムの保守
    ・ホームページの保守
    ・電話回線の管理 など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 募集の背景

    本年4月に総務部から情報システム部を独立させて新設しましたが、さらなる拡充が必要と判断しました。株式上場・M&A・新規出店等により会社規模も拡大しており、情報システム全般のさらなる強化や整備が必要と考えて募集・採用することとしました。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【求める経験】
    下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
    ※業界不問
    ・事業会社の社内SE経験
    ・社内システム、Webサイトの構築経験
    ・インフラの運用・保守経験

  • 年収

    450万円~700万円
    ○月給制/30万円~45万円
     ・日給月給制または完全月給制(※役職に応じて異なります)
     ・経験、能力、前職の状況等を考慮の上で当社規定により決定いたします。

    ○諸手当:職務手当・役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当・
         深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当 など

    ○昇給:年1回(6月)
    ○賞与:年2回(7月・12月)

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間/3カ月(条件の変更は無し)
    定年/65歳(70歳までの再雇用有り)

    当社正社員の職制(キャリアパス)は、「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となっていますが、情報システム全般の経験が豊富な方であればシニアマネージャー職やマネージャー職での採用を、将来的に全般を担当していただきたい方であればチーフ職や一般社員での採用を予定しています。)

  • 勤務地

    長野県
    長野県長野市若里3-10-28
    (JR長野駅から徒歩約20分)

    ※館内全面禁煙(喫煙室2カ所設置)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    年間112~113日(土曜・日曜・祝日・盆・年末年始)※土曜は月1回出勤あり
     ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日)
     ・慶弔休暇
     ・特別休暇
     ・永年勤続休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    借上社宅制度(※入社に伴い転居が必要な場合)
    確定拠出年金制度
    譲渡制限付株式報酬制度
    社員持株制度
    財形貯蓄制度
    社員互助会
    各種研修制度
    各種表彰制度

応募にあたって

  • 応募方法

    ●エントリー
      ▽
    ●書類選考(エントリー時の登録情報で判断)
      ▽
    ●応募書類提出(履歴書・職務経歴書 ※要写真貼付)
      ▽
    ●一次面接(リモート可)・適性検査(web)
      ▽
    ●役員面接(リモート可)

  • 問い合わせ

    株式会社共和コーポレーション
    人事総務部:櫻井
    TEL/026-227-7714

求人会社情報

株式会社共和コーポレーション
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提供
  • 設立

    1986年5月16日

  • 資本金

    7億970万円

  • 従業員数

    総数730名・正社員194名(※2021年9月末時点)

  • 事業概要

    ●主力事業としてゲームセンター(APINA・YAZ・GAMECITY)、ボウリング場(API    
     NABOWL他)・バッティングセンターを全国に58店舗展開すると共に、業務用アミ 
     ューズメント機器の販売やレンタル事業、総合広告(広告代理店)事業も手掛けていま
     す。
    ●『3つの楽しみ(顧客満足の楽しみ・一生懸命の楽しみ・実践と行動の楽しみ)』を
     経営理念に掲げ、『明るく、安心・安全・安価に、三世代で楽しめる』店舗作りと、 
     新規出店及びM&Aによる100店舗体制の早期実現を目標に日々取り組んでいます。
    ●最近ではeスポーツを通じた地域振興やコミュニティ醸成への取り組みも積極的に行
     っており、当社店舗での大会開催や各種イベントの共催・協賛、一般社団法人長野県
     eスポーツ連合(日本eスポーツ連合長野支部)の運営等にも力を入れています。

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