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トレーニングマネージャー/TM

【札幌・東京・横浜・大阪・名古屋・北九州】“育成”専任で年収800万円~1200万円/生命保険営業経験要/マネージャー経験不問

SOMPOひまわり生命保険株式会社

管理職, リーダー
800万~1200万
人材育成に特化したポジション「トレーニングマネージャー」を大募集!
最長3年間かけて、新人ライフカウンセラーをじっくり育てます

SOMPOホールディングスの一員として、すこやかで安心な人生の実現をサポートしている当社その取り組みの一つが、生命保険営業職であるライフカウンセラーを育成するための「トレーニングマネージャー」制度。
トレーニングマネージャーは、人材育成の専任として、長い期間をかけて、新人の成長と活躍をじっくりしっかりサポートする当社ならではの育成制度です。
今回は、その「トレーニングマネージャー」として活躍いただく新メンバーを募集します!

【働くメリット1】人材育成に専念できる
ライフカウンセラーの採用は本社が募集活動をおこなうため各所属の応募者の面接対応に専念できます。
また、営業の片手間で行うわけではないため業務時間の100%をライフカウンセラーの人材育成に費やすことができます。
最長3年間という長い期間をかけて育成するため、早期に結果を出させるために余計なプレッシャーを掛けたり無理な課題を与えたりする必要がありません。
じっくりしっかり育てて、ライフカウンセラーの成長や活躍をともに喜び合える環境があります。

【働くメリット2】育成で高報酬が得られる
月給50万円という高い固定給を設定し、さらに育成メンバー一人につき手当1万円を毎月支給。
ライフカウンセラーの成績がトレーニングマネージャーの実績に反映される仕組みも導入されており、ボーナスアップが目指せます。
1年で担当するメンバー数は10名程度。各人にしっかり目配りできる規模の組織運営をお任せします。
※トレーニングマネージャーは、生命保険営業経験が必要です(マネージャー経験不問)

【働くメリット3】教育ツールが充実
当社ならではの教育プログラムやサポートが充実しており、それらをベースに、自身のアイデアや経験を生かして独自の育成を目指すことが可能です。
最近ではオンラインツールの導入も進み、遠隔でサポートする環境も整っています。

【働くメリット4】オンオフともに充実できる
ライフカウンセラーたちの良い手本となるよう、トレーニングマネージャーの休暇取得も会社として管理し、積極推進しています。
組織をマネジメントする立場であっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

チャレンジのために、マネージャー経験は不要。
皆さんのこれまでの経験を、安定・安心の環境のもとで、人材育成のために大いに生かしてみませんか!

人材育成に特化したポジション「トレーニングマネージャー」を大募集!

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎 採用人数5名以上 駅徒歩5分 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 働くママ在籍 土日祝日休み 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 管理職・マネージャー 固定給30万円以上 従業員1000名以上

  • 仕事内容

    ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施(※入社後2か月間の座学研修+その後3年間のOJT研修)
    ◇ライフカウンセラーの商談への同行
    ◇個別面談などのメンバーフォロー
    ◇採用時の面接対応(※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます)

    トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。
    ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当1万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。

    ◇人材採用業務
    採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。
    トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。

    【“人育て”に専念できるポジションです】
    当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。
    最長3年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。
    メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。

    【休みもしっかり確保できます】
    ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。
    マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 学歴

    高校卒以上

  • 応募条件

    ※マネージャー経験不問!
    保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。
    転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください!

    【応募のための条件は?】
    ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方
    マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。
    【歓迎する経験・スキルは?】※必須ではありません
    ◇教育や育成に関わった経験
    ◇営業所長など組織をマネジメントした経験

    【こんな方を求めています!】
    ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方
    ◇人の活躍や成長をサポートしたい方
    ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方
    ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方

    ※札幌、北九州での勤務は自動車免許(AT可)必須

  • 年収

    800万円~1200万円
    月給50万円(基本給30万円+一律職務手当20万円)+規模手当(チーム人員1人につき1万円/月)+賞与2回

    【入社年の年収について】
    初年度年収は、入社後向こう1年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
    諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当を含みます。
    ※歩合やインセンティブは含みません。
    ※初年度年収は入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定でないため、掲載内容と実績とが異なる場合があります。

    【年収例】
    800万円(38歳/トレーニングマネージャー経験2年)
    1200万円(40歳/トレーニングマネージャー経験4年)

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県
    ※Uターン歓迎。
    ※希望を考慮の上配属先を決定。

    【勤務地詳細】
    札幌・東京・横浜・大阪・名古屋・北九州の各事業所
    ◇札幌LCオフィス/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階
    ◇新東京LCオフィス/東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー12階
     ※6月移転予定 東京都新宿区西新宿
    ◇横浜中央LCオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11階
    ◇大阪LCオフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階
    ◇名古屋LCオフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階
    ◇北九州LCオフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階

  • 勤務時間

    事業場外みなし労働時間制

    ※標準労働時間帯9:00~17:00/1日のみなし労働時間7時間

  • 休日・休暇

    ※年間休日125日以上

    完全週休2日制(原則土日)
    祝日
    年末年始休暇
    特別連続休暇(5日間)
    指定休暇(4日間)
    慶弔休暇
    有給休暇
    年次有給休暇
    産前・産後休暇(取得実績あり)
    育児休暇(取得実績あり)
    介護休暇
    リフレッシュ休暇
    プレミアムフライデーズ

  • 福利厚生

    オフィス禁煙
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    通勤交通費全額支給
    退職金制度
    財形貯蓄
    研修制度
    会員制福利厚生サービスWELBOX利用可
    ウェアラブル端末の貸与(毎日のアクティビティ、エクササイズ、睡眠の記録を通し、健康的でバランスのとれたライフスタイル構築を促進しています。)

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」よりエントリーください。
    追って当社よりご連絡いたします。

    ==入社前懇親会あり==
    内定者向けに先輩ライフカウンセラーによる懇親会を開催中。
    入社前の不安をざっくばらんに質問・確認できると好評です。ぜひご活用ください!

    【選考の流れ(予定)】
    Webによる書類選考
     ▼
    面接(2~3回)・適性検査(オンライン面接も可能)
     ▼
    最終面接
     ▼
    内定・入社

    ※新型コロナウィルス対応のため、一次面接・二次面接ともにオンライン対応可能です
    (オンライン対応をご希望の際にはCisco社のWebex Meetingsというアプリをダウンロードいただきます)
    ※面接回数は所属オフィスにより異なります。
    ※面接日・入社月はご相談に応じます
    ※入社月は7月・10月・1月・4月となります
    ※ご応募から内定まで最速2週間を予定しています

  • 問い合わせ

    〒163-8626
    東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル
    SOMPOひまわり生命保険株式会社
    電話:03-6742-3760
    E-mail:lc_recruit@himawari-life.co.jp

求人会社情報

SOMPOひまわり生命保険株式会社
  • 設立

    1981年7月7日

  • 資本金

    172億5千万円

  • 従業員

    2661名(2019年度末)

  • 事業概要

    日本全国における生命保険事業

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