顔認証などの“独自ソリューション”で進化を遂げる注目のSIer。
アプリケーション開発のリーダー・マネージャー候補を大募集！
【2025年の上場に向けて飛躍するSI企業】
エンジニアがイキイキ活躍できる“幸せの舞台"を作りたいと2006年に設立された当社。お陰様で上場企業をはじめとした国内外約100社とコンスタントにお取引できる体制が整い、現在の社員数は190人にもなります。
2019年には独自の「顔認証ソリューション」を発表。SIerとして新たなステージに到達できました。当社の次なる目標は株式上場です。2025年の実現に向けて、社員が一丸となってさらなる飛躍を目指しています。
【SESで蓄えたノウハウを次のステージで生かす】
当社の事業の柱はSES（システムエンジニアリングサービス）と請負開発。現在の業務の割合は、ほぼ等分ですが、ゆくゆくは請負開発の割合を８割程度にまで引き上げていきたいと考えています。
今回募集するのはSES人材です。エンジニア育成を目的としたジョブローテーションを活発に実施しており、将来は請負開発案件や自社ソリューション開発案件をお任せする可能性が十分にあります。SESで培った幅広いスキルや知見を、当社のフィールドで存分に生かしていただきたいです。
【リーダー・マネージャー経験者は大歓迎】
リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方はさらに大歓迎します！ 設立以来、当社は教育・研修制度の充実に力を入れており、大手企業のノウハウを取り入れた制度設計を行ってきました。
リーダーやマネージャーをご経験されてきた皆さんには、社内制度の開発にも力を貸していただきたいと考えています。エンジニアたちが、長く、安心してキャリアを築ける“幸せの舞台"づくりに、皆さんもご参画してください。
【上流から下流まで幅広く案件をご用意】
Web系システムから、基幹系システム、携帯アプリまで幅広く、要件定義などの上流工程から、設計・開発・運用・保守までさまざまな案件を用意しています。
キャリアパスに関しても、技術を極めてスペシャリストを目指すことも、プロジェクトのまとめ役であるマネージャーを目指すことも可能です。ご本人の希望や適性に応じたベストな活躍の場をご提案します。
エンジニアがイキイキ活躍できる“幸せの舞台"が当社にはあります！（代表取締役 武藤）
