保育士経験を活かしてステップアップ！
ブランクがある方も歓迎します。
90年の歴史を持ち、
都内に認可保育園18園、認定こども園3園を
運営する社会福祉法人で
新たなスタートを切りませんか！
保育士経験を活かし、より働きやすい環境で
新たなスタートを切りませんか？
出産や育児でブランクがある方もOK！
私たち社会福祉法人東京児童協会は、
設立90年目を迎える社会福祉法人です。
現在、東京都内に21園の認可保育園・認定こども園を運営しています。
現在、20代～50代までの
幅広い年齢層の保育士が活躍中！
保育士の実務経験を活かし、
活躍中の職員も数多くいます♪
＜保育士経験者から選ばれるワケは？＞
★ライフステージが変わっても安心！
産休・育休の取得率は男女100％。
法人全体で、毎年20名前後の職員が取得しています。
フルタイム勤務が難しい方のために、
時短勤務やパートタイム勤務、曜日限定した働き方など、
多様な働き方ができる「限定正職員制度」もあります。
★有休取得率を100％にする取り組みを推進中
2018年度58.9％から2019年度は83.1％に！
2020年度にはさらにアップする見込み。
初年度なら有休10日＋年休の取得が可能！
有休取得で連休もOK！
★キャリアアップして活躍できる
現在、当法人では20代・30代の若手職員が
主任・園長として活躍中。
キャリア志向の方も意欲を持って働けます。
★従業員満足度も右肩上がりで上昇中
従業員満足度アンケート実施し、
満足度アップを目指しています。
★「健康経営優良法人 2020」に認定
健康経営に積極的に取り組んでいる企業として、
日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2020」に
2年連続で認定されました（2020年3月）。
★掃除は業者の方にお任せ
清掃は、外部業者にお任せしているので、
職員の負担が軽くなっています♪
＜サポート体制も万全！＞
☆職員の経験に合わせた研修で成長をサポート
☆専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施
☆メンター制度あり
☆心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施
☆外部相談窓口を設置
＜こんな嬉しい制度も！＞
◆賞与年3回（6月、12月、3月）
◆家族手当（子ども1人につき：5000円）
◆住宅手当（単身者：2万円）
◆役職手当（1万円～12万円／月）
◆退職金制度（1年以上在籍の場合）
◆給食あり（1食350円）おやつ代込み
◆社宅制度 （最大8万2000円／月 ※法人借上げの社宅）
「大きなおうち」という基本理念のもと、より家庭に近い環境を提供。
職員同士も、家族のような関係です♪
