建築施工管理★施工計画業務や安全管理業務にも携われます／WEB面接可／転職一時金支給／多様な働き方可

建築施工管理★施工計画業務や安全管理業務にも携われます／WEB面接可／転職一時金支給／多様な働き方可

嬉しいことに多くのプロジェクトからオファーをいただいているのですが、ご要望に追いつけていない状況です。
そのため、会社の拡大期に即戦力として働いていただける方を募集します。
満足のいく待遇をご準備させていただきますので是非ご応募をお待ちしております。

【当社ならではの働くメリット！】
◆好待遇をご準備
中途入社者には転職一時金があります。また、賞与は2019年実績で６か月以上など、働いていただくからには納得のいく待遇をご準備しています。
中途入社の方には待遇が前職よりも上がったメンバーが多数。自分の実力を報酬として還元する会社です。

◆働き方改革を促進中
社員一人一人にノートPCとスマホを支給。全社員が共有できるクラウド型サーバーを用意するなど、かなり柔軟な体制を整えています。また、2023年には４週８閉所の実現を目指しています。
前職・現職と環境が変わることに不安を感じるかもしれませんが、万全の体制でフォローし、ギャップを埋められるように配慮します。

平岩建設一筋の現場を引っ張る建築工事部部長。
平岩建設の拡大期に新たなメンバーを募集しています！

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 設立50年以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー

• 仕事内容

  教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、多彩な案件の施工管理をお任せ。街のシンボルになる大型建築物を手がけるチャンスも豊富です。
  
  【都内・埼玉県を中心とした大型案件を担当】
  お任せするのは、プロジェクトをまとめる所長ポジション。RC造・S造の新築案件がメインです。エリアとしては都内の案件が７割、埼玉県を中心とした首都圏案件が３割。所長経験がない方については、まず次席としてキャリアを積み、ゆくゆくは所長としてクライアントとの打ち合わせや予算・工期策定に携わることも可能です。プロジェクトの掛け持ちはありません。
  
  また、現場での施工管理業務以外にも、施工管理経験を活かした以下のような業務もあります。
  ・施工計画業務（本社で作業所の施工計画を行う業務）
  ・安全管理業務（巡回による作業所の安全管理業務）
  ・作業所支援業務（リニューアル工事案件の現場調査・見積り作成等）
  ※他の業務もありますので、WEB面談でご希望の仕事内容をお聞かせください。
  
  【無理なく働ける環境アリ】
  ・残業少なめ＆休暇もしっかり取得
  週１回のノー残業デー実施、１人１台のスマホ・PC貸与、クラウド型サーバーやグループウェアの導入で業務効率UPに取り組んでいるところ。2021年１月からは、作業所勤務者の４週６休以上の休日を確保するために、休暇取得計画表による管理を徹底する予定です。2023年には４週８閉所を目指します。
  
  また、プロジェクトの完了後は長期のリフレッシュ休暇の取得を推奨しています。家族との時間もとって、リフレッシュしてください。
  
  ・現場のフォロー体制も強化
  書類仕事は作業所支援室がフォロー。CADが使えるスタッフ・内勤スタッフの採用も強化しており、フォロー体制を整えています。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 募集の背景

  埼玉県所沢市を本拠地に、首都圏で建築・土木工事を手がける当社。70年以上の歴史を重ねてきたことで、「平岩さんだから任せられる」とお客様からおっしゃっていただけるほどの信頼関係を築いてきました。案件の増加に伴い、組織規模のさらなる拡大を進めています。今後の受注環境も見据えて、施工能力強化のため経験者の募集を行うことになりました。

• 学歴

  不問

• 応募条件

  ■以下いずれかを満たす方（学歴不問）
  ・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験者
  ・１級建築施工管理技士または１級建築士の有資格者（優遇）
  
  ★手がけてきたプロジェクトの規模や種類（商業施設や住宅など）は問いません。
  
  ※現場代理人としての実務経験があれば、給与等で優遇してお迎えします！

• 年収

  500万円～1000万円
  月給30万円～58万円＋賞与（年２回※昨年度実績６か月分）
  ※上記月給には一律手当の支給を含みます。
  ※現場代理人としての実務経験者は優遇します。
  
  ■年収例
  （2019年度実績）
  28歳 年収 540万円（月給 30万円）
  36歳 主任 年収 656万円（月給 36万円）
  40歳 技士長 年収 771万円（月給 42万円）
  46歳 課長 年収 845万円（月給 46万円）
  52歳 部長 年収 1,051万円（月給 58万円）
  

• ポジション

  管理職, リーダー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間２か月間　※雇用条件などは同じです。)

• 勤務地

  埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県
  主に埼玉県・東京都の当社建築工事作業所（直行直帰）
  ※希望すれば海外勤務（ベトナム）のチャンスもあり

• 勤務時間

  8：00～17：00（実働８時間）
  ※作業所勤務の場合。

• 休日・休暇

  ＜年間所定休日107日＞
  ■週休２日制（日曜日、月２～４回土曜日）
  →働き方改革は推進チームを立ち上げ、積極的に取組中！
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇（夏季休暇分含み　10日～40日）
  ■慶弔休暇
  ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
  ■産前産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（実績あり）
  
  ◎プロジェクト完了後、次のプロジェクトに入る前にリフレッシュ休暇の取得を推奨しています。
  　10日間の長期休暇も取得可能です。

• 福利厚生

  ■昇給　年１回（５月）
  ■賞与　年２回（５月・12月※昨年度実績６か月分）
  ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  ■交通費全額支給
  ■資格手当（１級建築士：月１万8000円、１級建築施工管理技士：月１万5000円、
  　１級土木施工管理技士：月１万5000円、建設業経理士１級：月１万5000円ほか）
  ■資格取得奨励金制度（15万円～30万円）
  ■住宅手当（月１万5000円～２万5000円）
  ■家族手当（月3000円～１万5000円）
  ■作業所手当
  ■退職金制度
  ■企業年金基金
  ■従業員互助会制度
  ■財形貯蓄制度
  ■ノートPC・スマートフォン貸与（全社員を対象に１人１台）
  ■社員旅行　★昨年はベトナムに行きました！
  ■人間ドック（全額補助）※40歳以上対象
  ■インフルエンザ予防接種（全額補助）※全社員対象
  ■受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙（※現場による）

応募にあたって

• 応募方法

  ＜ＳＴＥＰ１＞
  書類選考
  ▼
  ＜ＳＴＥＰ２＞
  面接（１～２回）　※１次面接はWEBでの実施も可能です。
  ▼
  ＜ＳＴＥＰ３＞
  内定
  
  ※ご応募～内定まで、２週間程度を予定しています。
  ※面接日・入社日についてもご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。
  ※2020年12月29日～2021年１月３日は年末年始休暇期間となります。この間にいただいたご応募・お問い合わせへの対応にはお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

• 問い合わせ

  【本社】
  平岩建設株式会社
  管理部 採用担当
  ＴＥＬ
  04-2923-2221
  Ｅメール
  recruit@hiraiwa.co.jp

求人会社情報

平岩建設株式会社

• 設立

  1946年（創業）

• 資本金

  ２億638万8千円

• 従業員

  125名

• 事業概要

  平岩建設は1946年の創業以来、地域の皆様をはじめ、各官公庁、大手建設会社など、多くのお客様からのご愛顧・ご支援に支えられ、70周年を迎えることができました。これからも地域のトップランナーとしての豊富な経験と実績を基に、地域の「オンリーワン」ブランドを目指してベストを尽くしてまいります。
  
  嬉しいことに多くのプロジェクトからオファーをいただいているのですが、ご要望に追いつけていない状況です。
  そのため、会社の拡大期に即戦力として働いていただける方を募集します。
  来ていただいた方には満足のいく待遇をご準備させていただきます。