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【コーポレート/サプライチェーン】経費・間接材の調達改革推進メンバー

★主任~エキスパート(課長クラス)

日本電気株式会社(NEC)

リーダー, メンバー
700万~1000万
求人情報
次代のNECを創るのはあなた。
NECではさまざまなポジションで
採用を行っています。

募集要項

  • 仕事内容

    ◆NECグループの経費マネジメント推進メンバーとして、支出抑制、業務効率化やコンプライアンス施策の企画、実行。
    経費・間接材調達領域の業務プロセス改革プロジェクトの推進。
    経費マネジメントの最適な仕組みを確立すべく、「現状の課題分析」「ベストプラクティス手法の調査・導入」「クラウドサービス導入実行」を担ってもらいます。

    【具体的なプロジェクト】
    ・調達クラウドサービスをベースとし、新たな経費・間接材の調達方式や制度を設計
    ・国内/海外グループ会社への調達クラウドサービスを導入
    ・グループ集中調達の拡大、支出業務に対するコンプライアンス施策の企画・実行

    ◆経費品目の個別交渉や取りまとめ
    【具体的なプロジェクト】
    ・世界各国のホテル契約の交渉・取りまとめ。格安航空券利用率向上など
    ・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携われます。
    ・活躍の場は、国内のみならずプロジェクトを展開する複数の海外拠点に及びます。
    ・5年程度はクラウドサービスのグループ導入に従事し、その後は全社の経費調達マネジメントを担っていただく予定です(調達ポリシー策定、コストダウン戦略策定・実行等)

    全社プロジェクトとして推進中。挑戦する力強い意志を持ったメンバーを求めています。

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    【MUST要件】
    下記のいずれかの経験
    ・経費・間接材における調達経験 5年以上
    ・業務改革やコスト構造改革などのプロジェク経験
    ・間材クラウドサービスの導入・利用し、サービス運用を改善した経験
      
    【WANT要件】
    ・英語による基本的なビジネスコミュニケーション(会話・メール)

    <求める人物像>
    ・社内関係者とのコミュニケーション能力・調整能力
    ・協業パートナーとの連携
    ・積極的な行動力

  • 年収

    700万円~1000万円
    経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

    ●昇給 年1回(4月)
    ●賞与 年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区芝(本社ビル)

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分(標準労働時間7時間45分)
    ※勤務地により若干異なる。
    ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり。

  • 休日・休暇

    年間休日日数:126日(2017年度実績)
    休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
    休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、
    ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇など

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    住宅施設:独身寮、家族アパート、家賃補助
    運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
    (外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
    厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
    保養施設:全国に契約保養所多数
    財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
    屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック後、
    日経転職版の応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
    ※応募の秘密は厳守します。

    ●当サイトの応募は「(株)日経HR」を通して受付・ご連絡させていただきます。
     ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

  • 問い合わせ

    日本電気(NEC)中途採用 採用事務局(株式会社日経HR内)
    E-mail:nec@nikkeihr.co.jp

求人会社情報

日本電気株式会社(NEC)
  • 設立

    1899年(明治32年)7月17日

  • 資本金

    3,972億円(2020年3月末現在)

  • 従業員

    単独 20,125人/連結 112,638人(※いずれも2020年3月末現在)

  • 事業概要

    ◆パブリック事業
    国内外の政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。

    ◆エンタープライズ事業
    製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。
    IoT、AIを中核としたICTアセットを活用したバリューチェーン・イノベーションにより、社会課題の解決やお客さまにとっての価値創造を実現していきます。

    ◆テレコムキャリア事業
    通信事業者向けネットワーク構築に必要な機器や、運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。
    これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとし、お客さまおよびビジネスパートナーとの価値創造により、IoT時代の安全・安心で効率的な高付加価値ネットワークの提供によって社会課題の解決に貢献します。

    ◆システムプラットフォーム事業
    端末およびネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェア、サービス基盤まで、ビジネス向け製品や、これらをベースとした統合型のプラットフォームを提供しています。
    お客さまの業務の省力化・効率化に貢献するとともに、ICTを活用してIoT基盤のような新たな価値を創出し、社会ソリューション事業の拡大に貢献していきます。

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