最新のクラウドソリューションを駆使して多様化する課題を解決に導くエキスパートへ…！
外部機関からも評価される職場環境も大きな魅力です。
「オンプレミスの環境から、クラウドへのリプレイスを図りたい」
「効率化と安全性を両立したリモートワーク体制を確立したい」
クライアント企業が抱えるITインフラに関する様々な課題を、当社は高い技術力と最適なソリューションで解決に導いています。
クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどのあらゆるインフラ領域をカバーしているほか、課題のヒアリングからプロジェクト提案、具体的な設計・構築、運用開始後の監視や保守対応まで一貫して対応しています。
特にクラウドソリューションにおいては豊富な実績とノウハウを誇り、MS系（Azure・Microsoft365など）やAWS、GCPをはじめとしたトレンド・メジャークラウドを幅広くカバーし、マルチクラウドSIerとして業界内でも独自の地位を確立しています。
これまで培ってきたITインフラに関する貴重な経験や知識を活かし、“最上流”からクライントに貢献できるやりがいと魅力にあふれたフィールドをご用意してお待ちしています。
――◆時代に必要とされるソリューション
インフラ構築はあらゆるシステム・ITサービスに不可欠なもの。加えてクラウド分野は今後も拡大が期待される成長市場の一つ。この先も多様な企業や業界から必要とされる価値あるコンサルタントとして活躍するキャリアが描けます。
――◆働き方も“最先端”の環境へ
「コンサルタントは多忙を極める」…その価値観は当社においては過去のもの。月の平均残業7.4時間で効率的かつ洗練された働き方ができます。年間休日は124日で、また全社的に社員の有給取得を推奨し年平均11.25日の取得環境を実現。こうした実績は外部からも高く評価され、公益財団法人日本生産性本部主催の『ワーク・ライフ・バランス大賞』 受賞の快挙に輝いています。
――◆キャリアの価値に見合う評価と報酬
インセンティブ賞与制度により、一人ひとりの活躍を評価。自らの価値を向上し、プロジェクト単価が上がった分だけ自身にも還元される明確な仕組みを導入しています。インセンティブ支給だけで年間240万円を手にすることもでき、エンジニアからの転職で年収が200万円アップした社員の例も。キャリアも待遇もこれまで以上の高みを目指せます。
