NEW 直接応募求人

インフラ導入・構築専門のITコンサルタント【多彩なクラウドソリューション/独自インセンティブあり】

ITインフラに特化したソリューションで実績多数/マルチクラウドSIerとしてAWS・Azure・GCPなどのトレンド案件が充実/利益を技術者に還元するインセンティブ制度など独自の福利厚生もあり

株式会社アイエスエフネット

リーダー, メンバー
300万~1000万
最新のクラウドソリューションを駆使して多様化する課題を解決に導くエキスパートへ…!
外部機関からも評価される職場環境も大きな魅力です。

「オンプレミスの環境から、クラウドへのリプレイスを図りたい」
「効率化と安全性を両立したリモートワーク体制を確立したい」

クライアント企業が抱えるITインフラに関する様々な課題を、当社は高い技術力と最適なソリューションで解決に導いています。

クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどのあらゆるインフラ領域をカバーしているほか、課題のヒアリングからプロジェクト提案、具体的な設計・構築、運用開始後の監視や保守対応まで一貫して対応しています。

特にクラウドソリューションにおいては豊富な実績とノウハウを誇り、MS系(Azure・Microsoft365など)やAWS、GCPをはじめとしたトレンド・メジャークラウドを幅広くカバーし、マルチクラウドSIerとして業界内でも独自の地位を確立しています。

これまで培ってきたITインフラに関する貴重な経験や知識を活かし、“最上流”からクライントに貢献できるやりがいと魅力にあふれたフィールドをご用意してお待ちしています。

――◆時代に必要とされるソリューション
インフラ構築はあらゆるシステム・ITサービスに不可欠なもの。加えてクラウド分野は今後も拡大が期待される成長市場の一つ。この先も多様な企業や業界から必要とされる価値あるコンサルタントとして活躍するキャリアが描けます。

――◆働き方も“最先端”の環境へ
「コンサルタントは多忙を極める」…その価値観は当社においては過去のもの。月の平均残業7.4時間で効率的かつ洗練された働き方ができます。年間休日は124日で、また全社的に社員の有給取得を推奨し年平均11.25日の取得環境を実現。こうした実績は外部からも高く評価され、公益財団法人日本生産性本部主催の『ワーク・ライフ・バランス大賞』 受賞の快挙に輝いています。

――◆キャリアの価値に見合う評価と報酬
インセンティブ賞与制度により、一人ひとりの活躍を評価。自らの価値を向上し、プロジェクト単価が上がった分だけ自身にも還元される明確な仕組みを導入しています。インセンティブ支給だけで年間240万円を手にすることもでき、エンジニアからの転職で年収が200万円アップした社員の例も。キャリアも待遇もこれまで以上の高みを目指せます。

募集要項

  • 仕事内容

    ITインフラ整備に関する課題などを持つクライアントユーザー企業に対し、当社が持つ様々なソリューションを活用して解決に導きます。現状の課題を確認するヒアリングから提案、また要件定義や設計・構築、その後の運用支援まで幅広く携わります。

    【コンサルティングの主な流れ】
    ▼課題や悩みをお伺いするヒアリング
    ▼当社の設計・構築ノウハウを活用したソリューション提案
    ▼プロジェクト化に向けた具体的な要件定義、設計などの各種コンサルティング
    ▼ユーザーやベンダーとの折衝・調整・進捗管理などのマネジメント

    <コンサルティング事例>
    ・システム改善(自動化など)
    ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
    ・Microsoft365導入コンサルティング
    ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 …ほか

    様々なコンサルティング支援で豊富な実績を持つ当社ですが、ITインフラ専門SIerとして特にクラウド構築において大きな強みを持っています。MS系サービス(Azure、Microsoft365)をはじめ、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、あらゆる“マルチクラウド”に対応。

    オンプレミス環境からのクラウド移行や、最近ではリモートワークの普及に伴う仮想デスクトップといったインフラ整備などのニーズにお応えしています。インフラ関連の経験や知識を活かし、最上流から活躍できるキャリアを手にできます。

    <インセンティブ賞与について>
    当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。

    計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月
    【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合
     └100万円×60%(還元率)-40万円)×12カ月=240万円(年間支給額)
    ※還元率は契約額に応じて50~60%の間で変動します。

  • 募集の背景

    大手・一流企業の業務システムからWebサービス、SNS、ゲーム関連にいたるまで、あらゆる分野のITインフラ整備を手がける当社。クラウドソリューションに関しても国内でいち早く着手し、マルチクラウドSIerとして豊富な実績を誇っています。

    こうした成長をさらに加速するべく、今期からクラウドエンジニアの「1000名育成」プロジェクトを始動したほか、若手層から選抜した社員を経営管理職に育成する「YEC(Young Executive Candidate:若手幹部制度)」など、ほかにはないユニークなキャリア支援にも力を入れています。当社の環境でこれまで以上に価値あるキャリアを実現し、事業拡大の一翼を担っていただける方をお迎えします。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方
    ■提案型・課題解決型のエンジニアを目指したい方

    サーバ・ネットワークの設計・構築の経験があれば、
    コンサルティング実務の経験はなくても問題ありません。

    -「より上位のソリューションに携わりたい」
    -「課題解決にダイレクトに貢献したい」
    -「アイデアを提案できるポジションで活躍したい」
    -「コンサルティングノウハウを身に付けたい」
    …などのキャリア志向を持った方を幅広くお待ちしています。

    【歓迎する経験・スキル・知識】
    □提案・折衝などのユーザー視点でのコミュニケーション
    □プリセールスエンジニアなどの経験
    □プロジェクト管理などのマネジメント経験

    * 当社の採用方針について *
    成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

  • 年収

    300万円~1000万円
    【東京・埼玉・神奈川・千葉】
    ■月給27万円以上 + インセンティブ賞与 + 各種手当
    └月16時間分の固定残業手当(3万円~)を含み、超過分は別途支給します。

    【静岡・愛知・大阪】
    ■月給26万5000円以上 + インセンティブ賞与 + 各種手当
    └月16時間分の固定残業手当(3万円~)を含み、超過分は別途支給します。

    【北海道・宮城・茨城・栃木・広島・福岡】
    ■月給25万5000円以上 + インセンティブ賞与 + 各種手当
    └月17時間分の固定残業手当(3万円~)を含み、超過分は別途支給します。

    【設計構築の経験者(目安:5年以上・全国共通)】
    ■月給40万円以上 + インセンティブ賞与 + 各種手当
    └月10時間分の固定残業手当(3万円~)を含み、超過分は別途支給します。

    ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇します。
    ※転勤の場合は別途手当を支給します。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県
    全国各エリアのプロジェクト先
    ※配属先は希望を考慮して決定。転勤はありません。
    ※在宅勤務が可能なリモート案件も多数!
    ※U・Iターン支援制度あり。上京して先端技術の案件に挑戦したい方も歓迎します。

    【配属エリア】
    ■北海道
    ■東北(宮城県)
    ■北関東(茨城県、栃木県)
    ■首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ■中部(静岡県、愛知県)
    ■関西(大阪府)
    ■中国(広島県)
    ■九州(福岡県)

    【本社所在地】
    東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間 + 休憩1時間)
    ※残業は月平均7.4時間となり、定時退社が基本です。
    ※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり。

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】
    ■完全週休2日(土日orシフト)
    ■祝日(プロジェクトによりシフト勤務の場合あり)
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(有給取得日数:平均11.25日)
    ■慶弔休暇
    ■介護・看護休暇
    ■傷病休暇
    ■アニバーサリー休暇
    ■バースデー休暇

  • 福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
    ■確定拠出年金(401K)
    ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝い金などの支給制度)
     ・傷病時所得補償
     ・死亡弔慰金
     ・障害見舞金
     ・入院見舞金
     ・住宅災害見舞金
     ・結婚祝い金
     ・出産祝い金
     ・入学祝い金
     ・ボランティア支援金
     ・報奨金 …ほか
    ■育児休業制度(取得率:女性100%)
    ■住宅補助(転勤者対象、上限2年間)
    ■CDP制度(社内公募制度)
    ■iPhone貸与
    ■動画学習アプリ利用可能
    ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
    ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

    【各種手当】
    ■交通費全額支給
    ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円 ※入社2年目より適用)
    ■役職手当
    ■テレワーク手当

応募にあたって

  • 応募方法

    最後までお読みいただき、ありがとうございました。
    日経転職版の応募フォームよりご応募ください。

    面接日・入社日はご相談に応じます。
    在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

    ※面接はWeb・対面のどちらにもご対応しますので、ご希望をお伝えください。
    ※感染症対策として面接担当はマスクを着用いたしますのでご理解のほど、よろしくお願いします。
     また面接にお越しいただく際は念のためマスクの着用をお願いできれば幸いです。

    【選考フロー】
    ▼STEP.1/応募受付・書類選考
    ▼STEP.2/1次面接 + 適性検査 + 能力検査 (40分程度)
    ▼STEP.3/2次面接
    ▼STEP.4/内定

  • 問い合わせ

    株式会社アイエスエフネット/採用担当
    〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
    TEL:03-5786-2389

求人会社情報

株式会社アイエスエフネット
  • 設立

    2000年1月12日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    単体:2348名 グループ全体:2581名(2020年7月1日時点)

  • 事業概要

    ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
    ■コンピュータに関する
     ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
     ・システムの運用、管理、保守の受託
     ・操作、プログラム制作等に関する教育事業
     ・機器等の操作技術者のアサイン
     ・企業への投資に関するコンサルタント
    ■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)

    【主要取引先】
    株式会社IHIエスキューブ
    アクセンチュア株式会社
    イッツ・コミュニケーションズ株式会社
    SCSK株式会社
    NECネッツエスアイ株式会社
    株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
    NTTコムソリューションズ株式会社
    株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト
    ソフトバンク株式会社
    デル株式会社
    東芝ITサービス株式会社
    東芝テックソリューションサービス株式会社
    株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    西日本電信電話株式会社
    日本ヒューレット・パッカード株式会社
    株式会社日立システムズ
    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
    富士通株式会社
    株式会社富士通エフサス (50音順、敬称略)



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。