インフラエンジニア（運用・監視）【年間休日124日／残業月平均7.4時間／大手・上流案件も充実】

マルチクラウドを中心に、エンジニアとして自分らしく成長できる最先端のフィールドへ！
キャリアの可能性も安心環境も同時に手にするチャンスです。

インフラ領域のソリューションに特化し、幅広い企業やビジネス、ITサービスを支えているアイエスエフネット（ISFnet）グループ。社員数はグループ全体で2500名以上。日本全国をカバーする営業エリアに加えて海外にも3か国4拠点を展開するなど、インフラ専業SIerとして業界屈指の規模と実績を誇っています。

仮想化・セキュリティ・ネットワークをはじめ、ITインフラの最先端フィールドで活躍できる環境。さらに市場の成長が著しいクラウド関連サービスにも戦略的に取り組んでおり、Azure、AWS、GCPなどのマルチクラウドに対応した価値の高いエンジニアを目指すことができます。

自身が思う描くキャリアへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？

【POINT.1】経営層も目指せる独自のキャリア支援制度
国内におけるマルチクラウドのリーディングカンパニーを目指し、2020年度よりクラウドに関する資格者を「1000名育成」するプロジェクトを実施中。またスキル面でのキャリア支援のみならず、若手・中堅の中からポテンシャルを持った社員を選抜し、将来の経営を担うコア人材として育成する「YEC（Young Executive Candidate：若手幹部制度）」にも取り組んでいます。

確かな技術と知識を兼ね備えたスペシャリスト、チームや組織運営を担うマネジメント、さらにはエンジニアの枠を越えて経営幹部を目指すなど、当社で希望にあったキャリアパスを描いてください。

【POINT.2】最新＆多様なプロジェクトで活躍できます
国内大手企業の業務システムからSNSやゲーム関連などのエンタメ分野まで、自身の志向やスキルに合った多様なプロジェクトで力を発揮できます。文部科学省が推進する、小中学校のIT環境を整備する「GIGAスクール構想」など、社会的にも注目度が高い事業で活躍する機会もあります。

【POINT.3】社員の悩みを“ゼロ”にするワークスタイル
IT業界の常識を変える職場環境づくりを進めており、当社の毎月の平均残業時間はわずか7.4時間。年間休日は124日で、有給取得日数も年間11.25日に達しています。社員の悩みを解消し、業務に集中できる体制づくりにより「ワーク・ライフ・バランス大賞」を受賞するなど、その先鋭的な取り組みは外部からも高く評価されています。

募集要項

• 仕事内容

  あらゆるシステム・ITサービスの基盤となる、サーバやネットワークをはじめとしたITインフラの運用・監視・保守業務などに携わります。
  
  【業務・案件例】
  ■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守・管理
  ■各種ITサービス・業務システムの保守開発・運用支援
  ■ユーザーサポート・ヘルプデスク業務
  ■セキュリティ監視
  ■ITツールのセットアップ　…など
  
  ＜担当プロジェクトについて＞
  これまでのご経験や知識、希望に合った案件をお任せします。運用・監視関連の場合、1つのプロジェクトにつき概ね2～3年ほど担当します。最初の1年は担当業務への理解を深めていただき、2～3年目以降はリーダーをはじめ、その案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
  
  ＜キャリアステップについて＞
  運用・監視業務にとどまらず、将来は設計・構築などの上流工程に携わる上位エンジニアへとステップアップができます。当社では大きく3つのキャリアモデルを設定し、本人の適性や希望に応じて、柔軟なキャリア支援を行っています。
  
  【1】スペシャリスト
  …より高度なスキルや知見を身に付け活躍するエキスパートキャリアです。
  
  【2】マネジメント
  …プロジェクト管理やメンバー育成に軸足を置くマネジメントキャリアです。
  
  【3】コンサルタント
  …クライアントの課題解決に貢献する提案を担うコンサルティングキャリアです。
  
  ＜インセンティブ賞与について＞
  当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。
  
  計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月
  【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合
  　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額）
  ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 募集の背景

  大手・一流企業の業務システムからWebサービス、SNS、ゲーム関連にいたるまで、あらゆる分野のITインフラ整備を手がける当社。クラウドソリューションに関しても国内でいち早く着手し、マルチクラウドSIerとして豊富な実績を誇っています。
  
  こうした成長をさらに加速するべく、今期からクラウドエンジニアの「1000名育成」プロジェクトを始動したほか、若手層から選抜した社員を経営管理職に育成する「YEC（Young Executive Candidate：若手幹部制度）」など、ほかにはないユニークなキャリア支援にも力を入れています。当社の環境でこれまで以上に価値あるキャリアを実現し、事業拡大の一翼を担っていただける方をお迎えします。

• 学歴

  不問

• 応募条件

  ■サーバ・ネットワークの運用・保守業務などの実務経験をお持ちの方（目安：半年以上のご経験）
  
  経験年数・担当フェーズ・経験業界などは一切問いません。
  また第二新卒などのご経験が浅い方や、
  社会人10年以上の方まで幅広く歓迎します。
  
  【こんな方をお待ちしています】
  □経験・知識を活かしてステップアップしたい方
  □最新のクラウド案件などにチャレンジしてみたい方
  □運用・保守だけでなく、上位工程も経験したい方
  □福利厚生が整った環境で安心しで活躍したい方
  □日本全国の好きなエリアで働きたい方
  
  ＊ 当社の採用方針について ＊
  成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

• 年収

  300万円～1000万円
  【東京・埼玉・神奈川・千葉】
  ■月給27万円以上 ＋ インセンティブ賞与 + 各種手当
  └月16時間分の固定残業手当（3万円～）を含み、超過分は別途支給します。
  
  【静岡・愛知・大阪】
  ■月給26万5000円以上 ＋ インセンティブ賞与 + 各種手当
  └月16時間分の固定残業手当（3万円～）を含み、超過分は別途支給します。
  
  【北海道・宮城・茨城・栃木・広島・福岡】
  ■月給25万5000円以上 ＋ インセンティブ賞与 + 各種手当
  └月17時間分の固定残業手当（3万円～）を含み、超過分は別途支給します。
  
  【設計構築の経験者（目安：5年以上・全国共通）】
  ■月給40万円以上 ＋ インセンティブ賞与 + 各種手当
  └月10時間分の固定残業手当（3万円～）を含み、超過分は別途支給します。
  
  ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇します。
  ※転勤の場合は別途手当を支給します。

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。)

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県
  全国各エリアのプロジェクト先
  ※配属先は希望を考慮して決定。転勤はありません。
  ※在宅勤務が可能なリモート案件も多数！
  ※U・Iターン支援制度あり。上京して先端技術の案件に挑戦したい方も歓迎します。
  
  【配属エリア】
  ■北海道
  ■東北（宮城県）
  ■北関東（茨城県、栃木県）
  ■首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
  ■中部（静岡県、愛知県）
  ■関西（大阪府）
  ■中国（広島県）
  ■九州（福岡県）
  
  【本社所在地】
  東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間 + 休憩1時間）
  ※残業は月平均7.4時間となり、定時退社が基本です。
  ※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり。

• 休日・休暇

  【年間休日124日】
  ■完全週休2日（土日orシフト）
  ■祝日（プロジェクトによりシフト勤務の場合あり）
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇（有給取得日数：平均11.25日）
  ■慶弔休暇
  ■介護・看護休暇
  ■傷病休暇
  ■アニバーサリー休暇
  ■バースデー休暇

• 福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
  ■確定拠出年金（401K）
  ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝い金などの支給制度）
  　・傷病時所得補償
  　・死亡弔慰金
  　・障害見舞金
  　・入院見舞金
  　・住宅災害見舞金
  　・結婚祝い金
  　・出産祝い金
  　・入学祝い金
  　・ボランティア支援金
  　・報奨金　…ほか
  ■育児休業制度（取得率：女性100％）
  ■住宅補助（転勤者対象、上限2年間）
  ■CDP制度（社内公募制度）
  ■iPhone貸与
  ■動画学習アプリ利用可能
  ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  
  【各種手当】
  ■交通費全額支給
  ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円　※入社2年目より適用）
  ■役職手当
  ■テレワーク手当

応募にあたって

• 応募方法

  最後までお読みいただき、ありがとうございました。
  日経転職版の応募フォームよりご応募ください。
  
  面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  
  ※面接はWeb・対面のどちらにもご対応しますので、ご希望をお伝えください。
  ※感染症対策として面接担当はマスクを着用いたしますのでご理解のほど、よろしくお願いします。
  　また面接にお越しいただく際は念のためマスクの着用をお願いできれば幸いです。
  
  【選考フロー】
  ▼STEP.1／応募受付・書類選考
  ▼STEP.2／1次面接 ＋ 適性検査 + 能力検査 (40分程度)
  ▼STEP.3／2次面接
  ▼STEP.4／内定

• 問い合わせ

  株式会社アイエスエフネット／採用担当
  〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
  TEL：03-5786-2389

求人会社情報

株式会社アイエスエフネット

• 設立

  2000年１月12日

• 資本金

  １億円

• 従業員

  単体：2348名　グループ全体：2581名（2020年7月1日時点）

• 事業概要

  ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
  ■コンピュータに関する
  　・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
  　・システムの運用、管理、保守の受託
  　・操作、プログラム制作等に関する教育事業
  　・機器等の操作技術者のアサイン
  　・企業への投資に関するコンサルタント
  ■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派13-304931）
  
  【主要取引先】
  株式会社IHIエスキューブ
  アクセンチュア株式会社
  イッツ・コミュニケーションズ株式会社
  SCSK株式会社
  NECネッツエスアイ株式会社
  株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
  NTTコムソリューションズ株式会社
  株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト
  ソフトバンク株式会社
  デル株式会社
  東芝ITサービス株式会社
  東芝テックソリューションサービス株式会社
  株式会社TOKAIコミュニケーションズ
  西日本電信電話株式会社
  日本ヒューレット・パッカード株式会社
  株式会社日立システムズ
  株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
  富士通株式会社
  株式会社富士通エフサス　（50音順、敬称略）